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Référent enfance famille

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Emplacement:
France , Bellême

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2041.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur majeur de l'action publique de proximité et chef de file de la Protection de l'Enfance, notre collectivité mobilise près de 1 700 collaborateurs autour d'un projet collectif engagé. Nous investissons continuellement dans la qualité de l'accompagnement des mineurs et adolescents qui nous sont confiés. Rejoindre nos équipes, c'est choisir un environnement professionnel dynamique offrant une qualité de vie remarquable.

Responsabilités:

  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Élaboration du projet pour l'enfant, interventions éducatives favorisant le développement et la socialisation, et mobilisation des parents dans le parcours de l'enfant
  • Accompagnement au retour en famille : Soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives et mise en œuvre de contrats d'objectifs
  • Coordination et partenariat : Participation aux synthèses pluridisciplinaires et articulation des interventions avec le réseau local
  • Actions collectives : Contribution au diagnostic territorial et participation à des groupes de réflexion et d'action sur le territoire

Exigences:

  • Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social (ASS, ES ou CESF)
  • Maîtrise des techniques d'entretien, de la méthodologie de projet (individuel et collectif) et connaissance approfondie des dispositifs de protection de l'enfance
  • Rigueur, sens de l'observation, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents), respect strict du secret professionnel et grande disponibilité
Ce que nous offrons:
  • Accès aux prestations du CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire)
  • Possibilité de 'partir en week-end tous les soirs' grâce à un environnement privilégié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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2041.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en travail social obligatoire (ASS, ES ou CESF)
  • Maîtrise des techniques d'entretien, de l'observation, du diagnostic social et des dispositifs de protection de l'enfance
  • Rigueur, organisation, capacité de distanciation et qualités rédactionnelles
  • Appétence pour le travail en équipe et la maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B requis pour des déplacements fréquents
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Capacité à créer un lien de confiance avec enfants et familles
  • Expérience préalable en milieu social souhaitée
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : élaboration du projet pour l'enfant avec les parents, le jeune et les partenaires
  • Intervention éducative favorisant le développement et la socialisation du mineur
  • Soutien au retour en famille : accompagnement des familles bénéficiant d'une mesure de retour en élaborant un contrat d'objectifs et en soutenant les parents dans leurs responsabilités éducatives
  • Coordination et réseau : articulation des interventions autour du mineur en lien avec des équipes pluridisciplinaires
  • Participation active aux synthèses et à l'organisation des actions nécessaires à la résolution des problématiques familiales
  • Action territoriale : contribution au diagnostic local et participation à des actions collectives et des groupes de réflexion sur votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE, NBI selon conditions)
  • Prestations sociales et culturelles (chèques vacances, aides sportives, prime de rentrée scolaire, etc.)
  • Temps plein
Lire la suite
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Infirmier/Infirmière puériculture

En tant qu’infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œu...
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France , Berck-Sur-Mer
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Salaire:
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état DEI obligatoire
  • Maitrise des missions du référent santé
  • Maitrise des étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
  • Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe avec pédagogie
  • Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique des enfants
  • Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
  • Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
  • Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
  • Identifier et recenser les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de congés supplémentaires
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfa...
Emplacement
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France , Metz
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) requis
  • Sens des responsabilités, essentiel pour garantir un encadrement sécurisé et éducatif
  • Aptitude à coordonner une équipe et à jouer un rôle de référent pédagogique
  • Compétence pour animer des ateliers encourageant éveil, créativité et socialisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner activement le développement global de chaque enfant en relation avec les objectifs éducatifs établis
  • Concevoir et animer des ateliers privilégiant l'éveil, la créativité, l'autonomie et la socialisation des enfants
  • Coordonner efficacement l'équipe petite enfance en exerçant un rôle de référent pédagogique reconnu
  • Maintenir et enrichir la qualité des relations avec les familles, assurant ainsi un environnement bienveillant
  • Participer à des réunions et formations, avec prise en charge des déplacements pour renforcer les compétences éducatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité prise en charge du parking
  • Salaire négociable selon profil
  • Temps plein
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Directeur adjoint de la mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un D...
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29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Management d’équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique: Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l’innovation…)
  • Coordination opérationnelle: Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l’organisation et à la planification des actions
  • Coordonne les référents Pause Méridienne
  • Vérifie l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM
  • Partenariats et relations famille: Echanges réguliers avec le pôle Education et la direction générale de la ville et directions scolaires
  • Déploiement et mobilisation du partenariat local (associatif et institutionnel)
  • Présence et participation active aux divers projets du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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Travailleur social

Le service social de l’enfance (SSE 94) crée en 1968 sur le département du Val d...
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France , Choisy le Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état d’Educateur(trice) Spécialisé(ée), d’Assistant(e) Social(e), d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d’intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Connaissance du secteur de la protection de l’enfance
  • Expérience en protection de l’enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret professionnel et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l’enfance
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
  • Être nommé(e) référent(e) social(e) de la situation et gérer les mesures qui lui sont confiées
  • Veiller au respect du projet de service et des échéances judiciaires
  • Garant du respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
Lire la suite
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Travailleur social

En remplacement d’un congé maternité. Rattaché(e) au Chef de service éducatif du...
Emplacement
Emplacement
France , CRETEIL
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état d’Educateur(trice) Spécialisé(ée), d’Assistant(e) Social(e), d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d’intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l’enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret partagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l’enfance
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
  • Être nommé(e) référent(e) social(e) de la situation et gérer les mesures qui lui sont confiées
  • Veiller au respect du projet de service et des échéances judiciaires
  • Garant du respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure
  • Pouvoir intervenir en AEMO renforcée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Adjoint de Direction

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits Pas. Temp...
Emplacement
Emplacement
France , Cessy
Salaire
Salaire:
2850.58 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme DEI ou DEEJE indispensable
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
  • Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…)
  • Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes
  • Taches administratives en complément de la directrice
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Soutien et accompagnement la fonction parentale par l’écoute et la communication
  • Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
  • Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
Lire la suite
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