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Référent métiers / outils

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APEC

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Emplacement:
France , Thonon-les-Bains

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client est un groupe de conseil pluridisciplinaire (expertise-comptable, audit, ...) qui cherche à se renforcer sur sa transformation digitale en recrutant un(e) Référent(e) métier / outils H/F. Votre rôle principal est transverse, celui de faire le lien entre les équipes opérationnelles, les évolutions métiers et les outils informatiques du quotidien.

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes au quotidien : assistance technique et fonctionnelle, résolution des problèmes liés aux outils métiers (comptabilité, paie,...)
  • Former et transmettre : animation de formations internes, tutorats sur des sujets divers
  • Optimiser les outils : paramétrage, harmonisation des pratiques, conformité réglementaire et assurer de cette conformité face aux évolutions des métiers
  • Maximiser les usages : propositions d'amélioration, rédaction de modes opératoires
  • Contribuer activement aux projets digitaux du cabinet : tests, déploiements, suivis techniques, relations avec les éditeurs

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité
  • Maitrise des logiciels comptables
  • Excellente compréhension des métiers de l'expertise-comptable
  • Très bonne aisance des outils digitaux et de leur fonctionnement
  • Sens pédagogique
  • Esprit d'écoute
  • Rigueur
  • Sens de l'analyse
  • Minimum 2 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Tickets restaurant
  • Perspectives d'évolutions diverses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Référent métiers / outils

Chef de projet pharmaceutique

Au sein d'un environnement international de pointe, vous occupez une position st...
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France , Montpellier
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Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 idéalement en gestion de projet
  • Expérience de 3 années minimum sur un rôle similaire de Business System Owner/chef de projet dans l'industrie, dans un environnement international (Hors stages et alternances)
  • Expertise confirmée en pilotage et gestion de projet digital
  • Maîtrise opérationnelle de la gouvernance JIRA / Confluence
  • Respect strict des normes de qualité pharmaceutique GMP / BPF
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'application dédiée à la traçabilité des produits d'investigation clinique en tant que responsable métier et fonctionnel
  • Garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins opérationnels et les processus métiers
  • Assurer une liaison fluide entre les utilisateurs finaux et les équipes techniques digitales
  • Piloter les évolutions fonctionnelles
  • Prioriser les demandes d'amélioration
  • Gérer complètement le cycle de vie de l'application
  • Intervenir dès les premières étapes du déploiement de la gouvernance pour les outils Jira et Confluence
  • Définir le cadre d'utilisation, les standards de travail et les bonnes pratiques à l'échelle de l'organisation
  • Créer un réseau de référents métiers
  • Rédiger la documentation de référence
  • Temps plein
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Chef de projet SI et Gestion ERP

Au sein de notre direction administrative et financière, nous recherchons un(e) ...
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Emplacement
France , Charcenne
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet informatique, idéalement sur un ERP ou dans un contexte de structuration de SI en milieu industriel
  • Une première expérience en rédaction de PRA/PCA serait un plus
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Expérience en analyse de processus et en amélioration continue
  • Connaissance approfondie d’un ERP
  • Connaissance et appétence pour les outils de l’IA (veille, synergie avec les outils, application...)
  • Notions d’administration système et réseau (pour intervention ponctuelle)
  • Connaissance des bonnes pratiques en continuité d’activité et gestion des risques
  • Rigueur et pragmatisme : capacité à prioriser et à mener des projets d’amélioration dans un environnement opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation et pilotage de l’ERP (VIF) et d’outils transverses : Amélioration continue de l’ERP : analyse des besoins métiers, évaluation des nouvelles fonctionnalités après les montées de version
  • Conduite de projets d’évolution (intégration de nouveaux modules de l’ERP) pour renforcer l’efficacité et la fiabilité de l’outil
  • Mise en place de nouveaux logiciels métier
  • Structuration du système d’information : Rationalisation des processus : mise en place d’utilisateurs référents, automatisation des tâches répétitives, amélioration de la documentation (guides utilisateurs, schémas d’architecture)
  • S’assurer, avec les managers, du bon usage et du bon niveau de connaissance des utilisateurs clés
  • Intégrité des données : travail en lien avec notre contrôleuse de gestion pour fiabiliser les remontées d’informations et faciliter leur exploitation (Appétence pour la gestion)
  • Rédaction et mise à jour du PRA et du PCA : identification des risques, définition des procédures de secours, tests réguliers
  • Support et maintenance : Support quotidien aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive, gestion partagée de la TMA
  • Relais technique : intervention en cas d’absence de l’administrateur système et réseau avec l’appui de sociétés extérieures (dépannage, gestion des pannes, continuité du service)
  • Conduite du changement : Formation des utilisateurs, accompagnement des équipes métiers dans l’appropriation des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • De l’intéressement et de la participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant
  • Une prime d’ancienneté évolutive
  • Titre restaurant à 8.50€ / jour travaillé (PEC Employeur 60%)
  • RTT
  • Temps plein
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Chef de projet - Data Analytics

Stage de 6 mois au sein du département Transaction Banking Services (TBS), dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation: Business Intelligence, Finance, Data Analysis
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Maîtrise de Power BI et des outils de visualisation de données
  • Bonnes connaissances d'Excel
  • Des connaissances en SQL sont un plus
  • Capacité à structurer et analyser un grand volume de données
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider et analyser des données issues de plusieurs secteurs (finance, opérations, etc.)
  • Mettre en place des dashboards Power BI pour le suivi budgétaire et opérationnel
  • Définir, structurer et automatiser le reporting sur des KPIs transverses
  • Rédiger et consolider l’expression des besoins auprès des différents métiers
  • Co-construire avec les responsables et référents métiers un Business Requirement Document (BRD) clair, permettant la mise en place du reporting sur Power BI
  • Réaliser la recette et validation des données, comparer avec les reporting existants pour assurer la fiabilité
  • Participer à la mise en place d’un reporting mondial sur l’outil Power BI
  • Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la pertinence des analyses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Assistant de secteur

L’assistant de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité d’un(e) ou plus...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
13.81 EUR / Heure
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Connaissance des Services d'aide à domicile
  • Maîtrise des outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de communication
  • Communication écrite et orale
  • Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e)
  • Faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'empathie
  • Disposer de bonnes facultés d’adaptation et de communication
  • Adopter une tenue correcte physique et vestimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le bénéficiaire, analyser sa demande et lui proposer le service le plus adapté
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile
  • Encadrer une équipe de personnel d’intervention
  • Travailler en équipe prioritairement avec les responsables de secteurs
  • Accueillir et orienter le client lors d’un contact physique ou téléphonique
  • Sélectionner, choisir les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Organiser les interventions : gestion et impression du planning et de la fiche mission du salarié
  • Réaliser quotidiennement le contrôle de la télégestion et effectuer le rapprochement des heures
  • Contrôle et suivi des heures du personnel par rapport au contrat
  • Collecter, vérifier, remplir et transmettre tous les formulaires administratifs relatifs aux interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
  • Temps plein
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Consultant logiciel pms itinérant - bilingue ger ou nl

descriptif du poste; Mission Principale : Accompagner les parcs de vacances dans...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 01
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 2 années dans la Restauration ou en Hôtellerie
  • Expérimenté dans l'hôtellerie (de préférence dans des parcs de vacances) et les opérations, y compris les projets de changement
  • Être un expert dans au moins une discipline essentielle de la gestion hôtelière (par exemple : réception, entretien ménager, services aux clients)
  • La familiarité avec la technologie et les applications hôtelières est essentielle
  • Excellentes compétences en communication (écrite et verbale) : la connaissance de la langue locale est requise selon le lieu, et l'anglais courant est essentiel
  • La pratique de l'Allemand et/ou du Néerlandais est primordial + l'Anglais
  • Le rôle implique des voyages intensifs. Pays-Bas, Allemagne, Belgique, avec des déplacements en Danemark, République Tchèque, Autriche et Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les parcs de vacances dans la transition technologique / migration du logiciel
  • Assurer que le nouveau système soit parfaitement maîtrisé et adopté par les équipes opérationnelles sur le terrain
  • Accompagnement Terrain : Présence physique sur site avant, pendant et après le changement de logiciel pour résoudre les problèmes et rassurer les équipes
  • Expertise Métier : Maîtriser les standards opérationnels et devenir le référent technique sur le nouvel outil
  • Conduite du Changement : Suivre les formations des parcs, organiser des sessions de questions-réponses et s'assurer que personne n'est laissé de côté
  • Suivi de Qualité : Réaliser des audits de performance (visites mystères, entretiens) et remonter les retours du terrain pour améliorer les futurs déploiements
  • Soutien Transverse : Contribuer au marketing interne et à l'amélioration continue des supports de formation
  • Temps plein
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Quality Conformance Manager - Référent Surveillance et Prévention

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler c...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Nazaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’Assurance Qualité aéronautique et connaissance des normes associées
  • Expérience de plus de 5 ans dans un poste équivalent
  • À l’aise dans un Atelier de Production
  • Compétences transverses en qualité, gestion de projet, animation d’équipes multi-métiers
  • Connaissance des méthodes et outils de résolution de problème
  • Organisé, structuré et sait gérer ses priorités
  • Rigoureux et autonome
  • Curieux et intérêt pour le secteur aéronautique et les procédés de fabrication de pièces élémentaires métalliques
  • Apprécie et valorise le travail en équipe
  • Compétences relationnelles et d’animation d’équipes multi-métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et animer l’adhérence au Plan de surveillance annuel de l’Unité
  • Piloter le traitement des Avis de Surveillance de l’Unité par l’équipe multi-métiers
  • Contribuer avec la Production au maintien à jour des Qualifications / Certifications des Compagnons
  • Contribuer avec la Production au maintien à jour des Livrets Tutorat
  • Piloter les Analyses d’impacts issues de Vérification Périodique des outillages et de Métrologie
  • Piloter les Projets correctifs issus d’Avis de Surveillance
  • Accompagner les Surveillants de l’unité sur le traitement des Avis de Surveillance
  • Animer les résultats Surveillance de l’Unité (Reporting, Routines MFT)
  • Piloter des projets d’Amélioration Continue
  • Piloter/coordonner la MFT pour le déroulement des AUDITS internes, procédés spéciaux et réglementaires (EASA, EN9100,...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable aide à la décision et contrôle de gestion

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Nationale du Pilotage et de la Perfo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
44000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4/BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent, Ecole de commerce) en gestion et/ou contrôle de gestion
  • Niveau expert: Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI, Business Object
  • Expérience de contrôle de gestion de 3 ans minimum
  • Très bonne maîtrise des indicateurs économiques et financiers
  • Maîtrise budgétaire et financière
  • Aptitude à manager des projets impliquant différents profils de collaborateurs (contrôleurs de gestion, référents métiers de l’offre de santé, comptables, des référents RH…)
  • Excellent relationnel
  • Capacités d’organisation et d’analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse
  • Qualités rédactionnelles (réalisation de procédures, comptes-rendus, de rapports, valorisation des résultats)
  • Adaptabilité aux logiciels spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'entreprise au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact
  • Animer le réseau des contrôleurs de gestion en lien avec les directions régionales
  • Elaborer, produire et adapter des outils de pilotage (tableaux de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
  • Elaborer des études dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'offre de santé
  • Réaliser le contrôle de gestion des achats de la CANSSM
  • Mettre en place des outils de reporting dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'entreprise et répondre aux orientations stratégiques fixées par le Direction Générale
  • Contribuer au développement du datawarehouse de la CANSSM et mise en place des tableaux sous Power BI
  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique budgétaire de l'offre de santé en lien avec les responsables des départements de l'offre de santé ambulatoire et de l'offre de santé sanitaire et médico-sociale
  • Recenser et traduire les données comptables afin de mettre en lumière des révisions possibles et améliorer la performance de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre et proposer des indicateurs de pilotage, contribuons à la définition des objectifs de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible (2jours/semaine)
  • Horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
  • Tickets restaurant
  • Formation professionnelle
  • CSE
  • 1% logement
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance
  • Accompagnement social d’entreprise
  • Temps plein
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Chef de projets logiciel mes

Dans le cadre de la transformation digitale des sites de production, notre clien...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 avec spécialisation en génie industriel, agroalimentaire ou systèmes d'information
  • Première expérience en tant que chef de projet (pilotage de projet SI)
  • Expérience avec un outil MES (VIF ou autre) est un atout majeur
  • Sensibilité aux sujets de traçabilité, qualité, productivité, flux de production
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, reporting, suivi d'indicateurs)
  • Très bonnes qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie
  • Capacité à travailler en environnement multi-sites, avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage projet
  • Participer à la définition des objectifs et du planning de déploiement site par site
  • Assurer la coordination globale des phases de cadrage, déploiement, test et mise en production
  • Gérer les interfaces avec le fournisseur VIF, la DSI, les référents métiers, la production et la qualité
  • Cadrage et adaptation métier
  • Animer les ateliers de recueil des besoins utilisateurs (production, qualité, …)
  • Adapter les paramétrages en lien avec les standards métiers et les spécificités de chaque site
  • Formaliser les flux cibles et processus dans une logique d'amélioration continue
  • Conduite du changement
  • Organiser et animer les sessions de formation des utilisateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Prime de participation et intéressement
  • 9 RTT / an
  • Temps plein
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