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Référent Technique en Conception Mécanique - Secteur nucléaire

France, Aix-en-Provence 40000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 mai 2026
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Description du poste

En tant que Référent Technique, vous interviendrez en soutien direct des chefs de projet et des équipes de conception. Vous apporterez votre expertise, votre capacité d’analyse, et votre leadership technique.

Responsabilités

  • Garantir la cohérence technique des conceptions dans le respect des exigences contractuelles, normatives et réglementaires
  • Suivre la maturité technique des livrables : qualité, coûts, délais
  • Animer les revues de conception (internes et client), avec un souci constant de rigueur, traçabilité et pédagogie
  • Coordonner les interfaces techniques entre disciplines : mécanique, électricité, tuyauterie, calculs…
  • Appuyer les chefs de projets dans les choix d'architecture technique et les arbitrages complexes
  • Accompagner les ingénieurs plus juniors, favoriser la montée en compétences et le partage de bonnes pratiques
  • Participer à la capitalisation technique : retour d'expérience, évolution des standards, amélioration continue

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique, obtenu en école d'ingénieur ou équivalent
  • Au moins cinq ans d'expérience en conception mécanique de systèmes complexes (machines spéciales, outillages, équipements industriels ou installations du secteur nucléaire)
  • Maîtrise parfaite des outils de CAO, notamment Catia V5, SolidWorks ou équivalent
  • Solide culture technique pour travailler sur la conception, l'assemblage, le tolérancement et l'intégration mécanique
  • Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux environnements industriels exigeants
  • Capacité à collaborer en transversal et à piloter le suivi technique de projets multi-métiers
  • Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de notes de justification ou d'analyses techniques
  • Leadership technique naturel
  • Rigueur, méthode et esprit critique
  • Appréciation du travail collaboratif et du partage d'expérience

Souhaitable

Bon niveau d'anglais technique à l'écrit comme à la lecture

Ce que nous offrons

  • 10 jours de RTT par an
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance de qualité dès l'arrivée
  • Prime de participation annuelle
  • Avantages du CSE actif (offres culturelles, loisirs, événements)
  • Environnement multi-projets et multi-secteurs (nucléaire, énergie, industrie lourde)
  • Management de proximité, humain et à l'écoute
  • Intégration sur mesure accompagnée par un référent senior

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12.02 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Tu as le sens des responsabilités
  • Tu assures leur sécurité
  • Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
  • Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant, le préparer et l'emmener à l'école le matin
  • Prendre le goûter, temps calme ou activités le soir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Cumul de plusieurs familles
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Coordinateur QHSE

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur Coordinateur QHSE (F/H...
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Annequin
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Exigences
  • De formation QHSE (minimum Bac +3), vous disposez d une première expérience à prédominance : qualité et sécurité.
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre relationnel (contact terrain, fonctions production, commerciales, suivi fidélisation…), auquel vous ajoutez, des compétences organisationnelles, de la rigueur et de l autonomie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie QHSE du groupe sur le périmètre de votre établissement
  • Assurer la mise en place, le suivi et la pérennité du système QHSE selon les normes et référentiels (ISO 9001, RABC, etc.) et les réglementations en vigueur
  • Suivre les indicateurs QHSE
  • Déclencher et suivre les actions d amélioration QHSE
  • Effectuer les audits fournisseurs, clients et internes en matière d application des process, des obligations contractuelles et de la réglementation
  • Effectuer les contrôles qualité et d autosurveillance
  • Participer aux réunions permettant l amélioration continue de la stratégie QHSE (revue de Direction, réunions d animation, CSSCT, ...)
  • Assurer la formation et la sensibilisation du personnel
  • Organiser le système documentaire et le maintenir à jour
  • Effectuer périodiquement les déclarations obligatoires auprès des différents organismes (déchets, rejets, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste riche au sein d une entreprise familiale
  • Une équipe engagée
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des perspectives d accompagnement pour construire votre avenir chez nous
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Adjoint Responsable Maintenance

Sous la Responsabilité du/de la Responsable Maintenance, vous serez un(e) acteur...
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France , Colmar
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (BTS, DUT ou Licence Pro) en maintenance industrielle, automatisme ou génie industriel
  • expérience en management d'équipe en milieu industriel
  • maîtrise des exigences QHSE
  • solides compétences en mécanique, pneumatique, automatisme, hydraulique et électrique
  • leadership, organisation, réactivité, force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon état des installations, à la sécurité des intervenants et à la qualité des opérations
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées
  • Organiser le planning des interventions et définir les priorités
  • Gérer les commandes, stocks de pièces et consommables
  • Animer les réunions techniques et assurer le reporting
  • Suivre les interventions via la GMAO et mettre à jour la documentation
  • Encadrer et accompagner l'équipe dans la montée en compétences
  • Participer activement au respect des règles de sécurité, de procédures et à l'amélioration continue des pratiques de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une collaboration étroite avec l'ensemble des équipes régionales
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Un métier passionnant au sein d'une blanchisserie industrielle
  • Des possibilités d'évolution interne pour construire votre avenir chez nous
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Opérateur de Production

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France , Annequin
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Accessible sans formation spécifique
  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens du détail
  • Travail en équipe dans un environnement de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, emballer et expédier les produits conformément aux normes ANETT
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de votre environnement de travail
  • Contrôler visuellement la qualité des produits avant expédition
  • Participer aux opérations de manutention et d’inventaire
  • Contribuer à l’amélioration continue en signalant toute anomalie ou suggestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Métier primordial au sein d’une blanchisserie industrielle
  • Possibilités d’évolution interne
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Assistant manager

Être ambassadeur de nos restaurants SUSHI SHOP, ça vous dit ? Devenez TEAM LEADE...
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France , Paris
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Salaire:
21500.00 - 23500.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans le secteur de la restauration rapide sur un poste similaire (assistant manager, leader, chef d'équipe, équipier expert, formateur...)
  • Profil débutant accepté
  • Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe
  • A cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurez un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrez, formez et motivez les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d’hygiènes et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi stable : CDI uniquement, statut agent de maitrise, temps complet
  • Autant que faire se peut des horaires en continu sans coupure (en fonction des contraintes opérationnelles du restaurant)
  • La possibilité d’avoir 2 jours de repos consécutifs le samedi et le dimanche au moins une fois par mois (en fonction des contraintes opérationnelles du restaurant)
  • Rémunération : 21,5K€ - 23,5K€ brut (fixe + variable)
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai)
  • Tickets Restaurants d’une valeur faciale de 8,30€
  • -30% sur notre carte
  • de -25 à -30% au sein de nos autres marques KFC et Pizza Hut
  • une mutuelle
  • un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Temps plein
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Coordinateur finance et opérations (F/H)

Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes le pivot administra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, gestion ou administration
  • Expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites, associatif ou international
  • Bonne compréhension des concepts et données comptables (plan comptable, schémas d'écritures, lecture d'une balance, équilibre débit/crédit)
  • Maîtrise solide d'Excel et de l'environnement Google
  • Aisance avec un ERP comptable (SAGE apprécié)
  • Niveau d'anglais courant
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et comptable : réception, contrôle préliminaire et archivage des factures, tenue des fiches fournisseurs, préparation matérielle des dossiers de paiement, suivi des contrats et des échéances
  • Coordination des achats et appui aux services support : émission et suivi des bons de commande, contrôle des livraisons, support administratif au département Finance et au Responsable des Locaux
  • Suivi des activités scolaires : appui administratif au traitement des sorties et voyages scolaires
  • Coordination interne du département Finance : gestion du calendrier et des échéances clés, animation de la boîte mail commune, communication interne, documentation des procédures, gestion documentaire (GED), organisation logistique des audits annuels
  • Administration des outils financiers : appui à la maintenance courante des paramétrages des systèmes
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant formation

Rattaché (e) au pôle formation, vos missions sont les suivantes : - préparation ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en formation et/ou RH
  • vous justifiez d'une première expérience en formation
  • vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des examens
  • organisation des salles de réunion
  • tenue des plannings
  • suivi des dossiers d'inscription et des conventions de stages
  • gestion logistique des événements
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SIRH (F/H)

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIR...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 06
Salaire
Salaire:
58000.00 - 62000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou école de commerce avec spécialisation RH
  • Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste de Responsable SIRH ou de Chef de Projet SIRH
  • Avoir impérativement piloté ou participé activement à un changement de logiciel de paie
  • Maîtrise de Talentsoft et connaissance de Cegedim
  • Excellente compréhension des processus RH : gestion administrative, contrats, absences, parcours collaborateurs et interfaces paie
  • Forte sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données
  • Réelles capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Organisation, capacité de priorisation, bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Autonomie et fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adéquation avec la stratégie RH de l'établissement
  • Piloter de bout en bout le projet de migration du logiciel de paie de Talentia vers Cegedim
  • Garantir le bon fonctionnement des outils, la fiabilité des données et l'interface entre les différents systèmes SIRH, paie et outils connexes
  • Collaborer étroitement avec les pôles RH et la DSIN pour le suivi des projets en cours
  • Contribuer à la sécurisation des échanges de données entre les outils
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences votre alternante
  • Travailler en coordination avec elle et contribuer à la structuration de ses travaux
  • Superviser le support fonctionnel auprès des gestionnaires, des responsables administratifs et paie, ainsi que des partenaires RH
  • Administrer, optimiser et faire évoluer l'outil RH Talentsoft
  • Superviser la mise à jour des principaux référentiels (structures, populations, rôles, etc.)
  • Temps plein
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