Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché(e) au Responsable du pôle Développement et transition, vous prendrez en charge l'organisation de la formation continue sur votre périmètre. Vous assurerez la programmation et veillerez aux conditions de mise en œuvre et au déploiement des actions formation.
Responsabilités
Proposer des orientations en vue de développer ou d'optimiser l'offre de formation continue
Suivre la mise en œuvre et la performance des actions de formation
Assurer le reporting afin d'établir le bilan des actions de formation et proposer des actions correctives
Organiser et mettre en œuvre la programmation le déploiement de l'offre de formation continue en pilotant la mobilisation des intervenants
Veiller au respect des critères du référentiel Qualiopi et participer aux audits
Réaliser les tâches administratives comme la constitution, le suivi et le renouvellement des dossiers d'agrément et participer à la rédaction du cahier des charges dans le cadre des appels d'offres
Exigences
Bonne connaissance de l'environnement et de la règlementation de la formation continue
A l'aise avec la gestion de projets et la veille
Capacité à négocier avec des partenaires internes et externes
Doté(e) de qualités rédactionnelles et orales
Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur
Gestion des priorités
Initiative
Travail en équipe
Posture proactive
Souhaitable
Connaissance du secteur institutionnel et de l'artisanat
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