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Représentant des ventes vente consultative

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client est une entreprise québécoise, spécialisée dans la vente d'équipements sur mesure destinés aux entreprises manufacturières de transformation. Nous cherchons une personne possédant une expérience à succès en développement de marché pour faire rayonner l'entreprise sur le territoire du Grand Montréal.

Responsabilités:

  • Développer es comptes en effectuant des recherches de clients potentiels, des appels, des visites et des suivis
  • Trouver des solutions en fonction des réels besoins des clients (approche consultative, étape par étape)
  • Une fois les clients développés, s'assurer de maintenir une relation solide et de confiance sur du long terme
  • Effectuer des soumissions, des suivis, répondre aux questions

Exigences:

  • Un minimum de 5 années d'expérience à succès en vente consultative B2B
  • Expérience pertinente dans une entreprise manufacturière
  • Profil hunter
  • poste à 60% développement
  • Voir une excellente communication et être habile à parler de stratégie à des hauts dirigeants
Ce que nous offrons:
  • Un programme de commissions illimitées
  • Un remboursement kilométrique (au choix)
  • Un programme d'assurances collectives
  • Un programme d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
  • 4 semaines de vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mars 2026

Expiration:
24 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Rueil-Malmaison
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Quadient
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les solutions SaaS ou digitales
  • Connaissance des environnements gestion documentaire, dématérialisation RH et/ou processus AP/AR
  • Maîtrise des solutions SaaS et des environnements Cloud
  • Connaissance des workflows documentaires et des processus financiers
  • Maîtrise des techniques de vente B2B et des approches consultatives
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)
  • Orientation résultats et sens business
  • Maîtrise des outils CRM et Pack Office
  • Leadership commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur attribué
  • Gérer le cycle de vente complet en mode inside sales : qualification, démonstration, proposition, négociation, closing
  • Identifier les besoins clients et les accompagner dans leurs projets de digitalisation
  • Assurer un contact régulier avec les prospects et clients via téléphone, visio et email
  • Prospecter activement des comptes à fort potentiel (outbound)
  • Exploiter les leads entrants fournis par le marketing (inbound)
  • Comprendre les enjeux business des clients et proposer les solutions adaptées
  • Promouvoir et vendre l’offre digitale Quadient (produits et services)
  • Travailler en étroite collaboration avec les consultants avant‑vente pour sécuriser les projets complexes
  • Coordonner les ressources internes pour garantir la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Inside Sales Solutions Digitales

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France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Quadient
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les solutions SaaS ou digitales
  • Connaissance des environnements gestion documentaire, dématérialisation RH et/ou processus AP/AR
  • Maîtrise des solutions SaaS et des environnements Cloud
  • Connaissance des workflows documentaires et des processus financiers
  • Maîtrise des techniques de vente B2B et des approches consultatives
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)
  • Orientation résultats et sens business
  • Maîtrise des outils CRM et Pack Office
  • Leadership commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur attribué
  • Gérer le cycle de vente complet en mode inside sales : qualification, démonstration, proposition, négociation, closing
  • Identifier les besoins clients et les accompagner dans leurs projets de digitalisation
  • Assurer un contact régulier avec les prospects et clients via téléphone, visio et email
  • Prospecter activement des comptes à fort potentiel (outbound)
  • Exploiter les leads entrants fournis par le marketing (inbound)
  • Comprendre les enjeux business des clients et proposer les solutions adaptées
  • Promouvoir et vendre l’offre digitale Quadient (produits et services)
  • Travailler en étroite collaboration avec les consultants avant‑vente pour sécuriser les projets complexes
  • Coordonner les ressources internes pour garantir la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Représentant technique robotique

Ce manufacturier est spécialisé dans le domaine de l'automatisation et de la rob...
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Canada , Brossard
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Salaire:
130000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans en vente technique dans le domaine de l'automatisation
  • Formation technique dans le domaine de l'automatisation ou de la robotique
  • Excellent niveau d'anglais, autant par écrit qu'en conversation
  • Expérience à succès en développement de nouveaux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le territoire canadien
  • Être une référence pour les clients sur les équipements
  • Faire de la prospection fin d'aller chercher de nouvelles parts de marché
  • Développer des relations avec des clients potentiels et proposer des solutions pour répondre à leurs besoins
  • Qualifier les clients et suivre les étapes d'une vente consultative
  • Participer à différentes expositions et salon
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commissions illimitées
  • 4 semaines de vacances
  • Remboursement kilométrique pour les déplacements
  • Assurances et régime d'épargne retraite
  • Journées de congé maladie
  • Temps plein
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Area Sales Manager

En tant qu’Area Sales Manager, vous êtes responsable du développement commercial...
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Exigences
Exigences
  • Bachelor ou Master en Business, Vente, Marketing ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en Business Development, Account Executive ou Sales
  • Track record démontré en closing de deals
  • Expérience en SaaS, fintech, BI ou ERP fortement souhaitée
  • Expérience de vente auprès de profils finance (CFO, Finance Manager…) = gros plus
  • Français natif ou courant
  • Anglais professionnel
  • Forte capacité de prospection et de closing
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Approche de vente consultative orientée valeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement le new business
  • Générer de manière proactive des opportunités qualifiées (forte dominante outbound)
  • Construire et maintenir votre propre pipeline commercial
  • Identifier et contacter les décideurs clés (CFO, CEO, Contrôleurs de gestion, Fondateurs)
  • Mener des discovery calls impactants
  • Planifier et réaliser des démonstrations ciblées
  • Assurer un suivi rigoureux dans HubSpot
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente
  • Gérer les opportunités de A à Z jusqu’au closing
  • Comprendre en profondeur les enjeux prospects
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Représentant technique sécurité industrielle

Intégrez une division en pleine expansion dédiée à la sécurité technologique et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Québec
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d'expérience en vente technique B2B (idéalement : équipements de sécurité, EPI spécialisés, ou technologies industrielles)
  • Profil "Hunter" marqué avec une forte capacité d'organisation et une curiosité pour les produits hautement techniques
  • Formation en ingénierie mécanique un atout
  • Aptitude à effectuer des relevés techniques sur le terrain et à soutenir des discussions techniques de haut niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement des affaires (50% prospection) sur le territoire de Montréal-Nord et de la Rive-Nord
  • Identifier et analyser les risques de sécurité sur les sites clients pour proposer des solutions technologiques sur mesure
  • Collaborer avec des interlocuteurs stratégiques : Directeurs Santé-Sécurité (SST), gestionnaires de bâtiment et directeurs d'usine
  • Gérer des cycles de vente consultatifs (3 à 6 mois) pour des projets de sécurisation d'infrastructures critiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Salaire de base évolutif (55k$ - 75k$) + commissions agressives non plafonnées (OTE 100k$ - 150k$)
  • Mobilité : Allocation automobile et remboursement complet de l'essence
  • Formation : Programme intensif de 3 à 6 mois incluant des certifications techniques chez les manufacturiers aux États-Unis
  • Conditions : 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, REER avec contribution employeur et assurances complètes (dentaire, vue, paramédical)
  • Outils : Cellulaire, ordinateur portable et tablette de dernière génération, compte de dépenses
  • Temps plein
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Représentant technique équipements d'entrepôt

Rejoignez un chef de file de l'industire québécoise et partenaire exclusif de te...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d'expérience en vente technique B2B (idéalement : équipements industriels, racking, ou bâtiment)
  • Profil "Hunter" marqué avec une forte capacité d'organisation et d'autonomie
  • Formation en ingénierie mécanique considéré comme un fort atout
  • Aptitude à naviguer dans des cycles de vente consultatifs de 3 à 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement des affaires (50% prospection) sur le territoire de Montréal-Nord et de la Rive-Nord
  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients majeurs (manufacturiers, centres de distribution, alumineries)
  • Effectuer des relevés techniques sur le terrain et interpréter des plans pour proposer des solutions sur mesure
  • Collaborer avec les partenaires manufacturiers pour la réalisation de projets d'envergure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive avec un salaire de base évolutif (55k$ - 75k$) + commissions non plafonnées (OTE 100k$ - 150k$)
  • Mobilité : Allocation automobile et remboursement complet de l'essence
  • Formation : Programme intensif de formation de 3 à 6 mois incluant des volets techniques chez les manufacturiers
  • Conditions : 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience, REER avec contribution employeur et assurances complètes (dentaire, vue, paramédical)
  • Outils : Cellulaire, ordinateur portable et tablette de dernière génération, compte de dépenses
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique Solutions CVC/HVAC

C'est en mandat exclusif et confidentiel que nous sommes mandatés par notre clie...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale CVC/HVAC : minimum de cinq (5) années d'expérience dans une fonction similaire (vente technique consultative), dans un contexte de succès, dans une des industries suivantes: mécanique du bâtiment (ventilation, chauffage, contrôle ou domaine connexe), pour le secteur commercial, industriel etou institutionnel
  • Formation technique : études en mécanique du bâtiment ou domaine technique pertinent
  • Anglais fonctionnel, essentiel pour la documentation technique et les échanges avec les manufacturiers
  • Personnalité recherchée : Vous êtes reconnu pour votre aisance à établir des partenariats durables
  • Vous êtes rigoureux dans le suivi de projets, vous avez une éthique de travail impeccable et avez un profil ''intrapreneur''
  • Vous êtes autonome (gestion stratégique de votre temps et de votre territoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez activement à la croissance du territoire
  • vous êtes la référence auprès des clients actifs et potentiels
  • Gestion de portefeuille : maintenir une relation d'affaires solide avec le portefeuille de clients existants et maximiser leur potentiel commercial
  • Développement proactif : assurer une veille active des projets à venir, contacter les preneurs de décisions pour positionner les solutions (selon les besoins)
  • Expert-conseil : offrir un accompagnement technique rigoureux (choix des équipements, applications)
  • Analyse et estimation : analyser les plans et devis, assurer l'estimation des projets en étroite collaboration avec l'équipe interne
  • Formation continue : participer activement aux formations techniques des manufacturiers pour maintenir une expertise à la fine pointe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive: salaire de base attractif (selon expérience) + bonification annuelle sans plafond, basée sur la performance de l'entreprise
  • Programme complet d'assurances collectives
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
  • Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses)
  • Un modèle d’équipe gagnant : stabilité et expertise
  • Cohésion et performance : intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel
  • Flexibilité (modèle hybride) : un équilibre conçu pour l'efficacité
  • Temps plein
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Représentant(e) du développement des affaires

Il ne s'agit pas simplement d'un emploi, mais d'une réelle opportunité de propul...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
getmaintainx.com Logo
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ne pas avoir peur de décrocher le téléphone et de générer de nouvelles opportunités de revenus
  • Un désir de comprendre le monde de la fabrication et comment MaintainX peut dynamiser la main-d'œuvre industrielle de première ligne
  • Être à l’aise avec une vitesse de travail rapide, le multitâche, et maintenir une énergie élevée
  • Être articulé·e et soigné·e dans sa présentation
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Être extrêmement attentif·ve aux détails et organisé·e
  • Avoir une personnalité positive, passionnée, créative, intelligente et de grande intégrité
  • Un diplôme de baccalauréat
  • La maîtrise de l'anglais est une compétence essentielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les professionnel·le·s de la maintenance par téléphone, email et LinkedIn (75 à 100 appels par jour)
  • Utiliser Outreach et d'autres outils de prospection pour adopter une approche moderne et stratégique de la communication
  • Analyser la gestion des opérations de maintenance des entreprises contactées et recommander l'utilisation de nos services si cela est pertinent
  • Générer des opportunités pour nos responsables de comptes, contribuant ainsi à de nouvelles affaires et à des revenus, avec un impact direct sur le succès de MaintainX
  • Maîtriser les aspects clés de l'industrie et de nos produits pour adopter une approche de vente consultative de premier ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif avec des opportunités de participation au capital significatives
  • Une couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • La flexibilité de prendre les congés dont vous avez besoin
  • Temps plein
Lire la suite
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