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Référent Technique - SI Conformité Marchés

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
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Description du poste:

En tant que Référent Technique - SI Conformité Marchés, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/CCI et particulièrement en charge d’assurer l’implémentation, le support, la maintenance et l’évolution d’applications relatives à la règlementation des Market Abuse Regulation (MAR) – intégrité, transparence des marchés financiers et protection des investisseurs. Vous serez garant de la qualité technique de la solution livrée au métier. Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché.

Responsabilités:

  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
  • Participer à la définition et veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
  • Participer de façon active au développement des solutions complexes
  • Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
  • Être le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise ainsi que de la stabilité de la plateforme et du "design" des solutions implémentées.
  • Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets en lien avec la méthodologie d’entreprise
  • Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département
  • Contribuer aux différentes communautés IT

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience de 5 années dans un contexte similaire et des fonctions similaires et anglophone
  • Solide expérience en développement d’applications
  • Maîtrise des méthodologies de développement
  • Maitrise des méthodologies agiles et du DevOps
  • Maitrise des enjeux d’un SI bancaire et de la sécurité SI
  • Capacité d’animation de workshops, de collaboration transversale et de leadership
  • Capacité à accompagner les déploiements de solutions techniques
  • Expertise dans les technologies Python
  • Maitrise d’un outil GIT et de gestionnaire de ticket (JIRA)
  • Maîtrise des outils bureautiques du pack MS Office
  • Connaissance des principes de containérisation (Docker, Kubernates), des fournisseurs d'objets Big Data comme S3
  • Expérience significative dans le DevSecOps et les outils CI/CD
  • anglais opérationnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Delivery Lead pour la mise en œuvre des programmes RECORDING & SURVEILLANCE ayan...
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience de 5 années minimum dans des fonctions de Chef de projet IT au sein d’une BFI
  • compétences fonctionnelles sur la ligne Métier Conformité et plus particulièrement sur les activités de Recording et Surveillance des activités de Marché
  • Gestion de Projets : Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)
  • Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Architecture SI et sécurité IT
  • maitrise des problématiques de confidentialité/sécurité/ségrégation de données associées aux sujets Communications
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer les projets et demandes d’évolution : comprendre le besoin métier pour lui proposer des solutions, chiffrer, planifier, organiser la mise en œuvre
  • Définir les plannings, les budgets et suivre les risques de l’ensemble des projets. S’engager et tenir ses engagements en termes de couts, délais, qualité
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, définir les architectures, piloter l’implémentation
  • Construire la stratégie de recette et s’assurer de la satisfaction métier
  • Gérer l’ensemble des parties prenantes, en France et à l’international
  • Assurer la mise en service, accompagner le métier dans la conduite du changement
  • Animer la gouvernance du Stream, assurer la communication et le reporting auprès des acteurs du projet et du Directeur de programme
  • Garantir et veiller au respect des standards, des méthodes projet et des outils/règles en vigueur
  • Être référent sur le Stream sur l’ensemble des sujets Recording et Surveillance des communications
  • Contribuer à la maintenance en condition opérationnelle des applicatifs et à la qualité du RUN (définition des modèles opérationnels, documentations, suivi de production et support N1/N2/N3, mise en œuvre des upgrades etc.)
  • Temps plein
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Assistant de vie

Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la pe...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider ceux qui en ont besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans différents aspects du quotidien: entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
  • Assurer la sécurité et le cadre rassurant des foyers
  • Illuminer les journées des bénéficiaires par le sourire et la bonne humeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience dans le domaine du service à la personne
  • Accompagnement dans la prise de poste dès le premier jour
  • Possibilité de formation
  • Valorisation des années d'expérience
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Nouveau

Aide ménager / Aide ménagère

Prenez part à une aventure humaine ! Vous apportez une aide précieuse à nos clie...
Emplacement
Emplacement
France , Marsilly
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe soutenante
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Apporter une présence et une écoute aux personnes parfois isolées
  • Redonner le sourire
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers auxiliaire de vie, responsable d'équipe ou assistant(e) d'agence
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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Aide ménager / Aide ménagère

Optez pour un complément de revenu qui a du sens, devenez assistant(e) ménager(è...
Emplacement
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France , Granville
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne bienveillante
  • motivée à l’idée d’apporter son aide à autrui
  • dotée d’une bonne capacité d’adaptation
  • établir des relations de confiance avec les bénéficiaires
  • envie de se sentir utile
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les tâches ménagères conformément aux besoins des clients: rangement
  • dépoussiérage
  • nettoyage des surfaces et des sols
  • repassage
  • redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
  • permettre aux clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • accès au comité d'entreprise
  • tickets restaurants à 7€
  • prime de cooptation de 150€
  • indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • accompagnement personnalisé
  • planning flexible prenant en compte les contraintes personnelles
  • choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
  • Temps partiel
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Garde d'enfants

Rejoignez Azaé Montpellier Est pour de la garde d’enfant(s). L'agence recherche ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 3 ans d'expérience
  • Personne dynamique, douce et patiente
  • Apprécie la compagnie des enfants
  • Polyvalent(e)
  • Grand sens des responsabilités
  • Connaît les gestes de premiers secours
  • Agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène
  • Pour les enfants de moins de 3 ans: diplôme relatif à la petite enfance
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre le relais des parents
  • Assurer la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans ses déplacements
  • Proposer des activités ludiques
  • Assister l'enfant dans ses soins d'hygiène
  • Préparer et assister à la prise d'un repas
  • Tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Aide ménager / Aide ménagère

Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l’humai...
Emplacement
Emplacement
France , Sassenage, Seyssinet Pariset
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe qui soutient
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Apporter une présence et une écoute
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.52€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Perspectives d'évolution vers auxiliaire de vie, responsable d'équipe ou assistant(e) d'agence
  • Accompagnement personnalisé
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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Auxiliaire de vie

Azaé Grenoble, du groupe a2micile, recherche un(e) auxiliaire de vie pour renfor...
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Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
12.11 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Assurer une présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilité de formation
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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Aide ménager / Aide ménagère

Azaé Grenoble Ouest, du groupe A2micile, recherche un(e) aide ménager(ère) pour ...
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Emplacement
France , Sassenage
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe qui soutient
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Apporter une aide précieuse aux clients et bénéficiaires
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
  • Permettre aux clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (paiement lissé ou au réel)
  • Perspectives d'évolution vers auxiliaire de vie, responsable d'équipe ou assistant(e) d'agence avec accompagnement
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