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Référent technique ingénieur contrôle-commande

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HDF Energy

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Emplacement:
France , Blanquefort

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Description du poste:

Dans le cadre du développement de solutions énergétiques innovantes, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en Contrôle-Commande pour concevoir et piloter l’architecture des systèmes de pilotage intégrant piles à combustible, batteries et convertisseurs de puissance. Vous interviendrez au cœur du développement produit, avec pour objectif de structurer la capacité interne de conception et de validation des systèmes de contrôle-commande, depuis l’analyse fonctionnelle jusqu’aux essais sur banc et aux démonstrateurs physiques en conditions réelles.

Responsabilités:

  • Structurer les méthodes et outils de développement logiciel embarqué
  • Mettre en place les processus de gestion de configuration et de gestion documentaire
  • Encadrer opérationnellement les ressources internes et partenaires externes impliqués dans le développement
  • Définir les caractéristiques fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande : instrumentation, capteurs, mesures et lois de commande
  • Concevoir les automatismes et les applicatifs logiciels nécessaires au pilotage des systèmes
  • Concevoir et développer les stratégies de pilotage sur automates ou contrôleurs industriels
  • Intégrer et configurer des sous-systèmes de contrôle-commande à partir de composants du commerce
  • Définir les interfaces entre sous-systèmes et garantir leur compatibilité et leur performance
  • Définir et déployer la stratégie de validation (MIL / SIL / HIL / essais sur démonstrateurs)
  • Mettre en place et maintenir les bancs HIL pour la validation des systèmes de contrôle-commande
  • Rédiger les spécifications techniques, procédures de tests et rapports de validation
  • Participer aux revues techniques afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité aux exigences clients et normes de sécurité
  • Contribuer à la conception d’architectures de systèmes énergétiques complets (piles à combustible, batteries…)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes électronique de puissance, pile à combustible, balance of plant et mécanique

Exigences:

  • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de systèmes de contrôle pour produits industriels complexes ou systèmes embarqués
  • Architecture et conception de systèmes de contrôle-commande industriels ou embarqués
  • Programmation automates / contrôleurs industriels
  • Bonne compréhension des architectures de systèmes énergétiques (pile à combustible, batteries, convertisseurs)
  • Simulation et modélisation dynamique
  • Méthodes de validation SIL / HIL
  • Vision système
  • Rigueur technique et sens du détail
  • Forte capacité de résolution de problèmes
  • Aisance dans la collaboration transverse
  • Autonomie et sens des responsabilités

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Référent technique en simulation et optimisation des systèmes énergétiques

Dans le cadre du développement de systèmes énergétiques innovants intégrant nota...
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France , Blanquefort
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Salaire:
Non fourni
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HDF Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) avec 5 à 10 ans d’expérience dans la modélisation et simulation de systèmes industriels complexes
  • Expérience en tant que référent technique ou leader technique, avec encadrement d’une petite équipe
  • Maîtrise de Matlab / Simulink
  • Simulation dynamique et optimisation de systèmes énergétiques
  • Modélisation multiphysique
  • Energy Management Systems (EMS)
  • Conception et validation de lois de contrôle-commande
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration de la démarche MBSE
  • Définir et déployer les méthodes et outils de modélisation système dans une approche Model-Based Systems Engineering (MBSE)
  • Mettre en place la chaîne d’outils de simulation et validation (MIL / SIL / HIL)
  • Encadrer et coordonner les activités de modélisation en interne et avec des partenaires externes
  • Veille technologique et études amont
  • Réaliser des études exploratoires sur l’optimisation des algorithmes de gestion d’énergie
  • Étudier les architectures de couplage entre piles à combustible, batteries et convertisseurs de puissance
  • Analyser les technologies concurrentes et les évolutions du marché dans le pilotage des systèmes énergétiques
  • Simulation et modélisation système
  • Développer, maintenir et valider les modèles systèmes des architectures énergétiques
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Ingénieur d'études électricité industrielle

Et si votre savoir-faire technique devenait le moteur de projets porteurs de sen...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 en électrotechnique ou équivalent, ou technicien confirmé disposant d’une solide expérience en études électriques industrielles
  • Minimum 6 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des logiciels Caneco, SEE Electrical, AutoCAD
  • Solide connaissance des normes et réglementations électriques (NF C15-100, C13-100, C13-200…)
  • Excellentes bases en électrotechnique, contrôle-commande et instrumentation
  • Capacité à produire des notes de calcul, schémas unifilaires, bilans et dimensionnements précis
  • Bonne compréhension des enjeux qualité, sécurité et environnement
  • Sens du détail, rigueur, organisation et esprit d’analyse
  • Capacité à travailler sur des projets multi-secteurs (hydroélectricité, gaz, verre)
  • Rigueur, curiosité, autonomie et esprit de collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les études techniques : plans, schémas, notes de calcul, bilans de puissance, dimensionnements d’armoires et d’équipements
  • Garantir la conformité normative et réglementaire (NF C15-100, C13-100, etc.)
  • Coordonner les moyens humains et techniques nécessaires à la bonne exécution des études
  • Organiser et suivre le planning des livrables, en lien avec les équipes projet et les partenaires
  • Participer aux revues de conception, aux réunions d’avancement et aux analyses de risques
  • Contrôler la qualité des documents produits et assurer un reporting régulier
  • Identifier les axes d’optimisation et proposer des solutions techniques innovantes
  • Être le référent technique auprès des interlocuteurs internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ᵉ mois
  • primes
  • participation
  • intéressement
  • mutuelle
  • avantages CSE
  • opportunités d’évolution
  • formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
abcellera.com Logo
AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
  • Une première expérience en industrie est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
  • Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
  • Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi associés
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Assistant ménager

Employé(e) de Ménage à Domicile (H/F)Poste en CDI – Temps partiel ou temps plein...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
12.05 EUR / Heure
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APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et discret(e)
  • Aimer le travail bien fait, le contact avec les autres, et rendre service
  • Être véhiculé(e) est un vrai plus, mais pas obligatoire selon votre secteur
  • Rigueur
  • sens du service
  • adaptabilité
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyer les pièces de vie : poussières, sols, surfaces, sanitaires, cuisine, vitres…
  • Entretenir le linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement
  • Maintenir un cadre de vie agréable, hygiénique et ordonné
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire horaire supérieur au SMIC
  • Prime d’ancienneté renforcée : + 20 €/mois tous les 2 ans pour un contrat de 35h
  • Primes complémentaires : tutorat, missions urgentes, remplacement, cooptation…
  • Epargne salariale
  • 0,55 €/km remboursé si vous êtes véhiculé(e)
  • 50 % du pass Navigo ou transport local pris en charge
  • Planning optimisé pour minimiser les temps de trajet
  • Planning adapté à vos disponibilités personnelles (temps partiel ou temps plein)
  • Missions choisies en concertation avec vous
  • Application mobile simple pour consulter vos horaires et lieux d’intervention
  • Temps partiel
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