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Référent éditorial & coordination client

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

43000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons une personne capable d'occuper un rôle hybride et central, à la croisée de la coordination client et de la production éditoriale. La personne recrutée interviendra comme référent·e du projet Nold, en collaboration étroite avec Shiva Shaffii, dirigeante de Yes We Can, et les membres de l'équipe impliqués sur le média. Elle jouera un rôle clé dans la relation avec le client, l'organisation éditoriale et le pilotage opérationnel, tout en contribuant à la production de contenus.

Responsabilités:

  • Coordination client & pilotage éditorial: Préparation et animation du comité éditorial hebdomadaire
  • Suivi du planning éditorial, coordination des contributions, intégration des retours
  • Rôle d'interface éditoriale avec le client
  • Garantir la cohérence globale des contenus, des formats et du ton
  • Production éditoriale: Rédaction de contenus pour Nold (posts pour les réseaux sociaux, newsletters)
  • Travail sur un ton intelligent, accessible et légèrement décalé
  • Suivi des performances: Suivi et analyse des performances CRM
  • Suivi des performances des réseaux sociaux
  • Élaboration de reportings synthétiques et partage de recommandations éditoriales

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Très bonne plume et sens du rythme
  • Capacité à vulgariser sans appauvrir
  • Bonne compréhension des formats newsletter et réseaux sociaux
  • À l'aise avec les échanges réguliers client / équipe
  • Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation
  • Aisance avec les indicateurs de performance (sans expertise technique attendue)
  • Capacité à structurer un dialogue avec un client exigeant

Souhaitable:

  • Profil à dominante éditoriale: Journaliste, rédacteur·rice ou ex-journaliste média
  • Profil à dominante coordination / direction de clientèle: Expérience en gestion de client ou pilotage de projets éditoriaux ou médias
  • Forte appétence pour l'écriture et très bonnes compétences rédactionnelles
  • Capacité à comprendre, manier et produire des contenus éditoriaux de qualité
Ce que nous offrons:

Télétravail possible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
  • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et du matériel d'entretien (auto-laveuse, machine à laver…)
  • Expérience professionnelle souhaitée dans ce domaine
  • Disposer d'une bonne condition physique : plusieurs bâtiments répartis sur le site de la MFR
  • Autonomie, rapidité et qualité d'exécution
  • Capacité d'adaptation et gestion des priorités
  • Capacité à travailler en équipe indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, internats, meubles, matériels…), tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
  • Effectuer l'entretien du linge et ponctuellement le nettoyage intérieur des voitures
  • Assurer la logistique liée au besoin du service (gestion, stockage et suivi des stocks de linge et/ou de produits d'entretien)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Magasinier/cariste en salle propre

Rattaché(e) au service Planification / Approvisionnement, vous contribuez active...
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans un domaine logistique ou équivalent
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks (SAP est un plus) et avez des notions d'Excel
  • Vous disposez des CACES 1 R489 & 3
  • Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité
  • Une première expérience en environnement industriel ou en salle propre est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les matières premières et contrôler leur conformité
  • Assurer le rangement et le stockage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en salle propre
  • Suivre les flux de marchandises (entrées, sorties, transferts) via l'outil SAP
  • Gérer les niveaux de stock internes et réaliser les inventaires
  • Mettre en œuvre les décisions du service qualité concernant la gestion des produits non conformes
  • Organiser les transferts entre les différents magasins du site de Lièpvre
  • Approvisionner les postes en matières premières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + primes d'équipe
  • prime de Noël
  • prime de vacances
  • intéressement et participation
  • Prime de panier et indemnités kilométriques
  • CSE et mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Un programme d'Onboarding complet (intégration)
  • Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée dans les domaines de l’éducation, de la formation, de l’animation ou de la gestion d’établissement.
  • Capacités d’organisation, d’anticipation et de coordination.
  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR appréciée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux recrutements des salariés en lien avec la direction et le Conseil d’Administration.
  • Assurer le suivi du recrutement des services civiques.
  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
  • Assurer une mission de suppléance de direction en cas d’absence.
  • Participer au recrutement des élèves et à l’accueil des familles.
  • Contribuer aux décisions d’admission selon des critères définis.
  • Représenter l’établissement lors de forums, salons et interventions dans les collèges.
  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels et professionnels.
  • Participer au suivi administratif des examens et des évaluations.
  • Assurer une veille réglementaire, pédagogique et administrative.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Exigences
  • BTS Agricole ou Agro-Equipement souhaité
  • Connaissances agricoles pratiques dans le domaine du machinisme
  • Expérience de terrain
  • Dynamisme, capacité à travail en équipe, rigueur, autorité
  • Faire preuve de bienveillance et de fermeté
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner (principalement) des cours en lien avec le machinisme agricole auprès des apprenants en bac pro. et CAP
  • Suivi éducatif
  • Suivi des apprenants en entreprise, lien avec les familles
  • Participation aux veillées et services du midi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 semaines de congés/an
  • 1 RTT/semaine
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Possibilité de prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur Directrice

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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management
  • Capacité à conjuguer leadership, proximité éducative et sens du collectif
  • Qualité de la relation avec les jeunes et les familles
  • Capacité à incarner les valeurs des MFR — esprit familial, écoute, disponibilité et accompagnement individualisé
  • Bon sens du contact
  • Connaissance du secteur du cheval constituera un atout
  • Qualités de communication, de transparence et de collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la vie associative
  • Gérer l'établissement
  • Assurer la formation
  • Entretenir les relations extérieures
  • Garantir le bon fonctionnement global de l'établissement
  • Piloter les ressources humaines
  • Mettre en œuvre la nouvelle classification des salariés dans le cadre de la CCN
  • Accompagner une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Finaliser puis déployer le projet d'association
  • Conduire une réflexion stratégique sur la carte des formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Possibilité de prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Technical Product Manager

À ce poste, vous êtes responsable de la conception de modules très complexes, de...
Emplacement
Emplacement
United States , Boston
Salaire
Salaire:
124700.00 - 207700.00 USD / Année
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The Muse
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience significative en ingénierie logicielle
  • Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline STEM
Responsabilités
Responsabilités
  • Assume la responsabilité de fournir un leadership technique et de définir, développer et faire évoluer des logiciels
  • Fournit des conseils à des développeurs avec une architecture de planification, d'exécution et/ou de conception utilisant des méthodologies agiles
  • Travaille avec les responsables de lignes de produits pour comprendre les exigences et la vision des produits
  • Capacité à stimuler l'efficacité des équipes
  • Capture les exigences du système en organisant une séance de brainstorming
  • Dirige l'évaluation d'impact et les décisions relatives aux choix technologiques
  • Expertise adaptée aux processus et aux méthodologies
  • Compétences de niveau expert en conception, architecture et développement
  • Dirige les efforts d'architecture et de conception pour le produit
  • Expert des structures de données de base ainsi que des algorithmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical insurance
  • dental insurance
  • vision insurance
  • prescription drug coverage
  • Health Coach
  • Employee Assistance Program
  • Retirement Savings Plan
  • 401(k) savings opportunity with company matching contributions
  • company retirement contributions
  • tuition assistance
  • Temps plein
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Nouveau

Master Scheduler Parts

Responsable de la facilitation des transactions, de la production, de l'assembla...
Emplacement
Emplacement
United States , Atlanta
Salaire
Salaire:
104200.00 - 173700.00 USD / Année
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The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • For roles outside the US - Advanced experience and DAW knowledge
  • Master's degree or Bachelor's with relevant experience. For US roles - Bachelor's from accredited university (or high school diploma/GED with at least 6 years experience in function)
  • strong oral and written communication skills
  • strong interpersonal and leadership skills
  • demonstrated analytical and problem-solving ability
  • demonstrated ability to lead programs/projects
  • ability to document, plan, launch and execute programs
  • established project management skills.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate resources to achieve goals with timely and cost-effective strategy
  • Lead and help daily operations
  • develop, coordinate, direct and execute daily production plans and coordinate shift transitions
  • Develop and implement process controls
  • Support operations leader in strategic planning of human, material and other resources
  • Develop specialized knowledge in discipline
  • Provide best practice/quality advice
  • Contribute to strategy and policy development
  • Exercise judgment to make decisions or solve moderately complex tasks/problems in operations, product management, manufacturing, technology or engineering
  • Act as resource for less experienced colleagues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Temps plein
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Conseiller Technique

L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Paris 19 Stalingrad recrute ...
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Emplacement
France , PARIS 19
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2200.00 EUR / Mois
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La Plateforme
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Sens du service client et de l'écoute
  • Volonté de partager le meilleur de vous-même avec méthode et expertise pour répondre à leurs besoins spécifiques
  • Capacité à prendre des initiatives avec énergie
  • Curiosité pour le domaine du bricolage indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers
  • Elaborer les devis et relancer le client, gérer et suivre les commandes et les livraisons
  • Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales
  • Être l'acteur du développement commercial en participant à l'organisation des évènements du dépôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle à partir de 1 900 € brut
  • Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50% au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Temps plein
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