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Référent(e) salarié

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Description du poste:

Le/La référent(e) salarié a en charge la gestion du personnel (intervenants à domicile).

Responsabilités:

  • Gérer les plannings de nos intervenants
  • Gérer le recrutement de nos intervenants et les formalités liées à l'embauche
  • Gérer les démarches administratives (préparation de la prestation, mise à jour du logiciel métier, tenue des dossiers des salariés,...)

Exigences:

  • Vous êtes dynamique
  • Vous êtes souriant
  • Vous êtes entreprenant
  • Vous êtes rigoureux
  • Vous avez une capacité d'adaptation
  • Vous avez le sens du service
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes pédagogue
Ce que nous offrons:
  • Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
  • Le contact humain
  • Un poste évolutif
  • Les échanges, le partage d'expérience et les rencontres
  • Un réseau aux fortes valeurs humaines

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

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Assistant de secteur

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France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
13.81 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Connaissance des Services d'aide à domicile
  • Maîtrise des outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de communication
  • Communication écrite et orale
  • Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e)
  • Faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'empathie
  • Disposer de bonnes facultés d’adaptation et de communication
  • Adopter une tenue correcte physique et vestimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le bénéficiaire, analyser sa demande et lui proposer le service le plus adapté
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile
  • Encadrer une équipe de personnel d’intervention
  • Travailler en équipe prioritairement avec les responsables de secteurs
  • Accueillir et orienter le client lors d’un contact physique ou téléphonique
  • Sélectionner, choisir les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Organiser les interventions : gestion et impression du planning et de la fiche mission du salarié
  • Réaliser quotidiennement le contrôle de la télégestion et effectuer le rapprochement des heures
  • Contrôle et suivi des heures du personnel par rapport au contrat
  • Collecter, vérifier, remplir et transmettre tous les formulaires administratifs relatifs aux interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e de missions Opérations

Rejoins notre équipe à Bordeaux en tant que Chargé.e de missions Opérations. Tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Toutes formations acceptées (notions en gestion de projet - entrepreneuriat - partenariat - communication - animation de communauté appréciées) idéalement niveau master
  • Tu as une première expérience d’utilisation des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne.
  • Tu es attiré par les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique
  • Tu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au fonctionnement opérationnel de l’Espace de Solidarité Numérique
  • Participer aux activités opérationnelles : Accueillir et accompagner les publics (rendez-vous conseil, médiation, accompagnement aux usages, ventes à tarif solidaire …)
  • Assister à l’animation des équipes de salariés, volontaires et bénévoles (soutien à la préparation des réunions d’équipes, rédaction de CR, participation aux recrutements)
  • S’assurer du bon fonctionnement des locaux (approvisionnement, organisation, état général de l’Espace de solidarité numérique) avec les bénévoles et les volontaires en service civique
  • Gérer et suivre la caisse hebdomadairement et mensuellement
  • Gestion de la boîte mail de la structure
  • Mobiliser les équipes (salariés et bénévoles)
  • Appuyer les deux volontaires en service civique et les aider dans leur développement dans une dynamique de tutorat Participer à l’intégration des bénévoles (accueil/immersion/formation)
  • Accompagner les bénévoles et l’équipe à adopter une posture de référent.e pour les aider à prendre plus de missions au quotidien
  • Participer à la qualité de l’accueil de nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe de l’Espace de solidarité numérique (suivi du parcours d’intégration, validation de formation interne, passation/présentation des outils…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification conventionnée
  • tickets restaurants
  • remboursement à 50% des titres de transport
  • Temps plein
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Assistant formation

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 35500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en RH/sciences sociales/administration ou similaire
  • Excellentes compétences interpersonnelles : rigueur, réactivité, agilité
  • Compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement en français avec un groupe diversifié de personnes, y compris des managers, des cadres, des partenaires commerciaux et des experts en la matière issus d'activités différentes
  • Fort sens du client et du service
  • Appropriation et capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets qui lui sont confiés
  • Expérience en tant qu'assistant administratif RH / formation (recommandée et dans un environnement de services partagés sera considérée comme un plus)
  • Expérience de ServiceNow et Workday sera considérée comme un plus
  • Maîtrise de l'anglais niveau B1 ou + sera considérée comme un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe
  • Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)
  • Mesurer la présence et le taux de satisfaction des formations et prendre contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées
  • Référencer les nouveaux prestataires afin qu'ils puissent être facturés
  • Traiter toutes les demandes de service attribuées et en temps opportun, dans les niveaux de service et les objectifs convenus, tels que définis dans l'accord de niveau de service (SLA) (convocation, évaluation...)
  • Effectuer des mises à jour et des améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standard, des FAQ, de la base de données de connaissances et d'autres documents de référence pour aider à résoudre les demandes et les problèmes des employés
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour exécuter toute amélioration des processus au sein du service
  • Établir un bon rapport avec les clients, comprendre avec précision la demande du client, reformuler si nécessaire et fournir un excellent service
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HR Business Partner

Rejoignez une équipe internationale de Ressources Humaines qui s'engage à créer ...
Emplacement
Emplacement
France , Vertolaye
Salaire
Salaire:
51000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en ressources humaines / juridique
  • Minimun 5 ans d'expérience RH en tant que business partner ou management de projet RH, idéalement dans un environnement industriel
  • Expérience de tous les processus RH (recrutement, admin, formation, juridique, social, GEPP…)
  • Connaissances en droit du travail
  • Maitrise de l’anglais professionnel
  • Maitrise avancée du pack Office
  • Autonome, organisé(e), innovant, rigoureux(se) et orienté(e) détails
  • Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication
  • Pragmatique et orienté(e) solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du management & des collaborateurs: conseille et accompagne les salariés
  • gère les actions disciplinaires individuelles
  • conseille, accompagne et challenge les managers
  • coconstruit et accompagne le déploiement des transformations
  • Recrutement et GEPP: définit les besoins en ressources
  • réalise les recrutements, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
  • prépare et participe aux people reviews
  • collecte les besoins de développement/ formation/ mobilité
  • assure le suivi des contrats
  • participe à des évènements de recrutement externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
  • Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
  • Prime d’Intéressement/Participation
  • Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise
  • Participation forfaitaire aux indemnités kilométriques
  • Epargne salariale PEG/PERCOL
  • 6 semaines de congés annuels
  • Temps plein
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Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
31230.00 EUR / Année
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Seriez-vous enthousiaste à l'idée de contribuer aux soins dans un établissement ...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
14.95 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 2 ans dans un établissement médico-social
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire de nuit
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
  • Capacité à travailler avec bienveillance et en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en garantissant leur confort et leur sécurité
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre les protocoles de soins en vigueur
  • Participer à l'entretien de l'environnement des résidents pour maintenir un cadre de vie propre et adapté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Quelles missions enrichissantes accomplirez-vous en tant qu'Aide soignant(e) dan...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
14.95 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort avec deux ans d'expérience
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les résidents et l'équipe
  • Capacité à travailler en horaires de nuit avec rigueur et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé et signaler toute situation inhabituelle
  • Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés en veillant au bien-être des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des personnes dans un établissement médic...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
14.95 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Deux ans d'expérience dans un établissement médico-social
  • Expérience de travail de nuit fortement souhaitée
  • Excellentes compétences en communication et empathie
  • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge quotidienne des résident·e·s en collaboration avec l'équipe soignante
  • Veiller au bien-être physique et émotionnel des résident·e·s en appliquant des protocoles spécialisés
  • Participer à l'évaluation des besoins individuels et adapter les soins en conséquence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
Lire la suite
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