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Représentant au développement des affaires

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

85000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Pourquoi ce poste plus qu’un autre ? Reconnue pour sa proximité avec ses clients et son agilité logistique, cette organisation valorise l'expertise technique et l'esprit de famille. En pleine expansion de son volet "ventes externes", elle offre une structure stable avec l'énergie d'un nouveau défi entrepreneurial.

Responsabilités:

  • Développement des affaires à 100%, Identifier et solliciter de nouveaux comptes (entrepreneurs généraux, spécialisés (RBQ) et propriétaires immobiliers)
  • Gestion des comptes développés: entretenir et maximiser les relations d'affaires
  • Effectuer des visites de chantiers ("walk-in"), assurer le suivi et participer aux événements de l'industrie
  • Gestion de cycle complet : de la prospection initiale à la présentation de soumissions jusqu'à la fermeture de la vente

Exigences:

  • Expérience confirmée en prospection à froid et en développement de nouvelles parts de marché (secteur B2B ou construction, un atout majeur)
  • Connaissance dans les matériaux de construction
  • Capacité à s'auto-gérer et à bâtir un territoire à partir de zéro
  • Discipline dans le suivi des dossiers et des indicateurs de performance (KPI)
Ce que nous offrons:
  • Salaire global de 85 000 $ + commissions illimitées basées sur la marge de profit (payées trimestriellement)
  • Programme de REER avec contribution employeur + avantages sociaux
  • Outils : cellulaire, ordinateur portable et vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis
  • Poste local sans nuitée à l'extérieur
  • Avantages significatifs sur les produits de quincaillerie et matériaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Canada , Québec
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Salaire:
85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection à froid et en développement de nouvelles parts de marché (secteur B2B ou construction, un atout majeur)
  • Connaissance dans les matériaux de construction
  • Capacité à s'auto-gérer et à bâtir un territoire à partir de zéro
  • Discipline dans le suivi des dossiers et des indicateurs de performance (KPI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires à 100%, Identifier et solliciter de nouveaux comptes (entrepreneurs généraux, spécialisés (RBQ) et propriétaires immobiliers)
  • Gestion des comptes développés: entretenir et maximiser les relations d'affaires
  • Effectuer des visites de chantiers ("walk-in"), assurer le suivi et participer aux événements de l'industrie
  • Gestion de cycle complet : de la prospection initiale à la présentation de soumissions jusqu'à la fermeture de la vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global de 85 000 $ + commissions illimitées basées sur la marge de profit (payées trimestriellement)
  • Programme de REER avec contribution employeur + avantages sociaux
  • Outils : cellulaire, ordinateur portable et vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis
  • Poste local sans nuitée à l'extérieur
  • Avantages significatifs sur les produits de quincaillerie et matériaux
  • Temps plein
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Représentant des ventes développement des affaires construction

Représentant des ventes en B2B pour une entreprise québécoise établie, distribut...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimalement 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vente externe B2B), dans un contexte de réussite
  • Être stratégique dans les déplacements, autonome avec la gestion du temps, habitué de travailler de la maison et majoritairement sur la route
  • Être agile et à l'aise avec une clientèle diversifiée
  • Faire preuve d'initiative, aimer prendre les devants et avoir une grande liberté professionnelle
  • Avoir un anglais fonctionnel, être en mesure de suivre et comprendre des formations en anglais
  • Être disponible 20% du temps (nuitées à l'extérieur) afin de couvrir son territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • À raison de 30% du temps: gestion des demandes entrantes des clients potentiels, visites de ceux-ci, gestion et présentations des soumissions, suivis et relances afin de conclure la vente (vente moyenne de 40 000$ par client)
  • À raison de 60% du temps: cibler, contacter et visiter les clients potentiels afin de faire connaître et rayonner l'entreprise au sein de diverses industries (construction, manufacturier, agricole, municipal & autres)
  • À raison de 10% du temps: représenter l'entreprise aux salons, congrès et évènements relatifs au domaine
  • S'assurer de gérer efficacement son CRM (saisie des informations, appels, visites, 'funnel' de vente) afin de maximiser le partage d'informations avec l'équipe et de faire un suivi serré auprès des clients actuels et potentiels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule fourni (possibilité d'avoir une allocation mensuelle + remboursement essence si désir d'utiliser sa voiture)
  • Compte de dépenses, cellulaire, ordinateur et vêtements de travail fournis
  • Programme de formation reconnu pour parfaire les techniques de vente
  • Plan de commissions non plafonné
  • Latitude professionnelle permettant de gérer son temps et ses déplacements
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes développement des affaires automatisation

Notre client, un distributeur spécialisé collabore actuellement avec un acteur m...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vente externe B2B) dans un contexte de réussite
  • Formation technique connexe au rôle serait un atout majeurs (DEC en génie électrique)
  • Être à l'aise avec une clientèle diversifiée (industrielle, manufacturière, institutionnelle) et savoir adapter son discours à chaque interlocuteur
  • Être bilingue, autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Être autonome, organisé et axé sur les résultats
  • Détention d'un passeport valide et ouverture à voyager aux États-Unis pour des formations ou des évènements
Responsabilités
Responsabilités
  • Consacrer plus de 80% de son temps à la prospection active et au développement de nouvelles opportunités d'affaires
  • Cibler et solliciter des décideurs au sein des secteurs industriel, manufacturier, logistique et institutionnel
  • Analyser les besoins techniques des clients afin de proposer des configurations adaptées
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la première approche jusqu'à la conclusion et au suivi post-implantation
  • Représenter l'entreprise lors de foires commerciales et d'événements de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous les outils de travail nécessaires : téléphone cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses
  • Une allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Une gamme complète d'avantages sociaux
  • L'opportunité de faire partie d'une équipe performante et collaborative
  • Un programme de formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial GMS Ile-de-France

Commercial GMS – Île-de-France (H/F). Construisez votre secteur. Développez votr...
Emplacement
Emplacement
France , Les Essarts-le-Roi
Salaire
Salaire:
28000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Énergique et orienté résultat
  • À l'aise en négociation
  • Motivé par le développement plutôt que la simple gestion
  • Ambitieux et prêt à s'investir dans un projet en croissance
  • Ambition
  • Autonomie
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Organisation des points de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouvrir de nouveaux points de vente
  • Référencer et implanter nos produits en GMS
  • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur
  • Construire une relation solide avec les enseignes
  • Représenter et incarner la marque
  • Structurer votre secteur
  • Encadrer alternants / commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déplafonné sur le chiffre d’affaires
  • Prime spécifique pour chaque ouverture magasin
  • Autonomie réelle dans l’organisation de votre secteur
  • Accès direct à la direction
  • Perspective claire d’évolution vers management
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale industriel

Mandaté par notre client en exclusivité, une organisation reconnue et en affaire...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
130000.00 - 140000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de gestion: idéalement cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel dans un environnement B2B, au sein du secteur industriel ou de la distribution technique
  • Expertise commerciale: Solide expérience en vente technique B2B
  • Compétences stratégiques: expérience avérée en gestion budgétaire, en planification stratégique et en analyse de performance
  • Qualités de leadership: Mobilisateur(trice) et rassembleur(euse)
  • Résultats et ambition
  • Communication et négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie et Croissance: Établir et exécuter la planification stratégique pour assurer la croissance rentable de la succursale
  • Gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance (KPIs)
  • Participer activement, en partenariat avec les Représentants, au développement des affaires et à la relation avec les clients stratégiques
  • Leadership et Développement d'équipe: Superviser, encadrer, embaucher et évaluer l'ensemble du personnel
  • Agir comme personne-ressource principale et mentor pour l'équipe
  • Assurer la mobilisation et le maintien d'un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Excellence Opérationnelle: Optimiser les processus opérationnels de la succursale (logistique, inventaire, service à la clientèle)
  • Veiller à l'application rigoureuse des politiques et des normes de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet et de premier plan (assurances collectives, etc.)
  • Véhicule fourni OU allocation mensuelle pour l'usage du véhicule + essence
  • Outils de Travail: cellulaire et d'un ordinateur portable + compte de dépenses
  • Temps plein
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Représentant(e) du développement des affaires

Il ne s'agit pas simplement d'un emploi, mais d'une réelle opportunité de propul...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
getmaintainx.com Logo
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ne pas avoir peur de décrocher le téléphone et de générer de nouvelles opportunités de revenus
  • Un désir de comprendre le monde de la fabrication et comment MaintainX peut dynamiser la main-d'œuvre industrielle de première ligne
  • Être à l’aise avec une vitesse de travail rapide, le multitâche, et maintenir une énergie élevée
  • Être articulé·e et soigné·e dans sa présentation
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Être extrêmement attentif·ve aux détails et organisé·e
  • Avoir une personnalité positive, passionnée, créative, intelligente et de grande intégrité
  • Un diplôme de baccalauréat
  • La maîtrise de l'anglais est une compétence essentielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les professionnel·le·s de la maintenance par téléphone, email et LinkedIn (75 à 100 appels par jour)
  • Utiliser Outreach et d'autres outils de prospection pour adopter une approche moderne et stratégique de la communication
  • Analyser la gestion des opérations de maintenance des entreprises contactées et recommander l'utilisation de nos services si cela est pertinent
  • Générer des opportunités pour nos responsables de comptes, contribuant ainsi à de nouvelles affaires et à des revenus, avec un impact direct sur le succès de MaintainX
  • Maîtriser les aspects clés de l'industrie et de nos produits pour adopter une approche de vente consultative de premier ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif avec des opportunités de participation au capital significatives
  • Une couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • La flexibilité de prendre les congés dont vous avez besoin
  • Temps plein
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Représentant(e) du développement des affaires - Trilingue

Il ne s'agit pas simplement d'un emploi, mais d'une réelle opportunité de propul...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
getmaintainx.com Logo
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Trilingue en espagnol, portugais et anglais
  • Ne pas avoir peur de décrocher le téléphone et de générer de nouvelles opportunités de revenus
  • Un désir de comprendre le monde de la fabrication et comment MaintainX peut dynamiser la main-d'œuvre industrielle de première ligne
  • Être à l’aise avec une vitesse de travail rapide, le multitâche, et maintenir une énergie élevée
  • Être articulé·e et soigné·e dans sa présentation. Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Être extrêmement attentif·ve aux détails et organisé·e
  • Avoir une personnalité positive, passionnée, créative, intelligente et de grande intégrité
  • La maîtrise de l'anglais est une compétence essentielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les professionnel·le·s de la maintenance par téléphone, email et LinkedIn (75 à 100 appels par jour)
  • Utiliser Outreach et d'autres outils de prospection pour adopter une approche moderne et stratégique de la communication
  • Analyser la gestion des opérations de maintenance des entreprises contactées et recommander l'utilisation de nos services si cela est pertinent
  • Générer des opportunités pour nos responsables de comptes, contribuant ainsi à de nouvelles affaires et à des revenus, avec un impact direct sur le succès de MaintainX
  • Maîtriser les aspects clés de l'industrie et de nos produits pour adopter une approche de vente consultative de premier ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif avec des opportunités de participation au capital significatives
  • Une couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • La flexibilité de prendre les congés dont vous avez besoin
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Représentant des ventes junior pharmaceutique

Devenez l'expert sur le terrain : l'opportunité de débuter votre carrière dans l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
60000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Approche professionnelle
  • aptitudes à développer des relations professionnelles solides et durables
  • Plus de 2 ans dans un poste en vente externe B2B (prospection, visites, gestion efficace d'un territoire)
  • Expérience pertinente en vente et développement des affaires (sur la route) auprès d’une clientèle B2B
  • Maîtrise de la langue française (écrit) impeccable
  • Personnalité orientée vers les résultats, autonomie, initiative, désir de dépasser les objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des relations d'affaires
  • Effectuer des appels et des rencontres de prospection auprès des pharmaciens propriétaires
  • Effectuer de 5 à 7 rencontres clients par jour + visites spontanées
  • Vendre les produits génériques de l'entreprise
  • Participer aux évènements du domaine afin de représenter l'entreprise (congrès, réunions, etc)
  • Être sur la route à hauteur de 90% de votre temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'avantages sociaux
  • Allocation mensuelle pour la voiture et remboursement de l'essence
  • Compte de dépense, Cellulaire et internet payés
  • Temps plein
Lire la suite
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