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Release Manager

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Emplacement:
France , Paris La Défense

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous recherche un(e) Release Manager passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Release Manager, vous serez le garant de l’intégration et de la livraison des produits logiciels en collaboration avec les équipes techniques, Quant et IT.

Responsabilités:

  • Support technique transversal : Collaborer avec les équipes de gestion des risques, Quant et IT pour fournir un support technique complet dans le processus de release
  • Compilation du code : Gérer et exécuter les processus de compilation du code pour assurer une intégration fluide des différents modules
  • Configuration des environnements de build : Configurer et maintenir les environnements de build sous Windows et Linux pour optimiser les processus de développement
  • Gestion des TNR : Configurer l’environnement des Tests Non Régression (TNR) pour garantir la fiabilité des déploiements
  • Maintenance et évolution de services web : Participer à l’amélioration continue des services web existants pour répondre aux nouveaux besoins métiers
  • Mise en place d’outils DEVOPS : Implémenter des outils DEVOPS pour automatiser et améliorer le processus de développement et de déploiement
  • Migration des outils de contrôle de versions : Piloter la migration des outils de contrôle de versions de SVN/Bugzilla vers Git/Jira
  • Encadrement technique : Superviser les intégrations du code IT/Quant et les développements des outils TNR pour assurer des standards de qualité élevés
  • Industrialisation du processus de build : Optimiser et industrialiser le processus de build pour plusieurs projets en parallèle

Exigences:

  • Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent
  • Expérience préalable en tant que Release Manager ou dans un rôle similaire
  • Maîtrise des environnements Windows et Linux
  • Connaissance des outils de contrôle de versions (SVN, Git) et de suivi de bugs (Bugzilla, Jira)
  • Compétences en DEVOPS et intégration continue
  • Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
  • Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe

Souhaitable:

Expérience dans un environnement financier serait un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

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Emplois similaires pour Release Manager

Business Analyst Leasing - Services Financiers

Au sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les...
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France , Paris
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 or equivalent (Engineering School or Computer Science School)
  • At least 4 years of experience as MOA/AMOA/PPO/Product Owner
  • Good knowledge of leasing (mobilier and immobilier) and bank accounting
  • Good understanding of banking products
  • Mastery of SQL and Office pack
  • Good listening skills
  • Strong relational, organizational, and writing skills
  • Effective communication skills both written and oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct functional scoping workshops
  • Provide technical and functional responses to user needs
  • Ensure activity reporting and lead meetings
  • Communicate and coordinate with external stakeholders
  • Conduct impact analysis, feasibility studies, and MVP
  • Write deliverables (specifications, user stories, etc.)
  • Define testing strategy and manage test campaigns
  • Manage feedback and anomalies
  • Follow releases to production
  • Provide technical and business support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement (up to 2 days per week)
  • Attractive benefits package (mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing, vacation bonuses, and co-optation bonuses)
  • Multiple career opportunities
  • Opportunity to engage with foundation or partner 'Vendredi'
  • Join Tech'Me UP collective (trainings, conferences, etc.)
  • Temps plein
Lire la suite
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Business Analyst IT - Services Financiers

Within our project squads, you will be fully involved in all phases of our proje...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Good understanding of banking products: Financial instruments, securities, Credit, Savings, Payment Methods, Cash Management
  • Regulatory compliance knowledge: ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, GDPR, Risks and prudential reporting (Basel 4, SOX...)
  • Banking Accounting
  • Customer journey
  • KYC
  • Software: SAP, Axway/RDJ, SAGE, MUREX
  • Mastery of SQL and Office pack
  • Good listening skills
  • Interpersonal, organizational and writing skills
  • Effective communication skills both written and oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead functional scoping workshops, advise and guide clients to identify and translate needs
  • Provide technical and functional response to user needs
  • Ensure activity reporting, lead meetings (workshops, COPROJ, COPIL, etc.), monitor KPIs
  • Communicate and coordinate with various external stakeholders (business, UX designer, support, architecture, development, publisher, IT)
  • Conduct impact analysis, opportunity and feasibility studies, MVP, estimation, take charge of writing deliverables (framing, specifications, functional specifications)
  • Write User Stories, create and manage backlog, contribute to agile ceremonies
  • Define testing strategy, identify and validate test cases (scenarios, test plans, test campaign management), support approvers
  • Manage feedback: business evolution requests and anomalies reported during testing
  • Follow release management up to production and ensure configuration
  • Provide business and technical support to users
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Multiple career opportunities: more than 30 job families
  • Several hundred training courses accessible independently with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to get involved with our foundation or our partner "Vendredi"
  • Opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more)
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur senior sur Référentiel domaine IT Equity IT

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus
  • Expérience confirmée en tant que développeur / dans le développement de solution dans le domaine des Dérivés Action
  • Expériences de travail avec des équipes Agile, et gestion des dépendances dans un contexte d’équipes Agile et non-Agile
  • Expériences en design de solutions
  • Expériences en architecture micro services
  • Java/Springboot, Angular, TypeScript, Kafka, ELK
  • Relational Database
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives
  • Ecrire un code de qualité pour programmer des applications complètes dans les temps et concevoir des prototypes créatifs selon les spécifications
  • Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées
  • Garantir un excellent niveau d’Assurance Qualité (testing) et de solutions de CI/CD
  • Respecter les standards de développement mis en place et promouvoir les pratiques de tests systématiques (TDD / BDD / DDD)
  • Elaborer des documents techniques et manuels pour représenter précisément la conception applicative et le code source
  • Participer à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, exploitabilité des données, etc)
  • Travailler étroitement avec le métier, les analystes, les designers et les équipes support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Business Analyst référentiels

En qualité de business analyst, vos missions au sein d'une de ces squads seront:...
Emplacement
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France , Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Salaire
Salaire:
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 years of successful experience as a chargé d'étude or in IT project management
  • Knowledge of the role of a functional study manager in a project lifecycle
  • Affinity for data (querying, exploiting, and qualifying)
  • Knowledge of data modeling (MCD, MPD)
  • Active listening skills
  • Good interpersonal skills and teamwork
  • Ideally knowledge of tools (Jira, etc.) used to handle evolution requests, corrections, and document products/projects
  • Rigor and autonomy
  • Curiosity and initiative
  • Good interpersonal skills and team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Imagine a solution: Design, document, and validate functional specifications for factory products
  • Analyze and optimize product-related processes
  • Perform detailed scoping for estimation and planning
  • Evolve a solution: Liaise with technical teams
  • Participate in test strategy and release management
  • Write functional specifications for the product backlog
  • Challenge the need: Collaborate with teams and stakeholders
  • Support the Product Owner in prioritization
  • Project management and leadership: Plan, organize, and pilot the entire lifecycle of functional or transversal projects
  • Coordinate project stakeholders
  • Temps plein
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Responsable systèmes d'information – filière titrisation

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Solide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux
  • Expérience en management avec des équipes internationales
  • Idéalement connaissance ou maitrise de la titrisation
  • Leadership et capacité de prise de décision
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l’IA
  • Etre garant de la stratégie IT de la filière
  • Co-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d’entreprise orientée Services
  • La Communiquer et s’assurer de son adéquation avec la stratégie métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
Lire la suite
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IT Manager – Pricing & Analytics - Non Linear Rates IT

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
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Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
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credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience minimum
  • Expérience de 10 ans au sein d’une BFI et ou hedge fund sur des sujet Trading / Front Office autour du Pricing et du Booking dont 5 ans en tant que Manager ou Leader d’équipe
  • Expérience confirmée en analyse métier dans la finance de marché
  • Connaissance approfondie des produits financiers (taux, dérivés de taux et crédit)
  • Connaissance technico fonctionnelle des processus Pricing, P&L, Risk , VAR
  • Expérience de travail dans un environnement agile
  • Connaissance d’un système de gestion de position et/ou de calcul de risque (Murex, Orchestrade, Xone / RiskOne, Meteor…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Piloter le staff plan et son adéquation au budget (30+ FTE WW dont 10+ Permanent)
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante)
  • Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
  • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous
  • Temps plein
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Release Manager Salesforce

An ambitious project starting in summer 2025 offers a unique opportunity to work...
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France , Nantes
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Salaire:
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https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development with expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs
  • ideally holds Salesforce certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, and Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • strong leadership skills to lead and motivate a team of developers
  • technical expertise in Salesforce development and integration, including best development practices
  • excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical audiences and collaborate with teams effectively
  • ability to identify and resolve complex technical problems
  • adaptability to new technologies and project changes
  • strong skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the source code process for the Salesforce platform as part of internal sprints
  • monitor the technical scope (run) and organize version upgrades in coordination with the Tech lead
  • support the evolution and impacts within the system
  • ensure deployments comply with environments like Development, Recette, Test non-regression, and Quality
  • coordinate and align between all stakeholders involved in version management and software configuration, such as Salesforce Administrator and Lead Dev Salesforce.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation and 10 RTT
  • restaurant tickets valued at 9€ with 60% covered by Inetum
  • individual career follow-up with manager or leader throughout the year
  • unique and personalized onboarding process with a reference and team introductions
  • up to 3 telework days per week depending on client
  • 70% coverage of transportation costs for professional travel
  • advantageous training and certification policy
  • regular local team activities such as game nights, after-work events, and teambuilding activities
  • opportunity to share expertise through meetups, conferences, or academic events.
  • Temps plein
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Capacity Manager

Dans le cadre de la gestion des infrastructures IT, le Capacity Manager surveill...
Emplacement
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France , Colomiers
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent
  • au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • niveau d'anglais opérationnel
  • autonome
  • rigoureux(se)
  • pragmatique
  • bon sens du service
  • bon relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • surveillance des ressources systèmes (disque, CPU, RAM)
  • anticipation et gestion de la capacité des ressources systèmes
  • backup du Change & Release Manager
  • consolidation et analyse des données issues de 12 vCenter
  • production des reportings hebdomadaires
  • traitement des demandes d'attribution de ressources
  • gestion des demandes liées aux projets
  • remédiation des problèmes d'espace disque
  • mise en place de plan d'action mensuel pour garantir un espace libre minimal
  • consolidation des données de capacité disque pour les COPIL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations pour développer vos compétences
  • plateformes de formations en autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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