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Référent Relation Clientèle

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Paris Habitat

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise et coordonne au quotidien la gestion locative et la relation locataire, et contribue à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires, par l’animation et le management de l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence. Véritable relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …), il/elle participe à l'amélioration et à l'optimisation des processus et garantit, sur le périmètre de l'agence, la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative, dans le respect des procédures et de la réglementation. Il/elle est pour cela l’interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire. Lorsque le Référent Relation Clientèle gère un périmètre de logement, il assure les mêmes tâches que le Chargé de Gestion Locative pour ces logements.

Responsabilités:

  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Animer son équipe, conduire les réunions de pilotage, répartir les missions
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
  • Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs
  • Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs
  • Assurer un rôle d’interface et de relais entre son équipe, l’agence et les services supports
  • Analyser et consolider les indicateurs de l’agence
  • S’assurer du bon suivi des dossiers complexes
  • Animer la mise en œuvre des règles de gestion locative
  • Garantir la réponse apportée aux locataires
  • Orienter les collaborateurs sur les actions et les ressources à mettre en œuvre
  • Être le relai des services supports
  • Piloter la réunion tripartite
  • Mettre en œuvre et animer la déclinaison locale de la stratégie en matière de relation locataire

Exigences:

  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative (3 à 5 ans)
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
  • Excellence en matière de relation client, sens du service
  • Autonomie, force de proposition et d’initiatives
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Rigueur et organisation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Formateur(trice) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un public adulte au TP...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l’organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d’actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d’événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l’accompagnement vers l’emploi, en lien avec l’équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Passez de la négociation à la transmission ! Boostez les ventes en formant les f...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu'assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l'organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l'administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d'actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d'événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec l'équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
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  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Analyste de la performance de la flotte

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour...
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Canada , Mirabel
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe
  • Cinq (5) ans et plus d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes
  • Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout
  • Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout
  • Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
  • Compétences avérées en matière de leadership
  • Capacité avérée à la résolution des des problèmes, à l'analyse des données et à la présentation des informations clés
  • Capacité de définir, d’établir et de surveiller des projets ou des initiatives
  • Motivé par l'assistance et les services à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs
  • Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220
  • Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance
  • Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes
  • Soutenir le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels
  • Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus
  • Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion
  • Établir et créer des rapports réguliers et improvisés sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire
  • Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports
  • Servir de référent/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Conseiller de ventes expert boucherie

Le Conseiller de Vente expert a pour mission de garantir l’expertise Métier METR...
Emplacement
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France , Souffelweyersheim
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METRO France
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans un univers marchand
  • Réelle expertise Produit de la Boucherie
  • Véritable commercial
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’expertise Métier METRO Boucherie
  • Être spécialiste et promoteur produit (technicité, saisonnalité, histoire, connaissances culinaires)
  • Connaître le marché de son Univers (sourcing, analyse, suivi, tendances, concurrence)
  • Participer au référencement de produits locaux
  • Assurer la mise en rayon et garantir sa tenue
  • Être référent de l'expertise
  • Orienter, renseigner, proposer produits/solutions aux clients
  • Piloter et animer les performances du portefeuille client
  • Développer la clientèle par immersions, phoning, visites, rendez-vous
  • Partager remontées client et bonnes pratiques avec collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Agent de Maitrise
  • Plan d’intégration adapté
  • Formation continue
  • Accompagnement quotidien
  • Possibilités d’évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois
  • Variable sur objectifs
  • Intéressement et participation
  • Dimanches libres
  • 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
  • Temps plein
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Conseiller de ventes expert boucherie

Le Conseiller de Vente expert a pour mission de garantir l’expertise Métier METR...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans un univers marchand
  • Réelle expertise Produit de la Boucherie
  • Véritable commercial
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’expertise Métier METRO Boucherie
  • Être spécialiste et promoteur produit (technicité, saisonnalité, histoire, connaissances culinaires)
  • Connaître le marché de son Univers (sourcing, analyse, suivi, tendances, concurrence)
  • Participer au référencement de produits locaux
  • Assurer la mise en rayon et garantir sa tenue
  • Être référent de l'expertise
  • Orienter, renseigner, proposer produits/solutions aux clients
  • Piloter et animer les performances du portefeuille client
  • Développer la clientèle par immersions, phoning, visites, rendez-vous
  • Partager remontées client et bonnes pratiques avec collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Agent de Maitrise
  • Plan d’intégration adapté
  • Formation continue
  • Accompagnement quotidien
  • Possibilités d’évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois
  • Variable sur objectifs
  • Intéressement et participation
  • Dimanches libres
  • 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
  • Temps plein
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Conseiller de vente expert boucherie

Le Conseiller de Vente expert a pour mission de garantir l’expertise Métier METR...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
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METRO France
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans un univers marchand
  • Réelle expertise Produit de la Boucherie
  • Véritable commercial
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’expertise Métier METRO Boucherie
  • Être spécialiste et promoteur produit (technicité, saisonnalité, histoire, connaissances culinaires)
  • Connaître le marché de son Univers (sourcing, analyse, suivi, tendances, concurrence)
  • Participer au référencement de produits locaux
  • Assurer la mise en rayon et être garant de sa tenue
  • Être référent de l'expertise
  • Orienter, renseigner, proposer les produits et/ou solutions aux clients
  • Piloter et animer les performances de son portefeuille client
  • Développer sa clientèle par des actions d’immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous
  • Partager les remontées client et bonnes pratiques avec les collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Agent de Maitrise
  • Plan d’intégration adapté
  • Formation continue
  • Accompagnement quotidien
  • Possibilités d’évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois
  • Variable sur objectifs
  • Intéressement et participation
  • Dimanches libres
  • 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
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Field Support Specialist

Le spécialiste du soutien sur le terrain soutient les activités de vente en offr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Quebec
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58600.00 - 68900.00 CAD / Année
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Antech Diagnostics
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Exigences
  • DEC technique en électronique, informatique, biomédical, électromécanique ou domaine connexe, ou AEC pertinente en soutien informatique, réseautique, instrumentation ou équivalent
  • 4 années ou plus d’expérience technique pertinente, démontrant des résultats probants
  • Expérience en milieu vétérinaire préférée
  • expérience en service à la clientèle considérée comme un atout
  • Expérience en diagnostics en clinique : collecte, préparation, analyse, etc.
  • Expérience en diagnostics sur place, en installation et en formation (atout)
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à passer rapidement d’une tâche à l’autre
  • Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Capacité à reconnaître les situations nécessitant une escalade vers la direction ou la fabrication
  • Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation client une fois la vente conclue et coordonner l'installation des équipements d’analyses diagnostiques en Clinique/ In-House Diagnostics (IHD) et des composantes associées
  • Planifier, organiser, documenter et exécuter toutes les installations et activités d’intégration pour les laboratoires de référence et les systèmes d’analyses diagnostiques en Clinique/ In-House Diagnostics (IHD)
  • Installer physiquement les systèmes d’analyses diagnostiques en Clinique/ In-House Diagnostics (IHD) et les ordinateurs en clinique
  • comprendre les enjeux du client et en assurer la résolution
  • Offrir la formation sur l’utilisation et les applications de tous les produits et services Antech Analyses diagnostiques en Clinique/ In-House Diagnostics (IHD),Laboratoire de reference/ Reference Lab (RL) et autres produits et services Mars Science et Diagnostics (SDx)
  • Effectuer le suivi post-installation, identifier les obstacles rencontrés et faciliter la mise en place de solutions, en collaboration avec les autres équipes internes
  • Fournir un soutien technique sur place lorsque les besoins dépassent les capacités du support téléphonique ou en ligne
  • Participer au soutien téléphonique et en ligne dans le cadre du processus de formation et en appui au département de support technique
  • Effectuer le dépannage lié à la performance des systèmes afin d’améliorer l’autonomie des clients
  • Communiquer rapidement les problèmes de produits et recommander des améliorations
  • Temps plein
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