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Représentant aux ventes internes b2b

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Mont-Royal

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente B2B bilingue et ambitieux(se) qui cherche à s'investir dans une entreprise en croissance à Montréal? Ce poste est fait pour vous! Notre client, une entreprise québécoise de renom avec plus de 25 ans d'expertise dans les solutions de communication, est à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux Ventes Internes B2B pour son bureau de Montréal à Mont-Royal. L'entreprise recherche un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et axé(e) sur les résultats pour gérer les demandes entrantes et entretenir la relation avec sa clientèle existante. C'est une excellente occasion d'évoluer au sein d'une équipe performante et engagée, dans un environnement de travail stimulant.

Responsabilités:

  • Développer de nouvelles opportunités d'affaires à partir des leads générés par le site web de l'entreprise
  • Gérer les demandes entrantes et prospecter les clients existants ou inactifs
  • Préparer les propositions commerciales et en assurer le suivi
  • Gérer les comptes clients dans le CRM et préparer toute la documentation nécessaire aux transactions
  • Collaborer avec les équipes internes du client pour s'assurer que les commandes sont livrées à temps

Exigences:

  • Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire
  • Un minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B ou en service à la clientèle
  • Une stabilité professionnelle est essentielle
  • Une excellente connaissance de la géographie du Québec et du Canada
  • Une présentation professionnelle et une solide éthique de travail

Souhaitable:

La maîtrise de la suite Microsoft Office et une expérience avec les logiciels ERP et CRM sont un atout

Ce que nous offrons:
  • Salaire de base compétitif pouvant aller jusqu'à 58000 $par an, assorti d'un plan de commissions attractives
  • Possibilité de commissions additionnelles substantielles, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 $par an
  • Assurance collective complète et bonifications trimestrielles
  • Environnement de travail 100% en présentiel, stimulant et collaboratif, qui favorise la réussite et la progression
  • Potentiel d'évolution vers un rôle de vente externe pour les employés dévoués
  • Gamme complète d'assurances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Représentant bilingue aux ventes internes

Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux Ventes Internes expérimen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Chambly
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en Vente Interne B2B, idéalement dans la vente de pièces ou de produits industriels
  • Expérience en Distribution Industrielle : Compréhension de la logistique et du fonctionnement du secteur (ex. : MRO, roulements, etc.)
  • Connaissance technique des produits industriels (mécanique, roulements, transmissions, etc.) est un atout majeur
  • Diplôme pertinent (DEC en génie mécanique, DEP mécanique ou en ventes-conseils) est un atout
  • Le bilinguisme est requis car vous devrez communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
  • Esprit d'équipe : Être un joueur d’équipe solide et collaboratif
  • Résilience et Maturité : Capacité à ne pas prendre les situations difficiles personnellement et à maintenir une attitude positive
  • Patience : Nécessaire pour l'apprentissage continu des produits et des procédures
  • Organisation et gestion des priorités : Essentiel pour gérer le flux de soumissions quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un volume important de soumissions (environ 40 soumissions par jour) et répondre aux demandes de courriels et d’appels des clients
  • Effectuer la recherche de produits et de pièces industrielles (MRO, mécanique, roulements, etc.)
  • Préparer les soumissions, vérifier les délais de livraison et s'occuper de la logistique des commandes
  • Préparer et entrer les commandes dans le système, incluant l'achat de certains produits
  • Assurer le suivi client et le service après-vente de base
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres représentants de l'équipe et les départements connexes (réparation, ingénierie)
  • Pour le rôle de Team Lead potentiel : Coordonner l'équipe, organiser les réunions et formations, et gérer les dossiers clients complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base entre 55 000 $ et 70 000 $ (négociable à la hausse pour un profil Team Lead)
  • Bonus trimestriel : Basé sur la performance régionale (jusqu’à 10 % du salaire cible)
  • Avantages sociaux complets dès le jour 1 : Assurance collective payée par l'employeur
  • Régime de retraite : Cotisation de l'employeur de 3,5 % du salaire
  • Vacances généreuses : 3 semaines de vacances au départ, plus 3 jours fériés supplémentaires et les 2 jours de la CNESST
  • Environnement de travail : 100 % sur place à Chambly (stationnement inclus)
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes

Je recherche un(e) Représentant(e) Ventes Internes (B2B) passionné(e) et axé(e) ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
22 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience essentielle en vente B2B
  • Aisance avec les appels, entrants et sortants
  • Aptitude à closer les deals et à faire preuve d'initiative dans un environnement où l'autonomie est valorisée
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes clients (chat, courriel, téléphone)
  • Générer des opportunités de vente par de l'upselling et des suivis rigoureux
  • Gérer la relation client de A à Z, du premier appel à la gestion des réclamations
  • Participer à des campagnes d'appels proactifs (Outbound) auprès des clients inactifs
  • Élaborer les soumissions
  • Représenter l'entreprise en accueillant les clients à notre showroom
  • Assurer le Service après-vente
  • Gérer la coordination avec les fournisseurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Potentiel de commissions intéressant : Possibilité de gagner des commissions sur les ventes de produits en liquidation/promo au showroom et en ligne.
  • De réelles possibilités d'avancement
  • Formation Approfondie : Bénéficiez d'une formation complète sur le produit, sur la culture et les systèmes.
  • Culture Passionnée : L'entreprise est composée de gens passionnés qui sont heureux de venir travailler, favorisant un sentiment d'appartenance.
  • Atmosphère Collaborative : Travaillez dans un environnement ouvert (open space) où tous les bureaux sont accessibles, facilitant l'interaction et la collaboration.
  • Rôle Pivot Stratégique : Le poste est un maillon essentiel au succès de l'entreprise, avec une responsabilité client complète de l'entrée à l'après-vente (SAV).
  • Temps plein
!
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Représentant des ventes internes

Je recherche un(e) Représentant(e) Ventes Internes (B2B) passionné(e) et axé(e) ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience essentielle en vente B2B
  • Aisance avec les appels, entrants et sortants
  • Aptitude à closer les deals et à faire preuve d'initiative dans un environnement où l'autonomie est valorisée
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes clients (chat, courriel, téléphone)
  • Générer des opportunités de vente par de l'upselling et des suivis rigoureux
  • Gérer la relation client de A à Z, du premier appel à la gestion des réclamations
  • Participer à des campagnes d'appels proactifs (Outbound) auprès des clients inactifs
  • Élaborer les soumissions
  • Représenter l'entreprise en accueillant les clients à notre showroom
  • Assurer le Service après-vente
  • Gérer la coordination avec les fournisseurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Potentiel de commissions intéressant : Possibilité de gagner des commissions sur les ventes de produits en liquidation/promo au showroom et en ligne
  • De réelles possibilités d'avancement
  • Formation Approfondie : Bénéficiez d'une formation complète sur le produit, sur la culture et les systèmes
  • Culture Passionnée : L'entreprise est composée de gens passionnés qui sont heureux de venir travailler, favorisant un sentiment d'appartenance
  • Atmosphère Collaborative : Travaillez dans un environnement ouvert (open space) où tous les bureaux sont accessibles, facilitant l'interaction et la collaboration
  • Rôle Pivot Stratégique : Le poste est un maillon essentiel au succès de l'entreprise, avec une responsabilité client complète de l'entrée à l'après-vente (SAV).
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes

Prêt à devenir le pilier technique de nos clients ? Tu ne cherches pas juste un ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise technique solide et non négociable en hydraulique et pneumatique
  • Parcours sénior en vente interne ou service client dans le milieu industriel
  • Capacité à jongler avec plusieurs priorités sans perdre le souci du détail
  • Personnalité extravertie, curieuse et n'ayant pas peur de poser des questions
  • Maîtrise de la suite Office et à l'aise avec les systèmes de gestion de commandes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins complexes en hydraulique et pneumatique pour recommander la solution parfaite
  • Répondre aux demandes au comptoir, par téléphone ou par courriel
  • Gérer le cycle de vente de la préparation des soumissions au suivi rigoureux de la livraison
  • Collaborer avec les représentants externes pour dénicher de nouvelles opportunités d'affaires
  • Garder un œil sur les stocks et proposer des alternatives astucieuses en cas de rupture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et croissance dans une entreprise solide soutenue par un réseau international
  • Évolution de carrière
  • Environnement dynamique et stimulant
  • Stationnement gratuit sur place
  • Bureau accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant externe spécialiste en hydraulique

Notre client est un chef de file pancanadien dans la distribution de solutions i...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
105000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience technique en mécanique ou en hydraulique
  • Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B et/ou vente Interne
  • Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones
  • DEP en électromécanique au minimum
  • DEC ou Baccalauréat en génie (mécanique ou industriel) fortement privilégié
  • Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, excellentes capacités d'organisation et de planification (style de gestion cartésien)
Responsabilités
Responsabilités
  • Visites des clients et prospects (sur la route)
  • Maintenir et assurer la croissance des comptes existants
  • Gestion des projets en cours
  • Agir à titre d'expert technique pour supporter les représentants généralistes en succursale sur les dossiers complexes en hydraulique
  • Assurer la gestion, l'entretien et la croissance organique d'un portefeuille de clients industriels majeurs (Alumineries, Pâtes et Papiers, Foresterie)
  • Gérer des cycles de ventes variés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie interne pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillerai pour un chef de file de l'industrie
  • Salaire concurrentiel, global à partir de 105 000$, commissions versées mensuellement (non plafonnées)
  • Excellentes assurances collectives (payées à 90% par l'employeur)
  • Régime de retraite avec une importante contribution de l'employeur
  • Territoire performant, 50 à 60 clients actifs et rentables, aucune prospection
  • Allocation automobile mensuelle
  • Carte de crédit corporative pour tous les frais (essence, repas)
  • Laptop et cellulaire fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique spécialiste en hydraulique

Représentant externe Spécialiste en hydraulique Québec & Est de la Province. Not...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
105000.00 - 125000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience technique en mécanique ou en hydraulique
  • Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B et/ou vente Interne
  • Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones
  • DEP en électromécanique au minimum
  • DEC ou Baccalauréat en génie (mécanique ou industriel) fortement privilégié
  • Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, excellentes capacités d'organisation et de planification (style de gestion cartésien)
Responsabilités
Responsabilités
  • Visites des clients et prospects (sur la route)
  • Maintenir et assurer la croissance des comptes existants
  • Gestion des projets en cours
  • Agir à titre d'expert technique pour supporter les représentants généralistes en succursale sur les dossiers complexes en hydraulique
  • Assurer la gestion, l'entretien et la croissance organique d'un portefeuille de clients industriels majeurs (Alumineries, Pâtes et Papiers, Foresterie)
  • Gérer des cycles de ventes variés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie interne pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillerai pour un chef de file de l'industrie
  • Salaire concurrentiel, global à partir de 105 000$, commissions versées mensuellement (non plafonnées)
  • Excellentes assurances collectives (payées à 90% par l'employeur)
  • Régime de retraite avec une importante contribution de l'employeur
  • Territoire performant, 50 à 60 clients actifs et rentables, aucune prospection
  • Allocation automobile mensuelle
  • Carte de crédit corporative pour tous les frais (essence, repas)
  • Laptop et cellulaire fournis
  • Temps plein
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Représentant externe spécialiste en hydraulique

Représentant externe Spécialiste en hydraulique Québec & Est de la Province. Not...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
105000.00 - 125000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience technique en mécanique ou en hydraulique
  • Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B et/ou vente Interne
  • Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones
  • DEP en électromécanique au minimum
  • DEC ou Baccalauréat en génie (mécanique ou industriel) fortement privilégié
  • Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, excellentes capacités d’organisation et de planification (style de gestion cartésien)
Responsabilités
Responsabilités
  • Visites des clients et prospects (sur la route)
  • Maintenir et assurer la croissance des comptes existants
  • Gestion des projets en cours
  • Gestion efficace de votre CRM
  • Agir à titre d’expert technique pour supporter les représentants généralistes en succursale sur les dossiers complexes en hydraulique
  • Assurer la gestion, l’entretien et la croissance organique d’un portefeuille de clients industriels majeurs (Alumineries, Pâtes et Papiers, Foresterie)
  • Gérer des cycles de ventes variés
  • Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie interne pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillerai pour un chef de file de l’industrie
  • Salaire concurrentiel, global à partir de 105 000$ global, commissions versées mensuellement (non plafonnées)
  • Excellentes assurances collectives (payées à 90% par l’employeur)
  • Régime de retraite avec une importante contribution de l’employeur
  • Territoire performant, 50 à 60 clients actifs et rentables
  • Allocation automobile mensuelle
  • Carte de crédit corporative pour tous les frais (essence, repas)
  • Laptop et cellulaire fournis
  • Temps plein
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Directeur vente de solutions TI

En tant que Directeur vente de solutions TI, vous jouerez un rôle clé dans la cr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Renaps
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans ou plus en vente de solutions TI B2B (services gérés, infrastructure, transformation numérique, développement applicatif)
  • Excellentes aptitudes en négociation, communication et présentation, en français et en anglais
  • Bonne compréhension du marché TI canadien et nord-américain
  • Disponible pour des déplacements clients et événements professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités clients au Canada et aux États-Unis
  • Promouvoir l’ensemble des offres de RENAPS et bâtir un solide pipeline de ventes
  • Représenter RENAPS lors d’événements et développer des partenariats d’affaires stratégiques
  • Gérer et faire croître un portefeuille de clients existants à fort potentiel
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients à long terme
  • Maintenir une documentation rigoureuse dans le CRM et des plans de compte à jour
  • Optimiser les processus de vente pour accroître l’efficacité et les résultats
  • Élaborer les stratégies de tarification et de contractualisation avec les équipes internes
  • Concevoir et maintenir le matériel de vente (présentations, argumentaires, playbooks)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion
  • Mettre à profit vos idées et votre expérience dans un rôle à fort impact
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique, authentique et collaborative
  • Évoluer dans une culture d’entreprise où performance et plaisir vont de pair
  • Temps plein
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