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Représentant des ventes consultation TI

Canada, Montréal 120000.00 - 140000.00 CAD / Année · Offre publiée 18 mai 2026
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Description du poste

Représentant des ventes | Consultation TI | Montréal. Territoire : Grand Montréal. Rémunération : Salaire de base compétitif + Commissions sans plafond (OTE 120 000 $- 140 000$ +). Êtes-vous prêt à propulser l'innovation québécoise au sein des industries les plus exigeantes au monde ? Nous recrutons, en toute confidentialité, pour un chef de file de l'ingénierie logicielle. Propulsée par une équipe de développeurs d'élite et une direction issue des géants mondiaux de la tech, cette firme ne se contente pas de fournir du code : elle conçoit des solutions d'IA et de robotique sur mesure pour des secteurs critiques tels que la Défense et l'Aéronautique. Si vous cherchez à vendre de l'intelligence plutôt que de simples produits, lisez ce qui suit.

Responsabilités

  • Développement stratégique : Identifier et conquérir de nouveaux partenariats au sein de secteurs à haute valeur ajoutée.
  • Vente consultative de haut niveau : Maîtriser des cycles de vente complexes où la valeur technologique est au premier plan.
  • Architecture de solutions : Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour bâtir des propositions techniques percutantes et différenciées.
  • Expansion de territoire : Déployer votre talent sur l'ensemble du Québec pour positionner l'entreprise comme le partenaire de choix.

Exigences

  • ADN TI & Logiciel : Une solide compréhension du développement logiciel ou une passion marquée pour l'intelligence artificielle.
  • Instinct de 'Hunter' : Une capacité de prospection hors pair et la rigueur nécessaire pour piloter des cycles de vente longs et stratégiques.
  • Bilinguisme professionnel : Une maîtrise de l'anglais et du français pour naviguer avec aisance auprès de décideurs locaux et internationaux.
  • Leadership & Présentation : Une prestance impeccable pour représenter une marque de prestige dans des milieux corporatifs et industriels complexes.

Ce que nous offrons

  • Rémunération sans plafond : Un modèle de commissions hautement lucratif basé sur la facturation récurrente.
  • Enveloppe 'Bien-être' : Un montant mensuel flexible et non-imposable pour soutenir votre santé, vos déplacements ou votre équilibre personnel.
  • Temps de qualité : De 3 à 5 semaines de vacances dès votre arrivée, incluant une fermeture payée durant la période des Fêtes pour recharger les batteries.
  • Culture de performance agile : Zéro bureaucratie, une synergie totale avec les équipes d'ingénierie et un accès direct aux décideurs.
  • Sécurité & Avenir : Programme complet de REER avec contribution de l'employeur et assurances collectives robustes.
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  • Titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute et d'un n° d'inscription à l'ordre des kinésithérapeutes
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  • Interventions sur différents services de l'hôpital : Cardio, Pneumo, Soins Intensifs, Pédiatrie, SSR
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
  • Expérience de 3 ans minimum en structure petite enfance
  • Compétences en management d'équipe et en gestion administrative
  • Grande capacité d'écoute, de rigueur et d'organisation
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Responsabilités
  • Encadrer et animer l'équipe : auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et agents de service
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement en accord avec nos valeurs et notre démarche éducative
  • Assurer la gestion administrative (planning, gestion des présences, suivi des dossiers)
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants
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  • Dynamisme et polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) est préférable
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne
  • Nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine
  • Entretien et rangement des locaux
  • Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres aux 3 Brasseurs
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Exigences
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts)
  • Amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Dynamisme et polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client
  • Préparer nos recettes généreuses 3 Brasseurs et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises tout en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement au travers d'un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
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  • Bac en productique mécanique ou équivalent
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  • Maîtrise de la lecture de plans mécaniques
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  • Piloter les lancements sur CN de A à Z
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  • Programmer sur pupitres NUM et/ou Fanuc
  • Configurer les machines pour des travaux de perçage et de fraisage de haute précision
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  • Expérience en réanimation requise pour développer des missions spécialisées
  • Diplôme d'État en soins infirmiers nécessaire
  • Compétences démontrées en gestion du stress et réactivité
  • Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication
Responsabilités
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  • Assurer la surveillance continue des patients en réanimation pour détecter toute anomalie
  • Administrer des traitements et des médicaments selon les prescriptions médicales
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
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  • Posséder un DEP en mécanique automobile complété, en cours, ou détenir une expérience pertinente équivalente
  • Démontrer une excellente autonomie, un sens de l'initiative développé et une grande rigueur technique
  • Avoir la capacité de travailler efficacement en équipe et posséder un bon sens de l'organisation
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide pour déplacer les véhicules
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l'inspection complète des systèmes et des éléments mécaniques des véhicules avec précision
  • Effectuer les entretiens préventifs réguliers incluant les changements d'huile, de filtres et la pose de pneus
  • Diagnostiquer et réparer les diverses défectuosités mécaniques pour assurer la sécurité des clients
  • Collaborer activement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser le flux de travail et respecter les délais
  • Maintenir un espace de travail propre, structuré et sécuritaire en tout temps
  • Offrir un service de haute qualité afin de garantir la satisfaction de la clientèle interne et externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire progressif très compétitif allant de 24$ à 38$ de l'heure selon votre expertise
  • Horaire de jour flexible de 8h00 à 16h30 pour un équilibre parfait avec votre vie personnelle
  • Programme complet d'assurances collectives et de vacances pour votre sécurité financière et votre repos
  • Cotisation de l'employeur à un fonds de pension avec RPDB pour planifier votre avenir
  • Formations internes payées pour développer continuellement vos compétences techniques sur les véhicules
  • Vêtements de travail fournis par l'entreprise pour vous assurer un confort quotidien sans tracas
  • Prime de référencement de 500$
  • Temps plein
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Responsable d'Activité Expertises et Conseils

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31 août 2026
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Exigences
  • Issu d'une formation bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience dans le management d'équipe et le développement commercial dans le domaine de l'ingénierie (secteur nucléaire ou industriel)
  • Le poste nécessite d'importantes qualités relationnelles et organisationnelles
  • Votre investissement, vos sens des responsabilités et vos capacités managériales seront des atouts indispensables
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le bon déroulement des projets, l'anticipation des difficultés et la mise en place d'actions correctives
  • Assurer les démarches commerciales auprès des clients et prospects de votre périmètre
  • Venir en appui aux responsables d'affaires de votre périmètre sur les appels d'offres et avenants commerciaux
  • Assurer le management quotidien d'une équipe de 10 collaborateurs
  • Être responsable du développement de leurs compétences et de la gestion des carrières
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget de votre périmètre et la bonne maîtrise des risques
  • Piloter les indicateurs de performance de votre ligne de produit et le reporting mensuel à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 2 jours de télétravail hebdomadaires
  • Interessement
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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