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Référent / Technicien Essais Raccord

France, Faverges Seythenex 28000.00 - 32000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 mai 2026
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Description du poste

Rattaché au responsable du laboratoire, vous intégrez une équipe dynamique pour garantir la fiabilité et l'innovation des produits. Vos missions principales incluent : Gestion des bancs d'essais : Participer à la maintenance, au développement et à la sécurisation des nouveaux moyens d'essais. Réalisation technique : Analyser les demandes d'essais, définir les besoins matériels, effectuer les montages (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) et piloter les tests. Analyse et Reporting : Synthétiser les mesures, critiquer les résultats en tenant compte des incertitudes et rédiger les rapports d'essais sur logiciel dédié. Transmission : Former les nouveaux arrivants sur les modes opératoires et les équipements dont vous êtes le référent. Conditions : Environnement technique de pointe, travail collaboratif, autonomie sur les projets confiés.

Responsabilités

  • Gestion des bancs d'essais: Participer à la maintenance, au développement et à la sécurisation des nouveaux moyens d'essais
  • Réalisation technique: Analyser les demandes d'essais, définir les besoins matériels, effectuer les montages (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) et piloter les tests
  • Analyse et Reporting: Synthétiser les mesures, critiquer les résultats en tenant compte des incertitudes et rédiger les rapports d'essais sur logiciel dédié
  • Transmission: Former les nouveaux arrivants sur les modes opératoires et les équipements dont vous êtes le référent

Exigences

  • Niveau Bac+2 en Génie Mécanique, Mesures Physiques (DUT/BTS) ou expérience équivalente confirmée
  • Maîtrise de la lecture de plans, des schémas pneumatiques et bases en programmation sur automate
  • Solides bases en mécanique des fluides, résistance des matériaux et métrologie (incertitude de mesure)
  • Esprit d'analyse, rigueur opérationnelle et capacité à travailler en équipe dans le respect des normes de sécurité
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Emplois similaires pour

Référent / Technicien Essais Raccord

8 matching positions

Nouveau

Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
  • 7 ans et plus pour le niveau sénior)
  • Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
  • Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
  • Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
  • Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
  • Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
  • Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
  • Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
  • Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
  • Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
  • Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de compte Construction

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement
  • Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité
  • Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires
  • Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie, le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants
  • Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction
  • Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet
  • Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel
  • Un plan de commission avantageux
  • 4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
  • Un plan complet d'avantages sociaux, incluant un REER avec la participation de l'employeur
  • Véhicule fourni
  • Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable
  • Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Voici une excellente opportunité de poste pour un Technicien à la paie à Bécanco...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
21.00 - 31.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète dans le traitement de la paie (l'expérience en milieu syndiqué constitue un atout majeur)
  • Maîtriser le logiciel Excel pour la manipulation efficace des bases de données et la production de rapports
  • Posséder un DEC en comptabilité ou en administration
  • Démontrer une excellente débrouillardise et une capacité à gérer efficacement les priorités en période de forte activité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter le cycle complet de la paie pour environ 200 employés réguliers, étudiants et temporaires
  • Assurer le respect et l'application rigoureuse des différentes conventions collectives pour le personnel syndiqué
  • Produire les relevés d'emploi, gérer les fins de périodes et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Collaborer activement aux livrables comptables de l'équipe lors des fortes périodes d'activité du lundi au mercredi.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Belle flexibilité d'horaire pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine pour un équilibre idéal
  • Formule de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail les jeudis et vendredis
  • Intégrer une équipe de comptabilité stable, chaleureuse et axée sur une entraide quotidienne authentique
  • Évoluer sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui privilégie l'autonomie plutôt que le micro-management.
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Nouveau

Représentant des ventes externes

Notre client est un leader dans son marché, soit la distribution de produits et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment
  • Au moins 5 ans d'expérience à titre de représentant technique ou autres fonctions commerciales dans le CVAC
  • Études spécialisées en mécanique du bâtiment (BAC génie mécanique de bâtiment)
  • Bilinguisme pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les relations commerciales du portefeuille clients qui vous sera confié
  • Service après-vente
  • Faire la promotion technique des produits aux entrepreneurs en mécanique du bâtiment
  • Conseiller techniquement la clientèle sur les produits et leurs applications
  • Formation générale ou des manufacturiers
  • Faire de l'estimation de projets
  • Analyser plans et devis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global autour de 110 000$
  • Allocation kilométrique pour le véhicule
  • Cellulaire fourni
  • Ordinateur portable
  • Gamme complète d'assurance collective et un REER collectif
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes Matériaux de construction

Représentant des ventes Matériaux de construction Territoire: Rive-Nord, Laurent...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Posséder une expérience en lien avec les matériaux de construction (enveloppe du bâtiment)
  • Posséder une expérience à succès en développement des affaires dans cet industrie
  • Faire preuve d'autonomie et d'entregent
  • Être motivé par le développement des affaires et être créatif dans son approche
  • Bonnes aptitudes relationnelles, de négociation, de communication et être axé sur les résultats
  • Bilinguisme pour participer aux réunions générales et aux séances d'information de la direction organisées à l'échelle de l'entreprise canadienne/mondiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le territoire en étant sur la route et visiter les clients potentiels (entrepreneurs)
  • Développer les parts de marché chez les clients existants
  • Travailler de pair avec tous les départements de l'entreprise afin de mener à terme les objectifs de vente, de la production, les délais de livraisons, etc.
  • Promouvoir les produits en expliquant clairement le fonctionnement et les avantages
  • Être à l'affût des changements du marché et des nouvelles occasions d'affaires potentielles
  • Déterminer les besoins des clients, effectuer les soumissions et s'assurer de respecter les attentes
  • Analyser et comprendre les hésitations des clients potentiels dans le but de trouver des stratégies gagnantes
  • Apporter de la formation aux clients quant aux nouveaux produits et accompagner sur l'approche de bien représenter le produit
  • Offrir un excellent service client, répondre aux questions et faire un suivi des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : Une base de 80 000$ à 90 000$
  • Bonus : Plan de bonification incitatif pour récompenser vos succès
  • Bien-être : Gamme complète d'avantages sociaux (santé, dentaire, etc.)
  • Sécurité : Plan de retraite pour bâtir votre avenir
  • Outils de travail : Voiture de fonction incluse pour vos déplacements
  • Temps plein
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Nouveau

Commis aux comptes payables

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hubert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 6 mois d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Formation : Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Logiciels : Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le cycle complet des comptes payables : réception des factures, entrer les factures et les bons de commande dans le système, réconcilier les commandes et bons de livraisons, résoudre les écarts, obtenir les approbations nécessaires et traiter les paiements aux fournisseurs
  • Maintenir la base de données des comptes payables à jour : scanner et organiser les documents
  • Réconcilier les comptes payables
  • Maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les fournisseurs
  • Répondre aux questions des fournisseurs (courriels et téléphone)
  • Saisir des bons de commande
  • Scanner les bons de livraison et les enregistrer avec le bon nom sur le serveur
  • Scanner les factures fournisseurs reçues par la poste en papier et les enregistrer sur le serveur avec le bon nom correspondant
  • Jumeler les factures fournisseurs avec les bons de livraison
  • Saisir les factures fournisseurs dans SAGE et aux projets dans notre système interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Mode de Travail Flexible, profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances de 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Développement Professionnel et formation continue offerte par l'entreprise
  • Flexibilité et ambiance de travail positive
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retrait
  • Journées personnelles et de maladie
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