Représentant au développement des ventes

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires par le biais de la prospection sortante (appels, courriels, réseaux sociaux)
• Maintenir un volume d'activité soutenu avec un objectif de 250 interactions hebdomadaires
• Collaborer étroitement avec les directeurs de comptes pour développer des stratégies de pénétration de marchés spécifiques
• Devenir un expert des solutions de paiement et articuler la proposition de valeur auprès de décideurs de haut niveau
• Gérer rigoureusement votre pipeline de ventes via le CRM Salesforce

• Récent diplômé ou première expérience de vente (ou de service à la clientèle intense, type restauration/hôtellerie)
• Grande capacité d'apprentissage (coachabilité), curiosité intellectuelle et discipline personnelle
• Bilinguisme parfait pour communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
• Un diplôme universitaire est un atout, mais nous privilégions avant tout la personnalité et le potentiel de croissance
• Attitude humble et collaborative, loin du "hero complex"

Diplôme universitaire

• Salaire de base compétitif de 65 000 $ avec une rémunération globale cible de 88 000$ avec bonus
• Modèle de travail hybride (3 jours au bureau au cœur de Montréal, 2 jours en télétravail)
• Programme de formation structuré et intensif de 3 mois ("SDR Academy")
• Plan de progression de carrière clair vers des rôles de Senior ou de direction après 12 à 18 mois
• 3 semaines de vacances dès la première année et 5 jours de congés de maladie
• Environnement de travail collaboratif et dynamique utilisant les outils technologiques les plus avancés (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, IA)