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Référent Contrôles périodiques de Site Industriel

France, Bordeaux Area · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Le Référent assure la conformité réglementaire de l'usine, de ses installations techniques et des équipements de travail, conformément aux législations nationales (ICPE, Code du Travail, CARSAT).

Responsabilités

Le Référent assure la conformité réglementaire de l'usine, de ses installations techniques et des équipements de travail, conformément aux législations nationales (ICPE, Code du Travail, CARSAT)

Exigences

  • Assurer la mise en conformité réglementaire continue de l'ensemble des installations du site (rejets, stockage de produits, gestion des déchets, air, eau) en lien avec les arrêtés préfectoraux
  • Rédiger et déposer les dossiers administratifs (déclaration, enregistrement, autorisation, modification) auprès de la DREAL et des autorités compétentes
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques environnementaux obligatoires et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Suivre la veille réglementaire environnementale pour anticiper les nouvelles obligations légales impactant le site
  • Être le garant de la conformité réglementaire de tous les équipements et machines de production, des outillages, des systèmes de manutention et des utilités (chaudières, compresseurs, ventilation, électricité, etc.)
  • Suivre la planification des vérifications générales périodiques (VGP) obligatoires (infrastructures et moyens Indus) et s'assurer des levées de réserves dans les délais
  • Maintenir la documentation technique et réglementaire complète et à jour de l'ensemble des équipements (notices d'utilisation, attestations de conformité CE)
  • Documenter et mettre à jour la GMAO et les outils de suivi des contrôles réglementaires
  • Participer aux interactions avec la DREAL, la CARSAT et l'Inspection du Travail pour les contrôles, inspections et audits réglementaires
  • Rédiger les rapports de synthèse et les plans d'action suite aux contrôles externes
  • Conseiller et former les équipes de maintenance et de production sur l'évolution des exigences réglementaires liées à leurs équipements
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth

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Référent Contrôles périodiques de Site Industriel

8 matching positions

Chef d'équipe maintenance infrastructures et utilités

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité d'un périmèt...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en maintenance générale, idéalement dans le secteur industriel ou sur de larges infrastructures (Utilities / Gestion d'énergie)
  • Solides compétences techniques multi-techniques
  • Maîtrise des outils de gestion (GMAO, Tableurs)
  • Leadership naturel
  • Sens de la négociation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • BAC+2
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 4 techniciens spécialisés
  • Assurer la montée en compétences via la formation et les évaluations annuelles
  • Piloter l'activité quotidienne et la charge de travail via notre outil de GMAO
  • Superviser le fonctionnement des équipements clés : chaudières, climatisation, compresseurs, groupes froids, traitement des eaux, éclairage et contrôle d'accès
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance prédictive pour anticiper les pannes
  • Rédiger les instructions techniques pour les opérations spécifiques et critiques
  • Négocier et piloter les contrats de sous-traitance (froid, vapeur, incendie, levage)
  • Gérer les budgets impartis et valider les interventions externes
  • Coordonner les contrôles périodiques obligatoires et garantir la mise en conformité du site
  • Être l'interlocuteur privilégié des services Production, Sécurité (HSE) et Qualité
  • Temps plein
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Mécanicien bus et cars

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée. En 2023, chiffre d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Goncelin
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile
  • première expérience significative en mécanique et électromécanique
  • autonomie, curiosité, rigueur
  • capacité d'anticipation et d'organisation
  • souci du respect des consignes de sécurité
  • travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages)
  • Assurer l’entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
  • Vérifier les points de contrôle et de sécurité
  • Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines
  • Effectuer des dépannages en ligne si besoin
  • Veiller à ce que le magasin soit rangé et signaler si une référence est manquante
  • Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
  • Participer à l’amélioration continue de la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime de vacances (510€)
  • intéressement
  • prime d’astreinte
  • mutuelle entreprise prise en charge à 59%
  • prime de cooptation (700€)
  • avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir)
  • tickets restaurant
  • Compte Epargne Temps
  • environnement de travail chaleureux
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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