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Répartiteur(trice) en Transport/Logistique

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le/la Répartiteur(trice) est la pierre angulaire de nos opérations de transport. Il/Elle est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des livraisons de manière optimale et conforme. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité du transport, le respect des délais, tout en maintenant une communication efficace avec les chauffeurs et les clients. Le poste exige de l'efficacité, un excellent jugement en situation d'urgence et une communication constante.

Responsabilités:

  • Planification et optimisation des trajets : Concevoir et ajuster les itinéraires de livraison quotidiens (locaux, régionaux ou longue distance) pour maximiser l'efficacité des chauffeurs et le respect des horaires
  • Gestion des chauffeurs et de la flotte : Assigner les trajets aux chauffeurs et aux véhicules appropriés, en tenant compte de la législation en vigueur (heures de conduite, lois du travail)
  • Coordination des livraisons : Gérer les commandes, planifier un calendrier d'arrivages et attribuer les cueillettes à différents transporteurs (LTL, FTL, etc.)
  • Communication : Servir de point de contact principal pour les chauffeurs et les clients. Gérer les imprévus, les annulations, les retards et trouver rapidement des solutions en cours de route
  • Suivi et urgences : Utiliser les systèmes de suivi GPS/télémétrie pour surveiller la progression des livraisons. Gérer les pannes, les accidents ou les problèmes de circulation avec calme et efficacité
  • Documentation et Conformité : S'assurer que tous les bons de livraison, manifestes de chargement et documents de transport sont préparés, exacts et remis aux chauffeurs. S'assurer de la conformité aux lois et règlements du transport routier
  • Optimisation : Collaborer avec l'équipe de logistique pour identifier les opportunités d'amélioration des processus de répartition et de l'utilisation de la flotte

Exigences:

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) en Logistique, Transport ou dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de répartition (transport LTL, FTL ou autres flottes)
  • Excellente connaissance de la géographie du secteur d'opération (Québec, Est du Canada, États-Unis)
  • Maîtrise des lois et règlements du transport routier (heures de service, sécurité)
  • Maîtrise de la suite MS Office et expérience avec un système de gestion du transport (TMS) ou un logiciel de répartition (Ex: Geotab, Roadnet, Omnitracs, SAP un atout)
  • Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression, autonomie et proactivité
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif et avantages sociaux très concurrentiels
  • Régime d'assurance collective complet (dentaire, médicaments, vie)
  • Programme de bonus ou de participation aux profits lié à la performance
  • Environnement de travail où l'autonomie et l'initiative sont encouragées
  • Possibilité d'horaires flexibles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 avril 2026

Expiration:
29 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Grande précision technique
  • Esprit d'équipe
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  • Pilotage de la machine (DMG Mori / Nakamura)
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  • Titulaire des CACES R489 catégorie 1A - 2B - 3 en cours de validité
  • Première expérience d'au moins 2 mois en logistique
  • Être à l'aise avec l'environnement informatique
  • Autonome pour se rendre sur le site du client
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  • Charger/décharger les camions
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  • Assurer les transferts internes entre le stockage et la production
  • Préparer les pièces pour la production
  • Réaliser la mise à jour des stocks dans l'ERP
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  • Perspectives de croissance
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  • Autonomie pour se rendre sur le site client
  • Première expérience d'au moins 2 mois en logistique
  • Aisance avec l'environnement informatique
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  • Gestion des flux (réception/stockage/sorties): réceptionner, gérer le stockage (entrées et sorties) et acheminer les matériels nécessaires
  • Picking, inventaires
  • Administration et expédition: assurer le conditionnement et l'expédition des matériels en réalisant toutes les transactions dans l'ERP
  • Qualité et conformité: vérifier la conformité des matières, pièces ou équipements par rapport aux instructions et aux documents (plans de contrôle)
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  • Expertise technique : Maîtrise des processus d'usinage, d'assemblage ou d'injection
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  • Ingénierie de fabrication : Rechercher, identifier et chiffrer les moyens, outils et machines nécessaires à la production
  • Prototypage & Validation : Valider les principes de fabrication via des prototypes et figer les paramètres des premières pièces
  • Documentation & Formation : Rédiger les cahiers des charges (outillages/machines), les synoptiques de fabrication et les supports de formation
  • Interface Bureau d'Études : Participer à la conception des nouveaux produits pour garantir leur "fabricabilité"
  • Optimisation : Améliorer l'existant, assurer une veille technologique et accompagner le service Méthodes pour la vie série
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  • Expérience dans les métiers de la vente
  • Formation en cuisine
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Responsabilités
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  • Travailler le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...)
  • Présenter les viandes, charcuterie, volaille en rayon
  • Conseiller le client
  • Effectuer le conditionnement des viandes
  • Réaliser les travaux de nettoyage de fin d’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation
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  • 6 mois d'expérience minimum
  • Maîtrise des procédures de contrôle de conformité et de traçabilité des pièces
  • Capacité à détecter les non-conformités et à les communiquer au service Qualité
  • Formation en Contrôle Qualité ou diplôme en construction mécanique
  • Aptitude à proposer des améliorations et à participer aux actions de progrès
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité des matières et équipements selon les plans de contrôle
  • Expliquer les non-conformités détectées et proposer des améliorations de procédures
  • Renseigner le système d'information associé aux non-conformités et rédiger les FAI
  • Appliquer les procédures liées à son domaine d'activité
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la propreté, l'ordre et le soin sur son poste de travail
  • Participer aux actions de progrès de son équipe / son secteur
  • Participer à la formation des nouveaux
  • Renseigner le système d'information associé aux non conformités (RNC, Pick up)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement loisir etc.)
  • Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation
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