Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Notre client est un manufacturier de classe mondiale spécialisé dans les solutions d'automatisation. Reconnue pour sa culture d'entreprise humaine et stable, l'organisation privilégie l'autonomie de ses employés et mise sur une relation de confiance et de loyauté. C’est l’environnement idéal pour un professionnel technique cherchant à représenter des produits de haute qualité sans micro-gestion.
Responsabilités
Gérer et développer un territoire stratégique
Solliciter et développer des comptes de type OEM (fabricants de pompes, emballage, etc.) et des distributeurs
Effectuer des présentations techniques et des sessions de type « Lunch & Learn » auprès d'ingénieurs et de techniciens
Assurer un cycle de vente complet, incluant la spécification technique et la réponse aux appels d'offres
Maintenir une présence active sur le terrain
Exigences
Formation technique requise (DEC en génie électrique, automatisation ou instrumentation)
Expérience pertinente en ventes externes B2B dans le secteur industriel
Maîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Excel)
Personnalité axée sur les résultats, autonomie et fortes aptitudes relationnelles
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive : Salaire de base entre 75 000 $ et 85 000$ selon l'expérience
Potentiel de gain : Commissions de 15 000 $ et plus, pour un package global ciblant 100k-130k dès la première année
Outils de travail complets : Allocation automobile de 800 $/mois + carte d'essence, cellulaire et ordinateur portable fournis
Avantages sociaux : Assurances collectives complètes et programme de pension avec contribution de l'employeur
Équilibre : Travail en mode route/maison (90% sur le terrain)
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