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Référent Data et Intelligence Artificielle

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Intégrer les équipes CMS en tant que ‘Data Scientist’ & Référent Intelligence Artificielle. Jouer un rôle majeur dans l’analyse et l’exploitation des données du Cash Management, le développement et le déploiement de la pratique ‘Data Scientist’ et la pratique de l’intelligence artificielle et des outils analytiques.

Responsabilités:

  • Piloter l’implémentation de solutions basées sur l’analyse des données, l’intelligence artificielle et le ‘Machine Learning’ au sein de TBS
  • Être le point de contact principal des équipes IA/Data Scientist de la banque
  • Gérer le cycle de vie complet des cas d'utilisation, de l'identification à la mise en œuvre et à la mesure de la valeur
  • Fournir un leadership technique et une expertise
  • Superviser la qualité des livrables
  • Participer aux réflexions stratégiques sur le Système d’Information et sur les processus opérationnels
  • Assurer le bon alignement entre les idées de développement de solutions IA et les capacités informatiques et opérationnelles d’implémentation
  • Aider au développement des compétences des collaborateurs
  • Promouvoir et participer à la transformation de CMS et SCS

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université
  • Spécialisation : Informatique
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience de gestion de projets et développements Data et IA
  • Compétences métiers : Data, IA, Connaissance des Paiements et du Cash Management
  • Compétences comportementales : Autonomie, Sens des responsabilités, de l’organisation et du service client, Capacité forte au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, Capacité à mobiliser les hommes et les femmes et à communiquer efficacement
  • Maîtrise du pack office, Python, SQL et des outils de BI
  • Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet agile / Référent Data & IA

Missions principales: 1. Pilotage de projets de la Direction des opérations; 2. ...
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France , Paris 17
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Salaire:
40000.00 - 47000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion de projet, data, ou innovation
  • Expérience minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets transverses, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la banque ou du digital
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, Kanban) et traditionnelle (V)
  • Connaissance de la data, de ses enjeux métiers et règlementaires (RGPD, qualité de données)
  • Culture technologique et appétence pour l'intelligence artificielle appliquée à l'assurance
  • Bonne compréhension des processus opérationnels en assurance (souscription, gestion, prestations)
  • Capacité à rédiger des documents clairs et pertinents en termes d'usage (cahier des charges, roadmap, reporting, notes de cadrage)
  • Leadership collaboratif et sens de la pédagogie
  • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur dans l'exécution
  • Orientation résultats et qualité de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets de la Direction des opérations
  • Création et amélioration de produits pour le compte des métiers de la Direction des opérations
  • Développement des partenariats et gestion des délégations en lien avec les directions concernées
  • Référent Data & IA au sein de la Direction des opérations
  • Innovation et amélioration continue de la Direction des opérations
  • Temps plein
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Nouveau

Chef·fe de projet performance financière et recouvrement

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans les domaines de la finance, du recouvrement ou de la relation client
  • Être organisé•e avec un mindset “problem_solver”
  • Être autonome et responsable
  • Être empathique et avoir une sensibilité marquée pour les problématiques de précarité
  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Avoir une implication prouvée et savoir résister au stress
  • Avoir un bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Création & optimisation des parcours clients btoc, de la souscription à l’encaissement
  • Stratégie produit & spécifications techniques
  • Pilotage de projets et suivi de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge d’une partie du titre de transport au delà du minimum légal
  • Jours de congés spéciaux pour s’investir dans un projet associatif
  • Temps plein
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Nouveau

Finance Project Manager – Optimisation des process recouvrement & CRM

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Octopus Energy
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet
  • Idéalement dans les domaines de la finance, du recouvrement ou de la relation client
  • Être organisé•e avec un mindset “problem_solver”
  • Savoir gérer et faire avancer un projet complexe avec des interlocuteurs variés
  • Être autonome et responsable
  • Être empathique avec une sensibilité marquée pour les problématiques de précarité
  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Apporter énergie et positivité
  • Savoir résister au stress et rester rigoureux•se et organisé•e
  • Savoir prioriser son travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Création & optimisation des parcours clients btoc, de la souscription à l’encaissement
  • Concevoir des parcours clients automatisés et performants pour réduire les risques d’impayés
  • Mettre en place des solutions adaptées pour les clients précaires
  • Proposer des améliorations en fonction des retours terrain, des besoins business et des données analysées
  • Stratégie produit & spécifications techniques
  • Comprendre les enjeux business et analyser les besoins pour rédiger des spécifications fonctionnelles
  • Être l'interlocuteur•rice privilégié•e des équipes tech internationales
  • Être force de proposition pour roadmap de l’équipe
  • Pilotage de projets et suivi de performance
  • Piloter et coordonner l’ensemble des interlocuteurs internes/externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge d’une partie du titre de transport au delà du minimum légal
  • Jours de congés spéciaux pour s’investir dans un projet associatif
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Cloud & IA - Air Traffic Management

L’équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes
  • Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité
  • Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python
  • Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...)
  • Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques
  • Maîtrise des principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)
  • Familier(e) avec les méthodes Agile
  • Niveau d’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté
  • Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie
  • Justifier les choix de conception auprès des clients
  • Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead EAM/GMAO

Basé sur Toulouse, Lyon ou Paris, la Business Line Solutions et Expertises reche...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7-8 ans sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO), dont au moins 4 ans en rôle de Tech Lead
  • Maîtrise des solutions EAM/GMAO (IBM Maximo, Carl Software, Infor EAM)
  • Connaissance des bases de données (SQL, ORACLE), API REST, intégration ERP
  • Autonomie, sens du service client, capacité à animer des équipes, anglais courant
  • Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique, maintenance industrielle ou equivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des acteurs fonctionnels, en lien avec les architectes projets
  • Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) et les communautés techniques
  • Participer aux activités d’architecture & techniques (études, conception, documentation, tests)
  • S’intégrer dans une démarche industrielle et mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe
  • Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Sénior

Votre rôle est de contribuer à la conception, réalisation et maintenance d'un va...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente
  • Expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans
  • Maîtrise des technologies: Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL
  • Connaissance des rouages de la méthode agile et capacité à l'appliquer en toute autonomie
  • Expérience des métiers de l'Aéronautique
  • Bon niveau en communication et en organisation
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes)
  • Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et sens du service
  • Maîtrise de l'anglais importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe
  • Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue
  • Participer aux chiffrages des features et user stories
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Planification travaux (quart de jour) / Work planner (day shift)

You will be part of the production team responsible for establishing operational...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience
  • You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning
  • You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset)
  • You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles
  • You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset)
  • You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project)
  • You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides)
  • You have work experience with SAP (an asset)
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use
  • Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy
  • Build a workshop load plan for the 'unpaced' production section
  • Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy
  • Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation
  • Define and document production kits
  • Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality)
  • Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Temps plein
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In-house Legal Counsel

The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province
  • A minimum of three (3) - five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas
  • In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters
  • Excellent English writing and communication skills
  • Advanced knowledge of French
  • Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously, within tight deadlines
  • Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner
  • Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity
  • Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail
  • Available and flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally
  • Negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents
  • Providing strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG
  • Play a preventive role by participating in the training of internal customers
  • Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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