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Référent sécurité, santé et environnement

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Randstad

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Emplacement:
France , Le Malesherbois

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Technicien Hygiène/Sécurité/Environnement (F/H) garantit la conformité réglementaire et favorise l'amélioration continue des procédures internes.

Responsabilités:

  • Soutenir la Responsable QHSE dans l'optimisation du Système, tant sur le plan documentaire que sur le terrain
  • Rédiger, mettre à jour et appliquer les procédures afin d'assurer la conformité réglementaire
  • Conduire des audits internes et des analyses d'accidents pour renforcer la sécurité et prévenir les risques
  • Animer et actualiser le plan d'action SSE en coordonnant les efforts d'amélioration continue et de sensibilisation de l'équipe

Exigences:

  • Maîtrise des processus QHSE et capacité à rédiger et actualiser les documents réglementaires
  • Compétences en analyse des risques, notamment pour les audits et les inspections internes
  • Diplôme d'État en HSE ou certification équivalente avec une expérience de 2 ans minimum
  • Aptitude à animer des formations/sensibilisations à destination des équipes terrain
Ce que nous offrons:
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Référent sécurité, santé et environnement

Responsable HSE Senior

Dans un environnement industriel international, nous recherchons un(e) Reponsabl...
Emplacement
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France
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
nonstopconsulting.com Logo
NonStop Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en ingénierie, opérations ou domaine équivalent
  • Formation ou certification en EHS / HSE
  • Minimum 6 ans d’expérience en environnement industriel
  • Minimum 6 ans d’expérience en management EHS
  • Expérience significative dans un contexte corporate ou multi-sites
  • Bonne maîtrise des réglementations sécurité et environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie EHS du site en cohérence avec les objectifs globaux de l’organisation
  • Assurer le leadership opérationnel des activités EHS : sécurité, environnement, sûreté, continuité d’activité
  • Être le/la référent(e) EHS lors des audits internes et externes et piloter les plans d’actions correctifs
  • Garantir la conformité réglementaire locale et internationale (sécurité, environnement, utilités, maintenance, formations)
  • Développer, mettre en œuvre et suivre les programmes de prévention des risques, enquêtes incidents et actions d’amélioration continue
  • Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, services d’urgence, organismes de contrôle et assurances
  • Piloter les instances réglementaires liées aux conditions de travail (ex. comité sécurité)
  • Manager et coordonner les prestataires externes (sécurité, incendie, déchets, assurances, etc.)
  • Planifier, budgéter et suivre les modifications des installations et projets liés à la sécurité et à l’environnement
  • Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance EHS (incidents, quasi-accidents, observations sécurité, données environnementales)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à responsabilités élevées avec forte autonomie
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Culture d’entreprise axée sur la performance, la sécurité et l’humain
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Animateur sécurité région

Contribuez à faire de la sécurité un pilier de notre culture au sein d’un groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2/3 en sécurité
  • Une expérience dans un domaine similaire (Travaux publics, Coopérative) serait appréciée
  • Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe
  • Être organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, esprit de conviction et doté d'un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques professionnels et le pack office
  • Posséder le permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région
  • Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation (5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations), et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
  • Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité
  • Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d’accidents (causes racines) et proposer des actions correctives
  • Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés (accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting) et suivre les investissements dédiés
  • Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées (techniques, organisationnelles, économiques) pour réduire les risques
  • Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d’autres entreprises
  • Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l’échelle du périmètre Axéréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur) + Smartphone+ Ordinateur portable+ Véhicule de service
  • Temps plein
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Ingénieur HSE

L'ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) joue un rôle crucial dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-l'Aumône
Salaire
Salaire:
37000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en Hygiène, Sécurité et Environnement ou dans un domaine connexe
  • Première expérience dans un rôle similaire dans un secteur industriel
  • Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001
  • Maîtrise du pack office (excel en particulier)
  • Parle anglais
  • Rigueur et souci du détail
  • Autonomie, force de proposition et appétence terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en oeuvre des programmes HSE
  • Effectuer des audits réguliers et des inspections des sites
  • Collaborer avec les services supports, la maintenance, les ressources humaines, et les unités autonomes de production
  • Assurer la formation et la sensibilisation des employés
  • Enquêter sur les incidents et accidents
  • Superviser l'application des règles HSE sur tous les projets
  • Piloter des projets transverses liés à la santé, la sécurité et l'environnement
  • Être référent·e sur un domaine particulier parmi : risques chimiques, gestion des déchets, incendie, troubles musculosquelettiques (TMS), conformité machine ou plan d'opération interne
  • Construire et améliorer le système de management HSE, en ligne avec les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
  • Être l'interlocuteur·trice clé auprès des autorités légales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectifs de 10% du salaire brut
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Télétravail possible à partir de 6 mois de présence
  • Bonne ambiance et convivialité garanties sur le site
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste principal en mécanique des équipements

Alcoa recherche un·e Spécialiste principal en mécanique des équipements, qui agi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Deschambault
Salaire
Salaire:
Non fourni
alcoa.com Logo
Alcoa Corporation
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en génie mécanique (ou formation équivalente)
  • Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel lourd, idéalement métallurgique ou aluminerie
  • Excellente connaissance des équipements mécaniques industriels d'une aluminerie (systèmes de transmission de puissance, équipements rotatifs, structures, hydraulique, levage)
  • Capacité démontrée en analyse de problèmes complexes et en amélioration de la fiabilité
  • Bonne connaissance des exigences en santé, sécurité et environnement applicables aux équipements industriels
  • Aptitudes pour le travail d’équipe, la communication technique et le rôle de référence (SME)
  • Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), nécessaire pour les communications avec les opérations et les équipes internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien technique expert pour les équipements mécaniques (diagnostic, dépannage avancé, analyses de défaillances, recommandations techniques) afin de maximiser la fiabilité et la disponibilité des actifs
  • Analyser les performances des équipements et participer à la définition et à l’optimisation des stratégies de maintenance (préventive, prédictive et corrective)
  • Collaborer avec les équipes de maintenance, d’ingénierie et de fiabilité pour développer et déployer les meilleures pratiques mécaniques au sein des installations
  • Participer aux analyses de causes racines (RCA) lors de bris majeurs ou récurrents et proposer des actions correctives durables
  • Contribuer aux projets d’investissement et de modification d’équipements (revues techniques, choix de conception, mises en service, gestion des changements techniques – MOC)
  • Assurer la conformité des équipements aux exigences de santé et sécurité, notamment en matière de sécurité des machines, dispositifs de protection, levage et élingage
  • Supporter et former les équipes de maintenance et d’opérations par le transfert de connaissances techniques, la rédaction ou la mise à jour d’instructions de travail et de standards mécaniques
  • Collaborer avec l’approvisionnement et les fournisseurs afin d’optimiser les choix de composantes, la standardisation et la gestion du cycle de vie des équipements
  • Participer aux audits techniques, aux évaluations de risques et aux initiatives d’amélioration continue liées à la gestion des actifs
  • Temps plein
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Chargé(e) de Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Responsable RH & Affaires Générales, vous intervenez comme véri...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
36000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Ressources Humaines
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de RH généraliste
  • Expérience idéalement dans un environnement multi-sites, structuré ou en lien avec un groupe
  • Posture RH solide
  • À l'aise pour accompagner les managers dans leurs décisions, y compris sur des sujets sensibles
  • Apprécie le terrain et la proximité avec les équipes
  • Organisé(e), fiable et rigoureux(se)
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, de prioriser et de sécuriser ses actions
  • Savoir travailler en interface avec différents interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement RH & conseil managérial
  • Conseiller les managers sur l'ensemble de leurs enjeux RH
  • Être un référent RH de proximité
  • Relations sociales & disciplinaire
  • Participer activement à la gestion des relations sociales
  • Préparation et animation des instances (CSE, CSSCT)
  • Rédaction des ordres du jour, convocations et supports
  • Piloter les procédures disciplinaires
  • Administration du personnel & coordination Groupe
  • Être l'interface RH de la filiale avec le Centre de Services Partagés Groupe
  • Temps plein
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Chef sénior, excellence opérationnelle

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation (COO), le Chef sénior, excellen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherrington
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Vegpro International Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire en Génie industriel, gestion des opérations ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience significative d’au moins 5 années en excellence opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance et/ou transformation numérique
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, ou équivalents
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie en élaborant des objectifs et plans opérationnels, et en suivre les indicateurs
  • Fortes capacités d’analyse
  • Excellences connaissances et expérience significative en amélioration de processus
  • Connaissance approfondie des environnements industriels, des systèmes MES et des processus CAPEX
  • Leadership mobilisateur, capacité d’influence et de collaboration avec les différents niveaux de l’organisation
  • Forte orientation résultats et aptitude à structurer, outiller et déployer une vision opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Santé, sécurité et environnement (SST): Réaliser et suivre les audits de maturité SST afin d’élever les standards
  • Collaborer avec les opérations pour intégrer la SST dans tous les processus d’amélioration continue
  • Participer activement au conseil santé et sécurité de l’organisation, proposer des stratégies et des plans d’actions et en assurer l’implantation et le suivi
  • Assurer la gestion des inventaires et la mise à jour des audits de risques
  • Excellence opérationnelle et amélioration continue: Être la référence interne pour les outils, méthodes et standards d’excellence opérationnelle
  • Supporter les équipes terrain dans l’identification, la priorisation et l’exécution des projets d’amélioration (CAPEX, OPEX, Green Belt, etc.)
  • Réaliser des audits de maturité en excellence opérationnelle et mettre en place des plans de progression
  • Veiller au maintien des acquis à travers des audits réguliers et la gestion des risques opérationnels
  • Gestion du CAPEX et transformation industrielle: Accompagner les opérations dans la planification et l’exécution du processus CAPEX
  • Piloter les initiatives d’automatisation, de transformation numérique et d’implantation des principes Usine 4.0
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Directeur moyens généraux

Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un environnement de travail performant, sécurisé et durable
  • Piloter l’ensemble des activités liées aux Moyens Généraux, à la maintenance des infrastructures, à la sécurité ainsi qu’aux achats, sur trois sites distincts
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Superviseur de production

Le poste de Superviseur de Production est une opportunité unique pour un leader ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire (contremaître, chef d'équipe, ou opérateur avancé) dans un environnement de production manufacturière ou alimentaire/boisson
  • Diplôme collégial (DEC) dans une discipline pertinente à l'opération ou à la mécanique industrielle
  • Forte affinité mécanique et bonne compréhension des systèmes automatisés, des pompes et des vannes
  • Profil orienté vers l'action : débrouillard, autonome
  • Attitude positive, grande persévérance et esprit d'équipe exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et planifier le travail d'une équipe d'opérateurs sur les lignes de production
  • Opérer activement et être la référence pour la résolution de problèmes sur des équipements de mélange et des systèmes automatisés
  • Assurer l'efficacité des lignes et veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de santé-sécurité
  • Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance, de laboratoire et les autres Superviseurs de Production pour les suivis post-production
  • Contribuer activement aux efforts d'amélioration continue des procédés de fabrication
  • Diagnostiquer rapidement les alarmes et les pannes (ex. : manque de CO2) en comprenant la logique des systèmes de tuyaux, vannes et pompes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive (salaire et heures payées) pour un horaire de fin de semaine, vous permettant de maximiser votre semaine libre
  • Formation complète et approfondie (environ deux mois) par l'équipe de jour pour vous assurer une transition réussie
  • Environnement de travail où l'on vous donne les moyens de vos ambitions et où votre esprit d'initiative est encouragé
  • L'opportunité de faire partie d'un fleuron québécois et d'une équipe soudée et dynamique
  • Encadrement disponible en tout temps de la part de votre gestionnaire, même si vous travaillez de manière autonome
  • Temps plein
!
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