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Représentant au développement des affaires

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Trois-Rivières

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

85000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Représentant au développement des affaires Profil Hunter pour un distributeur et importateur alimentaire en pleine expansion, reconnu pour son agilité et sa capacité à livrer des produits de haute qualité en un temps record.

Responsabilités:

  • Travailler en présentiel au bureau et quelques sorties sur la route pour des rencontres clients et prospects
  • Identifier et prospecter activement de nouveaux comptes dans l'industrie à travers le Québec et l'Ontario. * Beaucoup de cold call*
  • Gérer le cycle de vente complet, de la prise de contact initiale jusqu'à la conclusion de la transaction et la première livraison
  • Développer des relations d'affaires durables avec les responsables des achats et les propriétaires d'entreprises
  • Augmenter la base de clients actifs de l'entreprise (objectif de croissance de 50% sur 3 ans)
  • Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser les marges et les stratégies de pénétration de marché

Exigences:

  • Profil « Hunter » pur : stimulé par la prospection, le démarchage téléphonique et la conquête de nouveaux marchés
  • Expérience pertinente en vente B2B (une expérience dans le secteur alimentaire est un atout)
  • Bilinguisme : Anglais fonctionnel à intermédiaire (essentiel pour le développement du marché ontarien et les communications avec les fournisseurs)
  • Tempérament : Autonome, performant et doté d'une fibre entrepreneuriale

Souhaitable:

Expérience dans le secteur alimentaire

Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive : Salaire de base fixe avec un plan de bonification très attractif basé sur la marge brute et l'acquisition de nouveaux clients
  • Autonomie réelle : Gestion de votre territoire comme votre propre entreprise, avec le support direct de l'équipe expérimentée et motivante
  • Potentiel de croissance : Marché immense avec plus de 500 prospects déjà identifiés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B, idéalement dans la gestion de comptes majeurs ou de sièges sociaux
  • Capacité à voyager (25% à 30% de déplacements avec nuitées)
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant qu'entrepreneur pour bâtir et développer un tout nouveau segment de marché (Retail, Hôtellerie, Banque)
  • Cibler et prospecter activement les sièges sociaux et les décideurs au niveau de l'approvisionnement
  • Gérer le cycle de vente complet, de la prise de contact initiale jusqu'à la conclusion avec l'utilisateur final
  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Québec et l'Ontario
  • Collaborer avec les équipes de support technique et de gestion pour assurer la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global autour de 120 000$
  • Véhicule de fonction fourni avec carte d'essence OU allocation automobile mensuelle
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Télétravail complet avec outils fournis (cellulaire, ordinateur portable)
  • Budget de dépenses et compte client via carte de crédit corporative
  • Temps plein
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Gestionnaire du développement de projets

L’équipe de Primero Amériques est actuellement à la recherche d’un·e gestionnair...
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Canada , Montréal; Toronto; Vancouver
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Primero Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 à 15 ans d’expérience en développement des affaires, ingénierie, gestion de projets et rôles de leadership
  • Expérience dans les secteurs minier, du traitement de minerais ou industriel lourd (EPC/EPCM)
  • Bonne compréhension des exigences environnementales, réglementaires et de conformité en Amérique du Nord
  • Solides compétences commerciales (contrôle des coûts, budgets, gestion P&L)
  • Capacité démontrée à diriger, encadrer et gérer des équipes multidisciplinaires
  • Excellentes aptitudes relationnelles avec les clients et réseau établi dans l’industrie
  • Expérience démontrée dans la réalisation de projets d’envergure (des études jusqu’à l’exécution et la mise en service)
  • Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le leadership global et l’orientation des opérations de Primero, incluant la gestion de bureau et de projets
  • Favoriser l’excellence opérationnelle et l’alignement avec les standards globaux de Primero
  • Assurer la conformité aux réglementations applicables (incluant ITAR et les contrôles à l’exportation, lorsque requis)
  • Identifier, poursuivre et sécuriser de nouvelles opportunités d’affaires alignées avec la stratégie de croissance de Primero
  • Développer et maintenir de solides relations avec les clients, partenaires et parties prenantes de l’industrie
  • Représenter Primero sur le marché nord-américain et contribuer à la visibilité de la marque
  • Développer et maintenir un pipeline d’opportunités solide et soutenir l’obtention de nouveaux mandats
  • Contribuer à la planification stratégique par l’analyse du marché, les retours clients et la veille concurrentielle
  • Suivre les indicateurs de performance clés et contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires
  • Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe dans un environnement collaboratif et performant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux complets dès le premier jour
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 5 %
  • Jusqu’à 10 jours de maladie payés par année
  • Horaire flexible
  • Environnement de travail convivial et détendu
  • Temps plein
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Commercial GMS Ile-de-France

Commercial GMS – Île-de-France (H/F). Construisez votre secteur. Développez votr...
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France , Les Essarts-le-Roi
Salaire
Salaire:
28000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Énergique et orienté résultat
  • À l'aise en négociation
  • Motivé par le développement plutôt que la simple gestion
  • Ambitieux et prêt à s'investir dans un projet en croissance
  • Ambition
  • Autonomie
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Organisation des points de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouvrir de nouveaux points de vente
  • Référencer et implanter nos produits en GMS
  • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur
  • Construire une relation solide avec les enseignes
  • Représenter et incarner la marque
  • Structurer votre secteur
  • Encadrer alternants / commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déplafonné sur le chiffre d’affaires
  • Prime spécifique pour chaque ouverture magasin
  • Autonomie réelle dans l’organisation de votre secteur
  • Accès direct à la direction
  • Perspective claire d’évolution vers management
  • Temps plein
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Représentant·e des ventes

Relevant du de la directeur·trice commercial·e, le ou la représentante des vente...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
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Non fourni
propair.ca Logo
Propair.Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation pertinente en ventes, administration, marketing ou communication, ou expérience équivalente
  • 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle en vente ou en développement des affaires
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels
  • Intérêt à développer une expertise dans le secteur du transport aérien
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir des relations d'affaires avec les client·e·s existant·e·s et les nouveaux prospects
  • Identifier, analyser et comprendre les besoins des client·e·s afin de proposer des solutions adaptées
  • Effectuer des activités de prospection et de développement de nouveaux comptes
  • Présenter et promouvoir les services du groupe Propair
  • Négocier les conditions de vente et conclure des ententes commerciales
  • Assurer un suivi rigoureux après-vente afin de maintenir un haut niveau de satisfaction client
  • Mettre à jour les informations clients et les opportunités dans le CRM
  • Participer à des salons professionnels, événements d'affaires et activités de réseautage
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer la cohérence et la qualité de l'expérience client
  • Effectuer une veille du marché et de la concurrence afin d'orienter les actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche
  • Salaire annuel + bonification selon la performance
  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels
  • Assurances collectives avantageuses, avec contribution de l'employeur
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • Possibilités de développement professionnel et d'évolution au sein du groupe
  • Temps plein
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Directeur des ventes - Distribution électrique

Vous avez connu du succès à titre de représentant des ventes dans le domaine de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en Vente B2B (distribution électrique): Un historique de succès en développement de comptes et en représentation commerciale auprès d'une clientèle d'électriciens et d'industries
  • Leadership 'Hands-on': Que vous soyez un directeur chevronné ou un représentant expérimenté prêt pour son premier rôle de gestion, vous devez aimer être au coeur de l'action
  • Esprit de Relance: Vous avez le 'Grit' nécessaire pour transformer les défis en opportunités et redynamiser un territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Affaires (50%): Vous n'êtes pas qu'un gestionnaire de bureau
  • vous êtes le visage de l'entreprise sur le terrain pour reconquérir le marché de l'Estrie auprès des entrepreneurs électriciens (65%) et du secteur industriel/OEM (35%)
  • Direction d'équipe: Encadrer et mobiliser la gestion d'une succursale en favorisant un climat de succès et de collaboration
  • Gestion de la Profitabilité: Piloter le P&L (états financiers) avec l'objectif de ramener le chiffre d'affaires de la succursale vers son plein potentiel
  • Planification Stratégique: Structurer la croissance pour permettre l'embauche de nouvelles ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus de performance: Un bonus annuel basé sur la rentabilité de la succursale, avec un potentiel réel d'atteindre 25% de votre salaire de base
  • Avancement de carrière: Vous avez un historique de performance en vente B2B dans un domaine connexe à la distribution aux électriciens, c'est peut-être bien votre chance de prendre les rênes d'une succursale de vente
  • Équilibre & Vacances: Vous aurez accès à un plan d'avantages sociaux complet ainsi qu'à des semaines de vacances dès votre première année
  • Remboursement des déplacements: Allocation kilométrique pour couvir vos déplacements
  • Temps plein
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Représentant(e) du développement des affaires

Il ne s'agit pas simplement d'un emploi, mais d'une réelle opportunité de propul...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
getmaintainx.com Logo
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ne pas avoir peur de décrocher le téléphone et de générer de nouvelles opportunités de revenus
  • Un désir de comprendre le monde de la fabrication et comment MaintainX peut dynamiser la main-d'œuvre industrielle de première ligne
  • Être à l’aise avec une vitesse de travail rapide, le multitâche, et maintenir une énergie élevée
  • Être articulé·e et soigné·e dans sa présentation
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Être extrêmement attentif·ve aux détails et organisé·e
  • Avoir une personnalité positive, passionnée, créative, intelligente et de grande intégrité
  • Un diplôme de baccalauréat
  • La maîtrise de l'anglais est une compétence essentielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les professionnel·le·s de la maintenance par téléphone, email et LinkedIn (75 à 100 appels par jour)
  • Utiliser Outreach et d'autres outils de prospection pour adopter une approche moderne et stratégique de la communication
  • Analyser la gestion des opérations de maintenance des entreprises contactées et recommander l'utilisation de nos services si cela est pertinent
  • Générer des opportunités pour nos responsables de comptes, contribuant ainsi à de nouvelles affaires et à des revenus, avec un impact direct sur le succès de MaintainX
  • Maîtriser les aspects clés de l'industrie et de nos produits pour adopter une approche de vente consultative de premier ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif avec des opportunités de participation au capital significatives
  • Une couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • La flexibilité de prendre les congés dont vous avez besoin
  • Temps plein
Lire la suite
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Représentant(e) du développement des affaires - Trilingue

Il ne s'agit pas simplement d'un emploi, mais d'une réelle opportunité de propul...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
getmaintainx.com Logo
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Trilingue en espagnol, portugais et anglais
  • Ne pas avoir peur de décrocher le téléphone et de générer de nouvelles opportunités de revenus
  • Un désir de comprendre le monde de la fabrication et comment MaintainX peut dynamiser la main-d'œuvre industrielle de première ligne
  • Être à l’aise avec une vitesse de travail rapide, le multitâche, et maintenir une énergie élevée
  • Être articulé·e et soigné·e dans sa présentation. Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Être extrêmement attentif·ve aux détails et organisé·e
  • Avoir une personnalité positive, passionnée, créative, intelligente et de grande intégrité
  • La maîtrise de l'anglais est une compétence essentielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les professionnel·le·s de la maintenance par téléphone, email et LinkedIn (75 à 100 appels par jour)
  • Utiliser Outreach et d'autres outils de prospection pour adopter une approche moderne et stratégique de la communication
  • Analyser la gestion des opérations de maintenance des entreprises contactées et recommander l'utilisation de nos services si cela est pertinent
  • Générer des opportunités pour nos responsables de comptes, contribuant ainsi à de nouvelles affaires et à des revenus, avec un impact direct sur le succès de MaintainX
  • Maîtriser les aspects clés de l'industrie et de nos produits pour adopter une approche de vente consultative de premier ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif avec des opportunités de participation au capital significatives
  • Une couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • La flexibilité de prendre les congés dont vous avez besoin
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Représentant aux ventes - Matériaux de construction

Représentant au développement des affaires Construction. Territoire: Portneuf. S...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection à froid et en développement de nouvelles parts de marché (secteur B2B ou construction, un atout majeur)
  • Connaissance dans les matériaux de construction
  • Capacité à s'auto-gérer et à bâtir un territoire à partir de zéro
  • Discipline dans le suivi des dossiers et des indicateurs de performance (KPI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires à 100%
  • Identifier et solliciter de nouveaux comptes (entrepreneurs généraux, spécialisés (RBQ) et propriétaires immobiliers)
  • Gestion des comptes développés: entretenir et maximiser les relations d'affaires
  • Effectuer des visites de chantiers ("walk-in"), assurer le suivi et participer aux événements de l'industrie
  • Gestion de cycle complet : de la prospection initiale à la présentation de soumissions jusqu'à la fermeture de la vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global de 85 000 $ + commissions illimitées basées sur la marge de profit (payées trimestriellement)
  • Programme de REER avec contribution employeur + avantages sociaux
  • Outils : cellulaire, ordinateur portable et vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis
  • Poste local sans nuitée à l'extérieur
  • Avantages significatifs sur les produits de quincaillerie et matériaux
  • Temps plein
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