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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur: Référent Performance Temps & Équilibrage (All Gender)
Responsabilités
Optimiser la séquence industrielle et l’équilibrage des lignes de production pour garantir les cadences de livraison tout en maximisant l'efficience des ressources
Créer et maintenir l’équilibrage de ligne standard (SLB) pour garantir la maîtrise du rythme de production (PPC)
Maximiser la VA sur le chemin critique via des observations terrain et la réduction des pertes de temps (white/red spaces)
Analyser les écarts de fabrication, proposer des plans d'amélioration et évaluer l’impact industriel des modifications de conception
Administrer la base de données des temps standards (STV), garantir l'application des "Règles d'Or" et maintenir les outils numériques associés
Traduire les besoins industriels pour la Supply Chain et assurer l'amélioration continue des processus (AOS)
Exigences
Minimum 5 ans d’expériences dans l’industrie
Expérience réussie dans le domaine de la préparation technique ou équivalent
Maîtrise des outils suivants : CATIA, SAP, GANTT, Chronométrage
Autonomie
Dynamisme
Capacité naturelle à communiquer
Disponibilité
À l’écoute
Force de proposition
Rigueur
Organisation
Innovation
Le travail d’équipe fait partie de votre ADN
Ce que nous offrons
Restaurant d’entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d’entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale
Environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine
Opportunité d’apprendre et d’évoluer
Liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
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