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Référent Technique - SI Conformité Marchés

Crédit Agricole CIB

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Référent Technique - SI Conformité Marchés, vous serez rattaché(e) à l’unité CSI/CCI et particulièrement en charge d’assurer l’implémentation, le support, la maintenance et l’évolution d’applications relatives à la règlementation des Market Abuse Regulation (MAR) – intégrité, transparence des marchés financiers et protection des investisseurs. Vous serez garant de la qualité technique de la solution livrée au métier. Vous évoluez dans un environnement orienté agile s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché

Responsabilités:

  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
  • Participer à la définition et veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
  • Participer de façon active au développement des solutions complexes
  • Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
  • Être le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise ainsi que de la stabilité de la plateforme et du "design" des solutions implémentées
  • Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets en lien avec la méthodologie d’entreprise
  • Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département
  • Contribuer aux différentes communautés IT

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience de 5 années dans un contexte similaire et des fonctions similaires et anglophone
  • Solide expérience en développement d’applications
  • Maîtrise des méthodologies de développement
  • Maitrise des méthodologies agiles et du DevOps
  • Maitrise des enjeux d’un SI bancaire et de la sécurité SI
  • Capacité d’animation de workshops, de collaboration transversale et de leadership
  • Capacité à accompagner les déploiements de solutions techniques
  • Expertise dans les technologies Python
  • Maitrise d’un outil GIT et de gestionnaire de ticket (JIRA)
  • Maîtrise des outils bureautiques du pack MS Office
  • Connaissance des principes de containérisation (Docker, Kubernates), des fournisseurs d'objets Big Data comme S3
  • Expérience significative dans le DevSecOps et les outils CI/CD
  • anglais opérationnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Référent Technique - SI Conformité Marchés

Nouveau

Chef de service

Rattaché à la Direction de l’ESAT, du SAVS et de la Plateforme d’accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
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apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de management de niveau 2 secteur Médico-social (type CAFERUIS ou équivalent)
  • Une première expérience en qualité de chef de service
  • Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication
  • Très bonne capacité d’organisation
  • Très bonnes connaissances des outils de la loi 2002-2, de la démarche d’amélioration continue de la qualité, et des recommandations de l’ANESM
  • Capacités à travailler avec les partenaires et à développer un réseau partenarial
  • Connaissances des actualités du secteur médico-social (évolution et transformation de l’offre …)
  • Capacité à répondre avec la direction à des appels à projet
  • Connaissance informatique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le processus d’accompagnement social (suivi opérationnel Via trajectoire, projets personnalisés d’accompagnement, dossier de la personne accueillie)
  • Encadrer, animer et soutenir l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale
  • Participer de manière concrète à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement/service/plateforme
  • Participer à la mise en œuvre de la feuille de route territoriale annuelle, formalisée en déclinaison de la feuille de route annuelle de la Fédération
  • Participer à l’identification et à la coopération de partenariat
  • Contribuer aux appels à projet en appui de la direction
  • Assurer le relais de la direction auprès des équipes et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles
  • Coordonner la mise en œuvre de la démarche qualité de l’amélioration continue et/ou ISO, en lien avec la direction
  • Accompagner les équipes dans l’évolution et la transformation de l’offre médico-sociale
  • Développer les partenariats à l’échelle du périmètre d’intervention de la PFR
  • Temps plein
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Responsable clientèle entreprises

Venez rejoindre notre Directeur de Centre d’Affaires et nos Responsables de clie...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e en finance d’entreprise (Bac+5)
  • Expérience assise sur ce type de poste
  • Fort esprit d’équipe
  • Écoute, sens du client et relationnel
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Connaissance du marché des entreprises (PME/ETI) et du tissu économique local
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage, développement et suivi du risque de votre portefeuille
  • Être interlocuteur stratégique de vos clients
  • Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets en vous appuyant sur l’ensemble des lignes métier de la banque
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle entreprise

Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Entreprises pour rejoindre la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 ou plus
  • Formation orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie en stage de fin d'études/alternance
  • Solides compétences en analyse financière et recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Entreprises : préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données
  • Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle institutionnels

Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la D...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie
  • Solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur, autonomie et adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Institutionnelle dans la gestion et le développement de leur portefeuille (Collectivités territoriales, Acteurs de l’immobilier, Entreprises Publiques Locales, Établissements de santé, Associations…): saisie des comptes, analyse financière et aide à la rédaction de notes de crédit, préparation des rendez-vous et des offres clients
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes bancaires et de la trésorerie, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Participation à des campagnes de prospection commerciale avec réalisation de cartographies, plans d’actions et contact/relance des cibles ainsi que la mise à jour des bases de données
  • Participation à des opérations de synergies avec les autres marchés adressés par Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (Entreprises, Immobilier « privé ») ainsi que les autres entités du Groupe Arkéa (Salle des Marchés, Arkéa Lending Services, Arkéa Crédit-Bail, Arkéa REIM…), en lien avec les Responsables de Clientèle Institutionnelle
  • Temps plein
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Product Owner - Signature Électronique

Nous recherchons un Product Owner pour accompagner l'évolution et la structurati...
Emplacement
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France , Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Salaire
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Product Owner expérimenté (plus de 3 ans)
  • Capacité à porter une vision produit ambitieuse dans un environnement complexe et stratégique
  • Comprendre les enjeux de l’entreprise et les traduire en trajectoire produit
  • Challenger les organisations existantes et impulser une dynamique de transformation
  • Naviguer dans un écosystème technique riche
  • Travailler en proximité avec les métiers, les équipes IT, les filiales et les partenaires externes
  • S’approprier un cadre réglementaire complexe et évolutif (EIDAS)
  • Gestion de projet: cadrage, vision produit orientée OKR, pilotage
  • Analyse fonctionnelle: compréhension des processus métiers, modélisation
  • Méthodologie Agile: maîtrise des rôles, rituels et outils (Scrum, Kanban), gestion de backlog, rédaction de user stories
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et faire évoluer la vision du socle de signature électronique
  • Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers et utilisateurs
  • Structurer et alimenter le backlog en lien avec les développeurs et le leader technique
  • Piloter les rituels agiles de la Squad (daily, sprint planning, démo, rétrospective)
  • Collaborer avec les autres squads de la factory, les directions métiers et les parties prenantes
  • Suivre les livraisons, mesurer l’impact et ajuster la trajectoire produit
  • Définir des indicateurs de performance et engager des actions d’amélioration continue
  • Gestion de la vision produit: co-construire la roadmap, traduire la vision stratégique en objectifs opérationnels
  • Gestion du backlog: alimenter, prioriser, maintenir, rédiger et valider les EPICs et user stories
  • Collaboration avec la Squad: accompagner les équipiers, clarifier les demandes, participer aux cérémonies Agile, valider les incréments
  • Temps plein
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Chef de produit Paiement et Expérience Client

Au sein du pôle Marketing de la Direction du Développement, le chef de produit a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Grégoire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • Expérience commerciale ou marketing réussie (5 ans) auprès de la clientèle PME/ETI
  • Expérience entre 5 et 15 ans sur le paiement
  • Autonome
  • Qualités de présentations orales et écrites
  • Très bon relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Appétence pour la conduite de projet, l'innovation et la réalisation d'études stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie produit ou de gamme répondant aux enjeux de la banque et aux attentes clients
  • S'appuyer sur les études et outils marketing et contribuer aux programmes d'intelligence collective
  • Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits ou services
  • Recueillir et partager les besoins et attentes de nos commerciaux, partenaires et clients
  • Contribuer à la définition de la politique tarifaire
  • Réaliser les études marketings (business plan, benchmark …)
  • S'informer des évolutions réglementaires, de tendances, de marché et de concurrence sur son univers produits afin de proposer des adaptations d'offres ou de nouveaux concepts
  • Coordonner les étapes de la vie d'un produit ou d'une gamme de produits
  • Piloter la mise en place technique de l'offre
  • Recueillir les validations nécessaires à sa mise en marché
  • Temps plein
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Chargé Prépaie

Chargé Prépaie F/H au sein de la Direction des Ressources Humaines. Participe à ...
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Emplacement
France , La Plaine Saint Denis
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Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 ou 4 en école de commerce avec idéalement une spécialisation en exploitation, en prépaie
  • Venir des métiers de l'exploitation (planning, assureur, РС...)
  • Forte appétence pour les chiffres
  • Connaître et/ou utiliser régulièrement OKAPI
  • Excellent esprit d'analyse
  • Maîtriser Excel (exports, TCD, formules)
  • Maîtriser PowerPoint (création de supports, modes opératoires, présentations)
  • Être un bon communicant, à l'aise à l'oral
  • Faire preuve de rigueur
  • Savoir faire preuve de prise d'initiative et être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation des sujets prépaie en lien avec la paie auprès des équipes RH et exploitation
  • Paramétrer de la prépaie et réaliser des tests avec l'exploitation
  • Participer à la préparation des supports de formation prépaie adaptés à chaque entité
  • Animer des formations des personnes sur place ou à distance
  • Participer au paramétrage de l'outil d'interface entre Okapi et sage et tests
  • Interfacer des 1ers décomptes pour contrôle avant passation des accès aux Gestionnaires de Paie
  • Suivre pendant plusieurs mois des prépaies jusqu'à stabilisation
  • Participer à l'assistance au quotidien des équipes paie et prépaie sur les sujets Okapi en lien avec la paie
  • Participer aux comités prépaie avec les autres Directions Régionales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions
  • optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité
  • Temps plein
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Responsable de sites

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...
Emplacement
Emplacement
France , Bellegarde sur Valserine
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/+3 avec une expérience significative en management et en pilotage budgétaire
  • Idéalement, connaissance du milieu du stationnement
  • Connaissance de l'environnement "travaux"
  • Aisance relationnelle, autonomie, disponibilité et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, intégrer et former vos équipes en lien avec la Responsable RH
  • Diriger vos collaborateurs sur le terrain, en assurant l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations
  • Participer à la planification des ressources et être garant(e) du suivi des différentes activités en vérifiant leur cohérence
  • Gérer et analyser votre compte d'exploitation de façon optimum
  • Etre responsable de la réalisation du budget et des ratios budgétaires
  • Piloter et analyser les indicateurs de gestion (suivi des recettes, des charges…) en prenant les mesures correctives adaptées
  • Appliquer et faire appliquer les procédures HQS selon les normes en vigueur
  • Veiller à l’entretien,à la maintenance des sites et des équipements, selon les réglementations en vigueur
  • Effectuer un suivi rigoureux des documents administratifs et assister le manager lors des réunions avec le client avec lequel vous assurez la relation client au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5% de prime variable sur objectifs
  • 23 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Temps plein
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