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Référent Enfance Famille

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Emplacement:
France , Bellême

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2041.00 EUR / Mois
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Description du poste:

RÉFÉRENT ENFANCE FAMILLE – MISSION PLACEMENT (H/F). Rattaché(e) au Pôle Solidarités (Direction de l'Enfance et des Familles), vous intervenez sur le secteur de Bellême pour assurer les missions suivantes: - Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Élaboration du projet pour l'enfant, interventions éducatives favorisant le développement et la socialisation, et mobilisation des parents dans le parcours de l'enfant. - Accompagnement au retour en famille : Soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives et mise en œuvre de contrats d'objectifs. - Coordination et partenariat : Participation aux synthèses pluridisciplinaires et articulation des interventions avec le réseau local. - Actions collectives : Contribution au diagnostic territorial et participation à des groupes de réflexion et d'action sur le territoire.

Responsabilités:

  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Élaboration du projet pour l'enfant, interventions éducatives favorisant le développement et la socialisation, et mobilisation des parents dans le parcours de l'enfant
  • Accompagnement au retour en famille : Soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives et mise en œuvre de contrats d'objectifs
  • Coordination et partenariat : Participation aux synthèses pluridisciplinaires et articulation des interventions avec le réseau local
  • Actions collectives : Contribution au diagnostic territorial et participation à des groupes de réflexion et d'action sur le territoire

Exigences:

  • Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social (ASS, ES ou CESF)
  • Maîtrise des techniques d'entretien, de la méthodologie de projet (individuel et collectif) et connaissance approfondie des dispositifs de protection de l'enfance
  • Rigueur, sens de l'observation, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents), respect strict du secret professionnel et grande disponibilité
Ce que nous offrons:
  • Accès aux prestations du CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire)
  • Possibilité de "partir en week-end tous les soirs" grâce à un environnement privilégié
  • Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition
  • Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'accompagnement des familles et des enfants en situation de vulnérabilité
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et capacité d'écoute active
  • Capacité à établir des relations de confiance dans le cadre de la Protection de l'Enfance
  • Expérience préalable en milieu social, idéalement dans un centre social
  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent requis
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des relations de confiance avec les familles pour faciliter le dialogue et l'échange d'informations
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs visant à soutenir le développement social et émotionnel des enfants
  • Coordonner les interventions avec différents professionnels, tels que psychologues et travailleurs sociaux, pour un accompagnement global de l'enfant
  • Participer activement aux réunions de suivi et de bilan pour évaluer l'évolution des situations familiales et ajuster les actions
  • Assurer la rédaction de rapports détaillés et objectifs pour documenter les actions menées et leur impact sur les familles et les enfants
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'accompagnement des familles et des enfants en situation de vulnérabilité
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et capacité d'écoute active
  • Capacité à établir des relations de confiance dans le cadre de la Protection de l'Enfance
  • Expérience préalable en milieu social, idéalement dans un centre social
  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent requis
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des relations de confiance avec les familles pour faciliter le dialogue et l'échange d'informations
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs visant à soutenir le développement social et émotionnel des enfants
  • Coordonner les interventions avec différents professionnels, tels que psychologues et travailleurs sociaux, pour un accompagnement global de l'enfant
  • Participer activement aux réunions de suivi et de bilan pour évaluer l'évolution des situations familiales et ajuster les actions
  • Assurer la rédaction de rapports détaillés et objectifs pour documenter les actions menées et leur impact sur les familles et les enfants
  • Temps plein
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Référent Enfance Famille

Vos Missions : - Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Vous élaborez le...
Emplacement
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France , Alençon
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour le poste
  • Capacité à créer un lien de confiance avec enfants et familles
  • Expérience préalable en milieu social souhaitée pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie, essentiel pour soutenir les familles
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Vous élaborez le projet pour l'enfant avec les parents, le jeune et les partenaires. Vous assurez une intervention éducative favorisant le développement et la socialisation du mineur dans tous les domaines de sa vie
  • Soutien au retour en famille : Vous accompagnez les familles bénéficiant d'une mesure de retour en élaborant un contrat d'objectifs et en soutenant les parents dans leurs responsabilités éducatives
  • Coordination et réseau : Vous articulez les interventions autour du mineur en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Vous participez activement aux synthèses et à l'organisation des actions nécessaires à la résolution des problématiques familiales
  • Action territoriale : Vous contribuez au diagnostic local et participez à des actions collectives et des groupes de réflexion sur votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE, NBI selon conditions)
  • Prestations sociales et culturelles (chèques vacances, aides sportives, prime de rentrée scolaire, etc.)
  • Temps plein
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Référent Enfance Famille

Notre client est un centre social situé à ALENCON. Il offre aux résidents la pos...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
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  • Diplôme d'État en travail social obligatoire (ASS, ES ou CESF)
  • Maîtrise des techniques d'entretien, de l'observation, du diagnostic social et des dispositifs de protection de l'enfance
  • Rigueur, organisation, capacité de distanciation et qualités rédactionnelles
  • Appétence pour le travail en équipe et maîtrise de l'outil informatique indispensables
  • Permis B requis pour des déplacements fréquents
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour le poste
  • Capacité à créer un lien de confiance avec enfants et familles
  • Expérience préalable en milieu social souhaitée pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie, essentiel pour soutenir les familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs: élaboration du projet pour l'enfant avec les parents, le jeune et les partenaires, intervention éducative favorisant le développement et la socialisation du mineur
  • Soutien au retour en famille: accompagnement des familles bénéficiant d'une mesure de retour, élaboration d'un contrat d'objectifs et soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives
  • Coordination et réseau: articulation des interventions autour du mineur en lien avec des équipes pluridisciplinaires, participation active aux synthèses et à l'organisation des actions nécessaires à la résolution des problématiques familiales
  • Action territoriale: contribution au diagnostic local et participation à des actions collectives et des groupes de réflexion sur le secteur
Ce que nous offrons
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  • Prestations sociales et culturelles (chèques vacances, aides sportives, prime de rentrée scolaire, etc.)
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Responsable Protection Enfance

Votre Mission : Un rôle stratégique et humain Rattaché(e) au Chef de service de ...
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France , Alençon
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Salaire:
3600.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise juridique : formation en droit (famille, civil, pénal) ou dans le secteur social
  • Leadership : fédérer des équipes pluridisciplinaires et agir avec diplomatie, objectivité et réactivité
  • Accessibilité : poste ouvert aux profils expérimentés ainsi qu'aux juristes juniors à fort potentiel
  • Mobilité : permis B indispensable pour déplacements fréquents sur le territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les procédures administratives et judiciaires tout en garantissant les conditions d'exercice de l'autorité parentale pour les enfants confiés
  • Encadrer les équipes administratives et locales de prévention (référents enfance, psychologues) en veillant à la qualité de l'accompagnement et au respect des échéances
  • Arbitrer les aides financières et les interventions à domicile (TISF, AVS)
  • Temps plein
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Responsable Protection Enfance

Votre Mission : Un rôle stratégique et humain. Rattaché(e) au Chef de service de...
Emplacement
Emplacement
France , Alençon
Salaire
Salaire:
3600.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise juridique : formation en droit (famille, civil, pénal) ou dans le secteur social
  • Leadership : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et agir avec diplomatie, objectivité et réactivité
  • Accessibilité : ouvert aux profils expérimentés ainsi qu'aux juristes juniors à fort potentiel
  • Mobilité : permis B indispensable pour déplacements fréquents
Responsabilités
Responsabilités
  • Représentation institutionnelle : mise en œuvre des procédures administratives et judiciaires tout en garantissant les conditions d'exercice de l'autorité parentale pour les enfants confiés
  • Pilotage et Management : encadrement des équipes administratives et locales de prévention (référents enfance, psychologues) en veillant à la qualité de l'accompagnement et au respect des échéances
  • Décisionnel : arbitrage des aides financières et des interventions à domicile (TISF, AVS)
  • Temps plein
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Infirmier/Infirmière puériculture

En tant qu’infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œu...
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France , Berck-Sur-Mer
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état DEI obligatoire
  • Maitrise des missions du référent santé
  • Maitrise des étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
  • Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe avec pédagogie
  • Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique des enfants
  • Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
  • Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
  • Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
  • Identifier et recenser les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de congés supplémentaires
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Directeur adjoint de la mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un D...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Management d’équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique: Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l’innovation…)
  • Coordination opérationnelle: Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l’organisation et à la planification des actions
  • Coordonne les référents Pause Méridienne
  • Vérifie l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM
  • Partenariats et relations famille: Echanges réguliers avec le pôle Education et la direction générale de la ville et directions scolaires
  • Déploiement et mobilisation du partenariat local (associatif et institutionnel)
  • Présence et participation active aux divers projets du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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