Représentant des ventes construction Est du Québec Emplois

Description du poste

Vous êtes un(e) passionné en vente B2B, motivé(e) par les défis du secteur de la construction ou du génie civil? Vous avez un réseau de contacts établis dans le domaine et êtes à l'aise de transiger avec une clientèle C-level ? Une entreprise québécoise privée, établie depuis plus de 40 ans, ajoute à son équipe des ventes un représentant des ventes externes pour développer et entretenir des relations stratégiques avec sa clientèle clé. Ce rôle est essentiel pour la croissance de l'entreprise et offre des conditions compétitives, incluant une rémunération variable non plafonnée.

Responsabilités

Établir et maintenir des relations d'affaires solides et durables avec les clients majeurs et les parties prenantes clés (entrepreneurs, ingénieurs, chargés de projets, décideurs)
Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès de la clientèle existante et potentielle dans la grande région de Québec
Négocier des ententes et des contrats complexes, assurant une rentabilité optimale et la satisfaction à long terme du client
Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, technique, administration, estimation) pour assurer la livraison de solutions centrées sur le client
Prévoir et suivre les indicateurs de performance des comptes majeurs, notamment les résultats de vente trimestriels et les prévisions annuelles
Se tenir constamment informé(e) des tendances du marché, des projets de construction ou de génie civil en cours et des activités de la concurrence

Exigences

Connaissance approfondie et pertinente du domaine de la construction ou du génie civil (commercial, industriel ou institutionnel)
Capacité démontrée à développer de nouvelles affaires et à atteindre des quotas de vente
Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
Forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle
Capacité à gérer plusieurs projets et comptes simultanément avec un souci du détail élevé

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive, comprenant un salaire de base et un plan de commissionnement non plafonné, à partir de 100 000 $ - le salaire sera amené à évoluer rapidement, selon les résultats et l'ampleur des projets obtenus
Avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite), compte de dépenses, tous les outils fournis pour accomplir le travail + allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise reconnue et spécialisée

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