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Référent Formation Régional

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Emplacement:
France , Toulon ▼

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Responsabilités:

  • Animation et gestion du portefeuille d’établissements partenaires habilités
  • visites régulières des établissements partenaires sur la zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
  • contrôle des livrables des candidats des partenaires et réalisation du reporting
  • préparation des jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réalisation du reporting
  • réalisation, mise à jour et diffusion d’outils pédagogiques à l’attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
  • animation de meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
  • accompagnement des établissements partenaires du périmètre géographique lors d’ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
  • participation à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
  • suivi des actions des partenaires, réponse à leurs demandes, réalisation d’audits
  • participation aux soutenances de fin de formation, rédaction de comptes-rendus et réalisation d’enquêtes de satisfaction
  • participation à l’amélioration des procédures Qualité et contribution à l’amélioration continue de la structure
  • participation à la mise en œuvre de la stratégie de développement de Formatives Network et adoption d’une posture d’ambassadeur dans son territoire

Exigences:

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
  • première expérience en centre de formation
  • mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
  • solides connaissances des référentiels de certificateur
  • solides connaissances des méthodes et procédures d’audits
  • maîtrise des outils informatiques
  • aisance avec les tâches administratives
  • rigueur
  • organisation
  • autonomie
  • adaptabilité
  • première expérience en télétravail
  • écoute
  • qualités relationnelles
  • posture d’accompagnement bienveillant des partenaires
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre au forfait jour
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l’organisation des déplacements
  • Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Dans le cadre de sa couverture territoriale de proximité, Formatives Network rec...
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40000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur
  • première expérience en centre de formation, notamment dans la mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
  • solides connaissances des référentiels de certificateur ainsi que des méthodes et procédures d'audits
  • maîtrise des outils informatiques
  • aisance avec les tâches administratives
  • rigueur
  • organisation
  • autonomie
  • adaptabilité
  • première expérience en télétravail
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et gérer un portefeuille d'établissements partenaires habilités
  • Effectuer des visites régulières des établissements partenaires sur la zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
  • Contrôler les livrables des candidats des partenaires et réaliser le reporting
  • Préparer les jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réaliser le reporting
  • Réaliser, mettre à jour et diffuser des outils pédagogiques à l'attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
  • Animer des meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
  • Accompagner les établissements partenaires du périmètre géographique lors d'ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
  • Participer à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
  • Assurer le suivi des actions des partenaires, répondre à leurs demandes, réaliser des audits
  • Participer aux soutenances de fin de formation, rédiger des comptes-rendus et réaliser des enquêtes de satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l'organisation des déplacements
  • Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition
  • prime sur objectifs
  • Temps plein
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Référent(e) Formation Régional(e) F/H

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, Formatives Network recherche un(e) Référ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
  • première expérience en centre de formation, notamment dans la mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
  • solides connaissances des référentiels de certificateur ainsi que des méthodes et procédures d’audits
  • maîtrise des outils informatiques
  • aisance avec les tâches administratives
  • rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité
  • première expérience en télétravail
  • écoute et qualités relationnelles
  • posture d’accompagnement bienveillant des partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et gérer votre portefeuille d’établissements partenaires habilités
  • Effectuer des visites régulières des établissements partenaires sur votre zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
  • Contrôler les livrables des candidats de vos partenaires et réaliser le reporting
  • Préparer les jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réaliser le reporting
  • Réaliser, mettre à jour et diffuser des outils pédagogiques à l’attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
  • Animer des meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
  • Accompagner les établissements partenaires de votre périmètre géographique lors d’ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
  • Participer à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
  • Assurer le suivi des actions des partenaires, répondre à leurs demandes, réaliser des audits, etc.
  • Participer aux soutenances de fin de formation, rédiger des comptes-rendus et réaliser des enquêtes de satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l’organisation des déplacements
  • Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition
  • Temps partiel
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Cadre de santé

Managez nos équipes Inicea pour offrir à chaque patient un parcours de soins ada...
Emplacement
Emplacement
France , Sens
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inicea
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent
  • Première expérience de cadre dans le sanitaire
  • Savoir animer et responsabiliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients
  • Manager l’équipe en assurant sa cohésion
  • Gérer les plannings
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux personnels soignants
  • Contribuer à l’attractivité et à l’ancrage dans la filière de soins locale
  • Organiser la mesure de la satisfaction des patients
  • Intervenir dans les centres de formation
  • Devenir référent soins régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de santé

Rattaché à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins...
Emplacement
Emplacement
France , Osny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inicea
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent
  • Première expérience de cadre dans le sanitaire
  • Savoir animer et responsabiliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients
  • Manager l'équipe en assurant sa cohésion, gérer les plannings et assurer la bonne intégration des nouveaux personnels soignants
  • Contribuer à l'attractivité de l'établissement et à son ancrage dans la filière de soins locale
  • Organiser la mesure de la satisfaction des patients
  • Intervenir dans nos centres de formation et devenir référent soins régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts
  • Du matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Cadre de santé

Rattaché à la direction de l’établissement, vous garantirez la qualité des soins...
Emplacement
Emplacement
France , Thyez
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inicea
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent
  • Première expérience de cadre dans le sanitaire
  • Savoir animer et responsabiliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients
  • Manager l'équipe en assurant sa cohésion, gérer les plannings et assurer la bonne intégration des nouveaux personnels soignants
  • Contribuer à l'attractivité de l'établissement et à son ancrage dans la filière de soins locale
  • Organiser la mesure de la satisfaction des patients
  • Intervenir dans les centres de formation et devenir référent soins régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Chef de projet dossier communicant de cancérologie

Le réseau Oncobretagne, Dispositif Régional Spécifique du Cancer (DRSC) en Breta...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
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Salaire:
Non fourni
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Unicancer
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac + 5 ingénieur généraliste / chef.fe de projet ou BAC + 5 ingénieur qualité dans la santé ou formation équivalente
  • Expérience en santé publique et/ou établissement hospitalier
  • Bonnes connaissances dans les systèmes de santé et l’organisation des soins dans le domaine de la cancérologie
  • Bonnes connaissances des systèmes d’informations
  • Capable de proposer et mettre en œuvre une méthodologie de projet en suscitant l’adhésion
  • Savoir animer, coordonner et fédérer une équipe composée d’une pluralité de professionnels
  • Maitrise des logiciels bureautiques (suite Office)
  • Adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve)
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Savoir travailler en autonomie, faire preuve d’initiative et d’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission 1: Dossier Communicant de Cancérologie (DCC): Référent métier régional du DCC (interlocuteur privilégié)
  • Animation et coordination des groupes de travail (utilisateurs, harmonisation des pratiques, contenu régional)
  • Administration régionale de l’applicatif (recettage, doublons, profils, droits) et coordination des administrateurs locaux
  • Gestion et suivi des dysfonctionnements et demandes d’évolution
  • Référent régional en identito-vigilance
  • Validation des RCP bretonnes pour l’annuaire régional
  • Élaboration et mise à jour des procédures qualité et documents métiers (guides, formulaires) avec les partenaires
  • Participation à la CADDOC et traitement des demandes d’accès aux données
  • Participation aux comités opérationnel et de pilotage
  • Accompagnement des acteurs et suivi du déploiement des usages (dont le PPS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité télétravail 1 à 2 jours par semaine
  • Temps plein
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Conseiller Entreprise - Métiers d'Arts et Excellence

Piloter l’animation territoriale des Métiers d’Art sur les territoires de l'Aube...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
2240.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+3 dans le domaine du développement économique, commercial
  • Expérience avérée auprès des entreprises artisanales et des entreprises des Métiers d’Art ou du Made in France
  • Connaissance du monde de l’entreprise
  • Expérience de l’animation de réseau et de l’organisation d’évènements souhaitées
  • Sensibilité aux métiers d’art
  • Qualité relationnelles, pédagogie
  • Capacités d’animation et de prise de parole en public
  • Forte autonomie et capacités d’organisation
  • Gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’animation territoriale des Métiers d’Art sur les territoires de l'Aube et de la Haute-Marne
  • Assurer la détection des métiers d’art et animer le réseau d’artisans d’art
  • Participer au développement de projets en faveur des métiers d’art et de l’excellence artisanale
  • Promouvoir les labels d’excellence (EPV, Maitre artisan d’art ...) et accompagner les entreprises dans leur demande de label, titres
  • Promouvoir l’excellence des entreprises par le relais de plusieurs concours d’échelle régionale ou nationale
  • Conseil en gestion d’entreprise
  • Promouvoir l’offre de services et l’offre de formations de la CMA
  • Participer à la feuille de route régionale des Métiers d’Art et Excellence
  • Participer au collectif régional des référents Métiers d’Art
  • Participation à l’évolution de l’offre de service Métiers d’Art et Excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Formateur Retail Europe

Le Formateur Retail Europe aura la responsabilité de concevoir, dispenser et sui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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OTB
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement Responsable Régiona(e) ou Area Manager
  • souhait de s'orienter vers un poste de Formateur à forte dimension opérationnelle
  • dynamisme, professionnalisme et goût du challenge
  • maîtrise des techniques de vente et bonne lecture des KPI
  • à l'aise avec les outils digitaux
  • rigueur et capacité à gérer les priorités
  • maîtrise courante de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, dispenser et suivre le parcours de formation des équipes de vente Retail
  • Planifier et dispenser les programmes de formation (présentiel et digital) pour toutes les collections et nouvelles catégories
  • Utiliser son expertise produit pour inspirer les équipes et promouvoir les formations lors des lancements et collections saisonnières
  • Animer les formations de la Selling Ceremony et des techniques de vente
  • Suivre et mesurer l'impact des formations
  • Coordonner les activités pré et post-formation avec les équipes Learning
  • Collaborer avec les équipes centrales et régionales pour évaluer et améliorer les programmes
  • Soutenir le développement des équipes et être le référent formation pour les équipes produit
  • Planifier des visites en magasin pour analyser et observer l'impact des formations
  • Organiser l'ensemble des programmes via un calendrier de formation aligné à la stratégie Learning
  • Temps plein
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