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Représentant des Ventes Commerciales - Spécification

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Emplacement:
Canada , Brossard

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Notre client est un joueur majeur, à la fois manufacturier et distributeur, spécialisé dans les solutions de revêtements de sol de haute qualité. Reconnue pour la stabilité de son équipe (moyenne d'ancienneté de 6-7 ans) et son approche axée sur l'autonomie, l'entreprise offre un environnement de travail flexible où l'esprit d'équipe et la performance se côtoient naturellement.

Responsabilités:

  • Développer et consolider le marché du Grand Montréal et d'Ottawa (territoire établi générant 3M$)
  • Gérer la relation avec les prescripteurs (architectes et designers) et les clients finaux (installateurs, acheteurs)
  • Assurer un suivi rigoureux des cycles de vente
  • Consacrer environ 20% de votre temps à la prospection de nouvelles opportunités d'affaires
  • Collaborer avec l'équipe interne pour assurer le succès des projets et l'atteinte des budgets

Exigences:

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente externe, idéalement dans le domaine du revêtement de sol ou des matériaux de construction
  • Expérience éprouvée dans la vente auprès des firmes d'architectes et de designers (A&D)
  • Profil 'Hunter' doté d'une grande autonomie et d'un sens de l'organisation aiguisé
  • Bilinguisme fonctionnel (4/5) pour couvrir efficacement le territoire d'Ottawa
  • Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive : Salaire de base solide de 115k$ + commissions garanties la première année
  • Allocation automobile de 750$/mois et carte d'essence fournie
  • Flexibilité : Mode de travail hybride avec 2 jours en télétravail et le reste sur la route
  • Équilibre : 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
27 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur commercial - cybersécurité des systèmes embarqués

Directeur Commercial - Cybersécurité des Systèmes Embarqués. Rôle: Développer et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
180000.00 - 220000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués préférablement complété par un MBA et/ou un master spécialisé en cybersécurité
  • Expérience commerciale réussie dans le développement des ventes de produits électroniques et/ou de systèmes embarqués critiques dans des domaines hautement technologiques (aéronautique, spatial, défense, télécommunications, IoT, électronique grand public, …)
  • Expertise technique couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques et des systèmes embarqués idéalement acquise sur des postes en R&D en début de carrière
  • Compétences techniques avérées dans la cybersécurité des systèmes embarqués (security by design, HSM, …), les architectures embarquées (SoC, ASIC, MCU, …), les environnements contraints (évaluation hardware/software, sûreté de fonctionnement, temps réel, certification, conformité règlementaire, …), les protocoles de communication (Ethernet, UART, SPI, CAN, I2C, …), les concepts de cybersécurité (cryptographie matérielle, secure boot, PKI, OTA, safety, …), etc
  • Très bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international
  • Orienté business et satisfaction des clients et animé par l’atteinte des résultats
  • Capacité à bâtir des relations sur du long terme
  • Stratège et tacticien, chasseur et éleveur, fin négociateur et rompu aux environnements concurrentiels
  • Aptitude à porter une vision marché et à développer une offre spécifique
  • Un réseau/portefeuille client établi en France et en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale et marketing de l’offre en cybersécurité des systèmes embarqués
  • Développement, fidélisation et pérennisation du portefeuille d’affaires sur les comptes existants, identification des nouveaux prospects et détection des opportunités commerciales
  • Analyse des cahiers des charges, prise en charge des appels d’offres, élaboration des offres techniques et commerciales, négociation et suivi des contrats
  • Collaboration étroite avec les directions marketing (pour l’analyse des tendances du marché, de la compétition, de l’écosystème, du positionnement et des différentiateurs de l’entreprise) et R&D (pour l’amélioration de la roadmap et la définition des nouveaux produits)
  • Structuration, encadrement et animation de l’équipe commerciale (8 personnes à terme) avec notamment le recrutement de 4 ingénieurs (commercial, avant-vente, d’application et produit) selon le plan de charges 2026 établi
  • Interface de proximité avec les équipes internes, déplacements chez les clients et représentation de l’entreprise lors des salons internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (30% défini, non plafonné)
  • Bonus commercial collectif (1 mois environ)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Représentant Commercial – Optique et Solutions Visuelles

Rejoignez un leader canadien de la distribution et de la fabrication de solution...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans en vente externe B2B (secteur optique ou pharmaceutique fortement privilégié)
  • Diplôme d'opticien(ne) d'ordonnances (un atout majeur) ou formation commerciale pertinente
  • Autonomie, grande capacité d'organisation et aisance à bâtir des relations à long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un territoire établi auprès des cliniques d'optométrie et d'optique
  • Agir comme expert-conseil hybride pour la vente de montures de marques reconnues et de lentilles de haute technologie
  • Présenter les nouvelles collections et échantillons physiquement aux professionnels de la vue
  • Former le personnel en clinique sur les spécificités techniques des produits et les outils de commande
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base entre 75 000 $ et 90 000 $ selon l'expérience
  • Commissions mensuelles : Basées sur les ventes nettes, offrant un potentiel de gain élevé
  • Allocation voiture généreuse
  • Outils technologiques : iPad, ordinateur portable, cellulaire et remboursement des frais d'Internet à domicile
  • Assurances complètes : Protection médicale, dentaire et vie dès l'embauche
  • Équilibre & Autonomie : Gestion de territoire indépendante avec un gestionnaire favorisant la confiance plutôt que le micro-management
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur commercial - cybersécurité des systèmes embarqués

Développer et pérenniser la « nouvelle » offre en cybersécurité des systèmes emb...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
180000.00 - 220000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués préférablement complété par un MBA et/ou un master spécialisé en cybersécurité
  • Expérience commerciale réussie dans le développement des ventes de produits électroniques et/ou de systèmes embarqués critiques dans des domaines hautement technologiques (aéronautique, spatial, défense, télécommunications, IoT, électronique grand public, …)
  • Expertise technique couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques et des systèmes embarqués idéalement acquise sur des postes en R&D en début de carrière
  • Compétences techniques avérées dans la cybersécurité des systèmes embarqués (security by design, HSM, …), les architectures embarquées (SoC, ASIC, MCU, …), les environnements contraints (évaluation hardware/software, sûreté de fonctionnement, temps réel, certification, conformité règlementaire, …), les protocoles de communication (Ethernet, UART, SPI, CAN, I2C, …), les concepts de cybersécurité (cryptographie matérielle, secure boot, PKI, OTA, safety, …), etc
  • Excellent niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international
  • Orienté business et satisfaction des clients et animé par l’atteinte des résultats
  • Capacité à bâtir des relations sur du long terme
  • Stratège et tacticien, chasseur et éleveur, fin négociateur et rompu aux environnements concurrentiels
  • Aptitude à porter une vision marché et à développer une offre spécifique
  • Un réseau/portefeuille client établi en France et en Europe dans la cybersécurité des systèmes embarqués
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale et marketing de l’offre en cybersécurité des systèmes embarqués
  • Développement, fidélisation et pérennisation du portefeuille d’affaires sur les comptes existants, identification des nouveaux prospects et détection des opportunités commerciales
  • Analyse des cahiers des charges, prise en charge des appels d’offres, élaboration des offres techniques et commerciales, négociation et suivi des contrats
  • Collaboration étroite avec les directions marketing (pour l’analyse des tendances du marché, de la compétition, de l’écosystème, du positionnement et des différentiateurs de l’entreprise) et R&D (pour l’amélioration de la roadmap et la définition des nouveaux produits)
  • Structuration, encadrement et animation de l’équipe commerciale (8 personnes à terme) avec notamment le recrutement de 4 ingénieurs (commercial, avant-vente, d’application et produit) selon le plan de charges 2026 établi
  • Interface de proximité avec les équipes internes, déplacements chez les clients et représentation de l’entreprise lors des salons internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Charte de télétravail et autonomie dans l'organisation de son travail au quotidien
  • Temps plein
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Promoteur oil and gas sur hélicoptères

Airbus Helicopters recherche un Promoteur Opérationnel Oil and Gas (f/h)pour rej...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme pilote d’hélicoptères dans le domaine de l’Oil and Gas depuis plus de 3 ans, et au moins 3000 heures de vol cumulées
  • Bonne connaissance des règlementations propres au segment Oil and Gas (IOGP)
  • Expérience antérieure dans un autre domaine de vol souhaitée (Armées, HEMS, travail aérien, VIP…)
  • Qualifié sur au moins un type d’hélicoptère de la gamme Airbus, et avoir une qualification sur un appareil hors gamme Airbus
  • Capacité à consulter et à conseiller le client, ainsi qu’à informer les équipes commerciales sur les exigences en matière de missions, d’hélicoptères et de services dans le segment de l’Oil and Gas
  • Capacité à développer un contenu marketing approprié pour atteindre les objectifs de promotion
  • Excellentes compétences de communication, de pédagogie et aptitudes confirmées à s’exprimer en public
  • Bonnes aptitudes sociales et bon comportement avec un esprit ouvert
  • Esprit d’équipe pour travailler au sein d’équipes interculturelles
  • Capacité à sortir des sentiers battus, à stimuler les innovations et à les commercialiser avec succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter Airbus Helicopters et promouvoir ses produits et services
  • Réaliser des missions de promotion et conseiller les clients sur les solutions Oil and Gas (produits, support et services) liées aux besoins propres des clients
  • Générer des opportunités de vente
  • Développer un contenu marketing spécifique pour les campagnes de vente (y compris des approches marketing proactives)
  • Contribuer au développement du contenu spécifique au marketing numérique
  • Fournir les informations, commentaires et attentes des clients/du marché pour prendre des décisions stratégiques internes
  • Réaliser des calculs de performance en utilisant la documentation technique des aéronefs
  • Être le point de contact en tant qu’expert Oil and Gas pour le service Communication
  • Être disponible et très mobile : entre 100 et 150 jours de missions avec le client sur site et à l’étranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat privilégié)
  • Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale)
  • Couverture santé
  • Retraite
  • Engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d’entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.)
  • Facilités de transport (navettes d'entreprise ou remboursement du pass annuel de transport)
  • Temps plein
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Corporate Account Manager

Dans un contexte de transformation et de croissance, vous aurez pour mission de ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
115000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes stratégiques et le pilotage de cycles de vente complexes
  • Expérience Grands Comptes avec capacité d'interagir avec des décideurs clés (DSI, DG, responsables logistiques, etc.)
  • Maîtrise des cycles de vente longs (6 à 18 mois)
  • Expertise commerciale stratégique (élaboration de plans de compte, définition de leviers clés)
  • Appétence pour les technologies (solutions SaaS, outils numériques avancés)
  • Esprit d'équipe et autonomie avec sens aigu des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients grands comptes en France et développer des relations commerciales stratégiques
  • Identifier des opportunités, conduire des cycles de vente complexes (6 à 18 mois) et piloter la négociation de contrats sur mesure
  • Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes pour élaborer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
  • Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (ARR, churn, NPS, etc.) et garantir la qualité du pipeline de vente via un CRM performant
  • Participer à la veille concurrentielle et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'intégration complet et structuré sur 7 semaines avec accompagnement personnalisé par un Sales Trainer
  • Perspectives d'évolution attractives (80% des promotions en interne via Career Week)
  • Flexibilité de travail incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Promoteur Opérationnel UAS

Airbus Helicopters recherche un Promoteur Opérationnel UAS (f/h) pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans les domaines de la doctrine et des opérations de drones groupe II et au delà (segment militaire et/ou parapublic)
  • Expérience en état-major national ou interallié souhaitée
  • Maîtrise technique approfondie des drones Groupe II et supérieurs, dont la gamme Airbus
  • Bonne maîtrise des solutions de lutte anti-drones (C-UAS) et des réglementations aériennes en vigueur pour l’emploi des drones
  • Une expérience préalable dans d'autres domaines de mission hélicoptères ou drones (Défense et Sécurité, Secours, lutte anti-incendie) est fortement souhaitée
  • Capacité à conseiller le client final et à orienter les équipes commerciales sur les réalités des missions drones
  • Aptitude à développer des contenus marketing percutants
  • Excellente pédagogie et aisance confirmée pour la prise de parole en public
  • Esprit ouvert, excellentes aptitudes sociales et capacité démontrée à travailler au sein d'équipes interculturelles
  • Capacité à "sortir des sentiers battus" pour stimuler et commercialiser des innovations de rupture
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion Opérationnelle & Développement Commercial: Représenter Airbus Helicopters auprès de nos clients et promouvoir nos systèmes UAS ainsi que nos solutions de Teaming
  • Identifier et cultiver de nouvelles perspectives de vente en alignant nos solutions sur les enjeux critiques des clients
  • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et proposer des configurations UAS optimisées pour leurs théâtres d'opérations
  • Marketing Opérationnel & Communication: Développer des supports marketing spécifiques et proactifs pour soutenir les campagnes de vente internationales
  • Contribuer activement à la création de contenus pour le marketing digital, en garantissant la pertinence technique et opérationnelle
  • Agir en tant qu'expert UAS de référence pour le service Communication et les directions de programmes industriels
  • Analyse de Performance & Intelligence Marché: Réaliser des analyses de performance précises en exploitant la documentation technique des aéronefs pour répondre aux questions critiques des clients
  • Collecter et synthétiser les attentes du marché et les retours clients pour influencer les décisions stratégiques et les futurs développements internes
  • Engagement & Mobilité: Assurer une présence forte sur le terrain
  • Ce poste requiert une très grande disponibilité avec de très nombreuses missions, en France comme à l'étranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié)
  • Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale)
  • Couverture santé
  • Retraite
  • Engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.)
  • Facilités de transport: navettes d'entreprise ou remboursement de votre pass annuel de transport
  • Temps plein
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Représentant des ventes externes – Revêtements architecturaux

Notre client est un distributeur spécialisé de premier plan dans le domaine des ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
65000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente externe (B2B) dans le secteur de la construction ou du design
  • Connaissance du milieu des revêtements de sol ou muraux
  • Capacité démontrée à influencer les spécifications auprès des architectes et promoteurs
  • Grand sens de l'autonomie, débrouillardise et orientation vers les résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir et faire spécifier les solutions de revêtements auprès des architectes et designers (40% de l'activité)
  • Développer et entretenir des relations d'affaires avec les promoteurs immobiliers, entrepreneurs généraux et magasins de détail (60% de l'activité)
  • Effectuer le suivi rigoureux des projets, de la prescription à la vente finale
  • Assurer une présence active sur le terrain pour identifier les nouvelles opportunités de projets multilogements et commerciaux
  • Agir comme expert-conseil technique pour guider les clients dans leurs choix de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base entre 65k$ et 100k$ selon l'expérience, avec un package global pouvant atteindre 120k$ à 150k$+
  • Outils complets : Cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses fournis
  • Déplacements : Remboursement kilométrique avantageux
  • Culture : Management basé sur les résultats et la confiance, aucune microgestion
  • Protection : Gamme complète d'assurances collectives
  • Temps plein
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Directeur commercial produits premium

En tant que Directeur Commercial H/F vous avez pour mission de développer et str...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (école de commerce, université – Master Marketing/Vente/Management)
  • 7 ans minimum d’expérience commerciale
  • au moins 4 ans en responsabilité de développement de réseaux de distribution
  • dimension internationale
  • Connaissance des réseaux de distribution classique et digitaux
  • Excellente expression écrite et orale en français
  • Anglais courant
  • Aisance dans un contexte international et capacité à développer des relations commerciales à l’étranger, notamment en Amérique du Nord
  • Bonne compréhension des codes relationnels et sociaux propres aux environnements haut de gamme et à une clientèle exigeante
  • Curiosité intellectuelle et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et structurer un réseau de partenaires commerciaux haut de gamme, en France et à l’international
  • Prospecter et développer des relations commerciales avec des clients et partenaires prestigieux
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l’international
  • Contribuer activement au développement international de la marque, notamment en Amérique du Nord
  • Identifier et sélectionner des partenaires de distribution haut de gamme
  • Mettre en place et animer un réseau de distributeurs premium à l’étranger
  • Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires existants
  • Maintenir un niveau d’exigence et de cohérence avec l’image de marque dans le choix des partenaires
  • Accompagner les projets de co-création ou de collaboration avec les partenaires
  • Participer à la définition des offres ou produits spécifiques développés dans ce cadre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Temps plein
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