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Représentant commercial junior

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Emplacement:
Belgium , Bullange

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tu es passionné par la vente et tu maîtrises l'allemand ? Rejoins notre client à Lentzweiler pour booster sa présence sur le marché européen ! Tu intègres une structure dynamique où ton sens du contact et ta rigueur font la différence. En tant que commercial junior, tu bénéficies d'un accompagnement de proximité pour devenir un expert de la vente technique. Ton quotidien est rythmé par le développement d'un réseau de concessionnaires et la conquête de nouveaux partenaires en Europe germanophone. C'est l'opportunité idéale pour lancer ta carrière internationale dans un environnement qui valorise ton ambition et ton autonomie.

Responsabilités:

  • Développer activement le portefeuille de clients et accompagner les concessionnaires de ta zone cible
  • Conseiller les prospects avec expertise et piloter les cycles de vente depuis l'offre initiale jusqu'à la signature du contrat
  • Collaborer étroitement avec les équipes de vente interne, le marketing et le service après-vente pour garantir une satisfaction client totale
  • Participer aux salons professionnels et aux congrès internationaux pour représenter fièrement nos solutions techniques
  • Assurer un suivi administratif rigoureux et mettre à jour la base de données clients pour optimiser nos actions commerciales

Exigences:

  • Maîtrise avancée de l'allemand
  • Communication courante en français et en anglais
  • Formation commerciale ou technique
  • Affinité pour les produits industriels
  • Motivation et flexibilité pour voyager régulièrement
  • Excellent esprit d'équipe orienté vers le succès commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mars 2026

Expiration:
26 mai 2026

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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Emplois similaires pour Représentant commercial junior

Chef de Secteur GMS

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance comm...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
32000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
  • Profils juniors motivés acceptés
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP
  • Temps plein
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Consultant manager / Directeur optimisation et Data science

Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artelys.com Logo
Artelys
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en mathématiques appliquées (ex: MPRO)
  • Au moins 7 ans d'expérience dans l'application des techniques d'optimisation ou data Science à des problématiques industrielles
  • Au moins 3 ans en position de pilotage d'équipe et de leadership technique
  • Organisation et leadership prouvés lors de la gestion de projets auprès ou au sein d'entreprises industrielles
  • Appétence marquée pour le développement d’activité et la création de valeur grâce à la création de relations privilégiées avec des clients/prospects ou des partenaires
  • Excellentes compétences en optimisation mathématiques, data science et aide à la décision
  • Expérience dans les secteurs clés (énergie, mobilité, logistique industrielle)
  • Maîtrise du français et de l’anglais permettant une excellente communication avec les équipes et les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les projets de A à Z (analyse des besoins, planification, suivi de l’avancement, contrôle des budgets, gestion des risques et des délais)
  • Diriger des projets clients d’étude ou de développement logiciel à forte composante mathématiques (Optimisation/Data Science)
  • Superviser la charge de travail et l’encadrement des consultants, de juniors à senior, dans un cadre multi-projets
  • Contribuer activement au développement d’Artelys en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et de nouvelles parts de marchés potentielles
  • Initier et coordonner des actions de prospection, des réponses à des appels d'offres et des initiatives de développement de partenariats
  • Représenter Artelys dans des événements et forums professionnels
  • Collaborer avec les équipes techniques de modélisation et de développement pour intégrer des solutions innovantes
  • Participer à la conception et la structuration des solutions techniques proposés au sein de nos projets
  • Intervenir en expertise ponctuelle auprès de projets d’optimisation mathématique ou de Data science
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial compétitif avec des mécanismes de redistribution aux salariés
  • Liberté d’entreprendre et d’innover
  • Engagement dans des projets innovants pour accompagner la transformation des secteurs d’intérêt général
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Bureaux situés en plein centre de Paris
  • Temps plein
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Responsable de parcours Starter

CDI – Temps plein – basé à Lyon. Sport dans la Ville est la principale associati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil junior accepté
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
  • Compétences techniques entrepreneuriales : business model, stratégie commerciale, communication, gestion financière et financement
  • Aisance relationnelle : écoute, empathie, capacité à mobiliser un collectif
  • Rigueur et organisation : gestion de projet, planification et priorisation
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et aptitude à représenter le programme
  • Dynamisme, travail en équipe et adhésion aux valeurs de Sport dans la Ville
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et sélection des entrepreneurs : Construire et déployer un plan d’action sourcing
  • Sélectionner et constituer une promotion
  • Rediriger les candidats non retenus
  • Pilotage du programme : Préparer et coordonner le planning pédagogique, l’articulation entre les intervenants et la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au programme Starter
  • Assurer les rendez-vous individuels des entrepreneurs
  • Être proactif pour sourcer des partenaires et des intervenants
  • Coordonner le programme de mentorat
  • Organiser les temps fort du parcours
  • Ecosystème : Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
  • Promotion de l’entrepreneuriat dans les quartiers et en lien avec les autres programmes de l’association
  • Temps plein
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Ingénieur en optique – Formateur en sécurité laser

Ingénieur·e en optique – Formateur·trice en sécurité laser F/H. Poste en CDI à t...
Emplacement
Emplacement
France , Illkirch-Graffenstaden
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en photonique, optique, physique appliquée ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Profil junior accepté
  • Première expérience en formation ou en ingénierie pédagogique appréciée
  • Anglais courant (niveau C1 requis)
  • Autonomie, rigueur et aisance en télétravail
  • Sens de la pédagogie et écoute active
  • Excellent relationnel
  • Capacité à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de formations (mission principale)
  • Dispenser des sessions de formation en sécurité laser en visioconférence, pour un volume moyen de 8 à 10 jours par mois
  • Dispenser des sessions de formation en sécurité laser en présentiel dans les locaux des bénéficiaires
  • Adapter et enrichir les supports pédagogiques selon les besoins spécifiques des apprenants
  • Veille réglementaire et scientifique
  • Assurer une veille continue sur l’évolution des réglementations françaises et européennes
  • Rédiger des notes internes mensuelles
  • Participer aux travaux de comités d’experts
  • Représenter Laser Protect lors de conférences spécialisées
  • Développement pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Matériel professionnel nécessaire fourni
  • Indemnité télétravail
  • Temps plein
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Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
  • 5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
  • Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
  • Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
  • Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
  • Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
  • Très bonnes compétences relationnelles
  • Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
  • Compétences en gestion des organisations
  • Force de proposition et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
  • Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
  • Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
  • Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
  • Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
  • Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
  • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
  • Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
  • Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
  • Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
  • Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
  • Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
  • Prévoyance : AG2R
  • Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur junior

Le titre de Contrôleur financier est au cœur de la stratégie de croissance de to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Val-des-Sources
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un Baccalauréat en comptabilité ou en finance
  • Posséder un titre professionnel CPA (un atout pour ce poste)
  • Cumuler une expérience pertinente dans le secteur manufacturier, idéalement en contexte multi-entités
  • Maîtriser Excel à un niveau intermédiaire ou avancé (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques)
  • Démontrer une expérience ou un intérêt concret pour Power BI et les outils d'automatisation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire et analyser les états financiers mensuels consolidés pour les diverses entités du groupe
  • Participer activement à l'optimisation continue du système ERP et à l'implantation d'outils de gestion innovants basés sur l'IA
  • Utiliser votre débrouillardise pour bâtir des procédures comptables efficaces, structurantes et adaptées à la croissance du groupe
  • Préparer les dossiers de fin d'année et assurer une collaboration fluide avec les auditeurs et experts externes
  • Supporter l'équipe comptable dans ses fonctions quotidiennes et agir comme conseiller·ère stratégique auprès de la direction
  • Assurer la gestion financière rigoureuse d'un groupe complexe tout en identifiant des opportunités d'amélioration des marges
  • Développer des rapports de performance via Power BI pour offrir une visibilité en temps réel sur la santé financière de l'entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité accrue avec une formule de télétravail offerte occasionnellement
  • Accès à des technologies avancées vous permettant de développer une expertise rare en IA et Power BI
  • Défi de bâtisseur·se stimulant où vous avez la liberté de créer vos propres outils de gestion
  • Perspectives de permanence très fortes suite au contrat initial d'un an pour un·e candidat·e performant·e
  • Environnement de travail humain et accueillant au sein d'une équipe où l'entraide est une valeur fondamentale
  • Salaire compétitif établi selon votre expérience et votre expertise en finance et comptabilité.
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Vous avez un talent naturel pour les chiffres et vous souhaitez mettre votre exp...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience démontrée dans le traitement de la paie US (un atout) et canadienne
  • Connaissance approfondie des plateformes de gestion de paie internationales
  • Capacité à naviguer avec aisance entre les deux systèmes fiscaux
  • Rigueur exemplaire et respect strict des échéanciers de l'industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer le cycle complet de la paie pour le personnel au Canada et aux États-Unis
  • Veiller au respect des normes législatives (FLSA, déductions étatiques et fédérales US)
  • Coordonner les versements des avantages sociaux et les cotisations de retraite spécifiques
  • Assurer la précision de la facturation électronique liée aux charges sociales
  • Préparer les rapports de fin d'année et les formulaires fiscaux (T4, Relevé 1 et W-2)
  • Agir à titre de personne-ressource pour toute question relative à la rémunération globale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Flexibilité d'un mode de travail hybride
  • Bureaux modernes situés stratégiquement au centre-ville de Montréal
  • Opportunités de croissance au sein d'une entreprise en pleine expansion internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier principal, partenaire d'affaires

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur des décisions d’affaires au sei...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
08 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
  • 4 à 8 ans d’expérience pertinente en FP&A
  • Excellentes compétences analytiques et de modélisation financière
  • Maîtrise d’Excel avancé et des outils BI
  • Excellentes capacités d’influence et de communication avec des interlocuteurs non financiers
  • Leadership naturel, autonomie et forte orientation vers les résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme partenaire financier de confiance auprès des équipes d’opérations et de multiples départements (opérations, ventes, TI, chaîne d’approvisionnement, RH)
  • Soutenir la direction dans l’analyse financière, l’évaluation de scénarios et la prise de décisions stratégiques
  • Challenger les hypothèses, identifier les risques et opportunités, et proposer des recommandations concrètes
  • Piloter les processus de budget, prévisions, re-prévisions et analyses d’écarts
  • Analyser la performance financière (revenus, coûts, marges, indicateurs clés) et expliquer les variations
  • Développer et suivre des KPI financiers et opérationnels alignés avec les objectifs stratégiques
  • Participer à des analyses de rentabilité, business cases et initiatives d’optimisation
  • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour la direction et les partenaires d’affaires
  • Automatiser et améliorer les rapports financiers afin d’accroître la rapidité, la fiabilité et la valeur ajoutée de l’information
  • Créer des outils analytiques adaptés aux besoins des équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
  • Assurance collective complètes dès jour 1
  • Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
  • Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
  • Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel
  • Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
  • Temps plein
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