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Représentant des ventes industriel technique

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Rimouski

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Catégorie:
Ventes

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Rejoignez une organisation reconnue, québcoise, dans un poste combinant expertise technique et vente consultative. Nous recherchons un(e) expert(e) technico-commercial(e) pour piloter la gestion des comptes clients (70%) développement des affaires (30%) dans la région du Bas-Saint-Laurent. Si vous avez une formation scientifique et que vous avez un fort relationnel, ce poste pourrait être celui que vous attendiez ! Si vous êtes un professionnel en vente B2B et que vous désirez occuper un poste en vente technique consultative, que vous avez soif d'apprendre, cette entreprise vous formera !

Responsabilités:

  • Gestion de territoire: Assurer la pérennité des comptes majeurs et identifier de nouveaux leviers de croissance dans le bas St-Laurent
  • Expertise conseil: Offrir un soutien technique et diagnostiquer les besoins spécifiques des clients en traitement d'eau industriel
  • Élaborer des plans d’action et des stratégies de vente axés sur le retour sur investissement (ROI) environnemental et économique
  • Gestion stratégique de son terriroire (déplacements)

Exigences:

  • Diplôme universitaire (Bacc.) en chimie, biochimie, génie (chimique ou mécanique), physique ou discipline connexe (atout majeur)
  • Parcours démontré en service-conseil ou vente technique, idéalement dans le secteur industriel ou municipal (atout manjeur)
  • Leadership naturel, proactivité, capacité d'analyse et maîtrise des outils informatiques
  • Permis de conduire valide et aptitude à couvrir efficacement le territoire du Bas-Saint-Laurent (2 à 3 nuitées aux 2 semaines pour couvrir le territoire)
  • La personne recherchée doit avoir l'une des 2 exigences suivantes, soit: - la formation technique et le désir d'occuper un poste stratégique en gestion de comptes ET OU
  • - plus de 3 ans d'expérience en vente externe B2B, dans un contexte de succès et avoir un réel intérêt à être formé dans un domaine complexe

Souhaitable:

  • Formation technique et le désir d'occuper un poste stratégique en gestion de comptes
  • Plus de 3 ans d'expérience en vente externe B2B, dans un contexte de succès et avoir un réel intérêt à être formé dans un domaine complexe
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif avec programme de participation aux profits + bonus annuel
  • Allocation mensuelle pour les déplacements + allocation kilométrique et comptes de dépenses + tous les outils fournis (cellulaire, ordinateur)
  • Gamme complète d’assurances collectives, REER et services de télémédecine
  • Horaire flexible de jour (lundi au vendredi)
  • Programme structuré de formation continue pour maintenir votre expertise à la fine pointe du marché (+ formation payée par l'entreprise)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 avril 2026

Expiration:
20 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Représentant des ventes industriel technique

Représentant Aux Ventes Technique Mécanique Industrielle

Emplacement
Emplacement
Canada , Val-d'Or
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide et pertinente en mécanique industrielle, hydraulique ou transmission de puissance (profil sénior privilégié)
  • Forte motivation pour la prospection et la conquête de parts de marché
  • Excellente compréhension du tissu industriel de l'Abitibi-Témiscamingue
  • Français impeccable et anglais fonctionnel : participer aux réunions générales et aux séances d'information de la direction organisées à l'échelle de l'entreprise [canadienne/mondiale] et présentées en [anglais]
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à bâtir des relations à long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de marché (Hunter) : Identifier et solliciter activement de nouveaux clients dans les secteurs miniers et industriels lourds de l'Abitibi
  • Gestion de comptes : Établir et entretenir des relations de confiance avec les utilisateurs finaux, les superviseurs de maintenance et les acheteurs
  • Analyser les besoins mécaniques et hydrauliques des clients pour proposer des solutions de transmission de puissance adaptées
  • Travailler étroitement avec le représentant interne pour la préparation des soumissions et le suivi des commandes
  • Effectuer une présence constante sur le terrain (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et environs)
  • Gérer des cycles de ventes variés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base solide avec un ensemble global visant les 100 000 $ ET PLUS selon l'expérience
  • Camion de fonction fourni, carte d'essence, cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses
  • Gamme complète d'assurances collectives et programme de REER
  • Soutien technique : Accès direct à une équipe de comptes stratégiques et d'ingénieurs pour vos projets complexes
  • Temps plein
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Représentant Des Ventes Techniques – Automatisation Industrielle

Rejoignez un leader mondial de l'innovation et de la fabrication de composants d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat (Tout domaine confondu)
  • 0 à 3 ans d'expérience
  • Français fluide et anglais fonctionnel
  • Forte résilience
  • esprit compétitif
  • curiosité technique
  • excellentes aptitudes communicationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des ventes
  • Effectuer des démonstrations techniques de produits haut de gamme chez les clients
  • Analyser les besoins des ingénieurs et gestionnaires de production pour proposer des solutions d'automatisation sur mesure
  • Assurer le développement des affaires sur un territoire sectorisé tout en maintenant les relations avec les comptes existants
  • Collaborer avec les équipes internes pour maximiser les opportunités de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base + commissions substantielles
  • Partage de profits : Programme généreux de participation aux bénéfices de l'entreprise après un an
  • Formation d'élite : Programme complet de formation pour maîtriser les produits et les techniques de vente
  • Croissance : Politique de promotion interne offrant des perspectives de carrière réelles
  • Protection : Assurances collectives complètes et programme de REER
  • Temps plein
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Représentant des ventes techniques externes – secteur industriel lourd

Notre partenaire, un joueur majeur et stable dans le domaine des solutions de co...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
75000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente technique externe, idéalement dans l'industrie lourde (acier, mines, ressources naturelles, équipement lourd)
  • Forte aptitude pour la prospection ("Hunter") et curiosité technique naturelle
  • Capacité à travailler sur le terrain (connaissances en mesures métriques et impériales requises)
  • Autonomie, imputabilité et désir d'apprentissage continu
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et solliciter de nouvelles opportunités d’affaires (100% prospection au départ) auprès d’industries lourdes (carrières, cimenteries, foresterie, centres de recyclage)
  • Agir à titre de conseiller technique pour diagnostiquer les besoins sur le terrain
  • Bâtir et gérer un portefeuille de comptes stratégiques
  • Collaborer avec les équipes de techniciens et de service pour assurer la réussite des installations et des projets majeurs
  • Assurer un suivi rigoureux des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : Salaire de base entre 75k$ et 85k$ + commissions mensuelles sur les ventes
  • Mobilité : Véhicule de fonction fourni + carte d'essence
  • Protection : Assurances collectives et REER avec contribution employeur
  • Culture : Plan de bonification annuel pour tous les employés (2% à 5% du salaire)
  • Outils : Laptop et cellulaire fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes internes

Mon client, un chef de file incontesté dans la distribution de matériel électriq...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
19 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en vente interne ou service technique dans le domaine industriel ou électrique
  • Solides connaissances techniques des produits électriques (une spécialisation en automatisation est un atout majeur)
  • Aisance avec les systèmes informatiques et capacité d'apprentissage rapide d'outils de gestion internes
  • Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique en aire ouverte
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme point de contact principal pour un bassin de clients B2B dédiés à la succursale de Anjou
  • Traiter les demandes de prix, les soumissions techniques et la prise de commandes par téléphone et courriel
  • Effectuer des recherches de produits et proposer des alternatives techniques adaptées aux besoins des clients
  • Collaborer étroitement avec les représentants externes et les conseillers techniques par famille de produits (éclairage, automatisation, etc.)
  • Assurer un suivi rigoureux des commandes et coordonner la logistique avec le centre de distribution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 60 000 $ et 70 000 $ selon votre expertise
  • Bonification annuelle pouvant atteindre 6 000 $
  • 3 semaines de vacances dès votre première année de service
  • Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vue)
  • Programme de REER
  • 4 jours de congés personnels payés par année
  • Concours de vente stimulants avec voyages à gagner (Miami, New York, etc.)
  • Temps plein
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Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
85000.00 - 125000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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Représentant.e aux ventes internes | Distribution industrielle

En tant que Représentant des ventes internes, vous agissez comme le pivot techni...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans en vente interne ou service technique, idéalement chez un distributeur de pièces industrielles
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellente compréhension des composants mécaniques ou du fonctionnement des usines manufacturières
  • Historique professionnel solide démontrant un engagement à long terme
  • Proactivité, intégrité, sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome.
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels et courriels des clients pour des demandes de pièces industrielles
  • Analyser les besoins techniques des usines clientes et préparer des soumissions précises
  • Coordonner les commandes avec les fournisseurs stratégiques basés au Canada et aux États-Unis
  • Développer des relations durables avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Collaborer avec les vendeurs externes pour offrir une expérience client hors pair à Saint-Laurent
  • Utiliser le système SAP pour assurer le suivi rigoureux des commandes et des prix.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif (60 000 $ selon l'expérience)
  • Primes trimestrielles très avantageuses parmi les meilleures de l'industrie (environ 10 000 $ par année)
  • Gamme complète d'assurances : Médicale, dentaire et vision
  • Régime de participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Environnement de travail dynamique et humain situé à Saint-Laurent
  • Stationnement gratuit et tenue décontractée au quotidien.
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Dans le cadre du développement commercial et de la structuration des activités d...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou Master scientifique/technique) avec capacité à comprendre et vulgariser des sujets scientifiques
  • Expérience confirmée en vente de solutions techniques ou industrielles, idéalement sur mesure, et bonne connaissance du milieu industriel et des partenariats associés
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Une formation en vente B2B industrielle / vente de projets (cycle long – CAPEX) est un plus
  • Une expérience dans le traitement de l’eau / environnement est appréciée
  • l’anglais professionnel est un plus
  • Poste à forte autonomie, avec déplacements fréquents en France et ponctuellement en Europe
  • proximité requise avec Valence pour les interactions avec les équipes techniques et scientifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Compréhension produit et interface scientifique: Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques pour comprendre les technologies, leurs applications et performances
  • Vulgariser les solutions techniques auprès des clients industriels
  • Stratégie de déploiement et ciblage: Identifier les cibles prioritaires et construire le plan de déploiement opérationnel
  • Structurer l'approche commerciale en cohérence avec les objectifs stratégiques
  • Prescription et développement de partenariats: Monter un plan de prescription pour faire connaître les technologies auprès des industriels
  • Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur environnemental et traitement de l'eau
  • Développement des ventes et cycle projet: Développer les ventes sur les technologies matures à destination des clients industriels
  • Accompagner le cycle complet du projet : étude, pilote, mise en place des équipements, suivi et maintenance
  • Représenter Tree Water lors de forums, pôles de compétitivité et événements sectoriels
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes | équipement industriel

Rejoignez une organisation familiale québécoise établie, reconnue comme un leade...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
105000.00 - 115000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
18 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience marquée en vente B2B (profil "chasseur" recherché)
  • Aisance technologique (capacité à comprendre et présenter des équipements complexes)
  • Autonomie, persévérance et rigueur dans l'utilisation d'un CRM
  • Expérience dans le secteur manufacturier, minier ou transport, un atout majeur
  • Bilinguisme (Francais, Anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement le marché sur le territoire (prospection terrain et téléphonique)
  • Gérer et faire croître un portefeuille de 200 à 300 comptes clients existants
  • Réaliser des démonstrations techniques de produits de pointe
  • Assurer le cycle complet de vente, du démarchage au closing
  • Collaborer étroitement avec l'équipe technique interne pour offrir des solutions sur mesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif : Salaire de base (75k-85k) + commissions non plafonnées
  • Stabilité et croissance : Entreprise mature en pleine expansion avec une équipe soudée et expérimentée
  • Conditions de travail : Allocation de voiture, outils technologiques complets fournis
  • Qualité de vie : Assurances collectives complètes, REER participatif, 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Environnement : Culture axée sur la collaboration, l'autonomie et l'innovation technique
  • Temps plein
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