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Référent(e) résidents

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Vendays-Montalivet

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables !

Responsabilités:

  • Répondre aux mails et téléphone pour les demandes courantes (séjour, bénéficiaires, Sous locations...)
  • Accueil des nouveaux propriétaires (Remise de Clé)
  • Saisie des séjours et des bénéficiaires dans Résalys / MySweetMobilhome
  • Mise à jour des tableaux de suivi des propriétaires
  • Suivi et relance des documents administratifs (assurance, recouvrement, attestations...)
  • Suivi des règlements (taxes de séjour, pack accueil...)
  • Prise en compte des demandes orales et suivi des dossiers
  • Gérer un relationnel professionnel et agréable avec les résidents
  • Organiser et réaliser les rendez-vous d'état des lieux avant et après la mise en location auprès du camping
  • Gestion des arrivées et des départs
  • Accueillir et informer les clients
  • Gestion d’une caisse

Exigences:

  • Autonome
  • rigoureux.se
  • organisé.e
  • dynamique
  • impliqué.e
  • présentation irréprochable
  • état d’esprit positif, exemplaire
  • pédagogue
  • sens des responsabilités
  • soucieux d'une prestation de qualité
  • diplomate
  • sens de l'analyse
  • gestion des priorités
  • aisance relationnelle, diplomatie et maîtrise de soi
  • connaissances et usages informatiques (Suite Google)
  • maîtrise des logiciels internes (resalys, one check, MySweetMobilhome, autres..)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en respectant la dignité des résidents
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles
  • Certification de l'État pour exercer en tant qu'Aide-soignant(e) F/H est fortement souhaitée
  • Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les imprévus
  • Empathie et patience pour accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles en vigueur
  • Aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne, en veillant au respect de l'autonomie
  • Participer à la surveillance de l'état clinique des résidents et informer le personnel soignant référent
  • Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et le personnel médical
  • Contribuer à la mise en place des activités de stimulation et de loisirs adaptées aux besoins des résidents
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Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Infirmier

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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical avec des horaires de 12 heures
  • Empathie et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des résidents
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste
  • Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles établis
  • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux médecins référents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins individualisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
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Infirmier

Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous assurerez les...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
  • Capacité à prodiguer des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux
  • Excellentes compétences en communication avec les personnes âgées et leurs familles
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des professionnels de santé
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux de l'établissement
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'adapter les plans de soins personnalisés pour chaque résident
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux médecins référents
  • Assurer la gestion des dossiers médicaux des résidents en garantissant la confidentialité et l'exactitude des informations consignées
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Responsable de Secteur Immobilier – Réseaux bancaires

Responsable de Secteur Immobilier pour les réseaux bancaires. Rôle clé d'interfa...
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France , Aix-en-Provence
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Salaire:
24000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5): Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution)
  • Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial
  • Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
  • Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier: VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs)
  • Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme)
  • Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur)
  • Animation & montée en compétence des équipes en agence
  • Animer un portefeuille d’agences / équipes: réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille
  • Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence
  • Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur: posture partenaire, pédagogie, sens du service
  • Pilotage d’activité & conformité
  • Suivre votre activité: pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
  • Avantages groupe: épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses…
  • Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée: ~60 K€ brut/an selon performance)
  • Temps plein
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Vétérinaire expérimenté en chirurgie

Le CHV Pommery situé au centre de Reims reçoit des chiens, chats et NAC. Nos 53 ...
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AniCura France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en chirurgie
  • Titulaire d’un CES d’orthopédie ou souhait de s'engager dans cette formation
  • Ouvert(e) à un projet de développement professionnel en chirurgie au sein du service
  • Apprécie le travail en équipe et le partage des connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’activité du service de Chirurgie: consultation, bloc, bilans radiographiques et orthopédiques, hospitalisation
  • Gérer et prendre en charge le suivi des cas avec les propriétaires et les vétérinaires référents
  • Travailler et interagir avec les autres services, notamment de Médecine Interne et d’Imagerie pour optimiser la prise en charge du cas
  • Participer aux échanges inter et intra services
  • Assurer le partage de connaissance avec l'équipe d'internes, d'assistants hospitaliers et de résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du temps est dédié à la formation et aux congrès
  • Ambiance familiale et équipe pluridisciplinaire
  • Possibilités d’évolution et de mobilité au sein du réseau AniCura
  • Accueil convivial avec journée d'accueil en été et activités de team building ou afterwork organisées 4 fois par an
  • Les couples sont les bienvenus
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Responsable commercial

Notre client est une très belle PME, appartenant à un groupe familial, leader su...
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France , Laval
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Aimer la vente, le challenge et le développement de solutions techniques
  • Être rigoureux et précis
  • Être autonome et responsable
  • Vouloir s'investir sur le long terme
  • Capacité d'écoute
  • Action commerciale
  • Aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’aéronautique, de la logistique, etc.
  • Être à l’écoute de ses clients, recenser leurs besoins et identifier leurs contraintes
  • Répondre aux appels d'offres et faire le suivi de ses projets
  • Participer, en interface avec ses clients et avec notre équipe technique, aux définitions des solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectif de 5000€
  • Voiture de fonction 5 places
  • Carte essence
  • 10 jours de RTT
  • Temps plein
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Ingénieur commercial composants de convoyeur

Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients ...
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire
  • Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d’up‑selling et de cross‑selling
  • Compétences en communication et en négociation
  • capacité à bâtir des relations commerciales solides
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum)
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine)
  • Maîtrise de MS Office et d’un logiciel CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client
  • Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels
  • Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients
  • Organiser des rendez-vous d’affaires avec des prospects
  • Promouvoir les produits/services de l’entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients
  • Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives
  • Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc.
  • Collecter et documenter des informations sur la concurrence
  • Fournir un retour d’information et assurer le support après-vente
  • Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • intéressement/participation
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Coordinateur HSE

Notre client, acteur industriel reconnu en Eure et Loir, recherche un Coordinate...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en HSE (Bac+3 minimum)
  • Expérience en environnement industriel appréciée
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens terrain et capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques (professionnels, environnementaux, chimiques)
  • Piloter les plans de prévention et encadrer les interventions (permis, autorisations…)
  • Assurer la conformité réglementaire HSE et préparer les visites/contrôles officiels
  • Animer le système QSE : documentation, audits, plans d'actions
  • Former et sensibiliser les équipes (accueil sécurité, bonnes pratiques, culture HSE)
  • Gérer les EPI et contribuer à l'amélioration de la sécurité opérationnelle
  • Réaliser le reporting HSE et intervenir sur plusieurs sites dans une logique d'harmonisation
  • Temps plein
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