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Référent Contrôles périodiques de Site Industriel

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Emplacement:
France , Bordeaux Area

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le Référent assure la conformité réglementaire de l'usine, de ses installations techniques et des équipements de travail, conformément aux législations nationales (ICPE, Code du Travail, CARSAT).

Responsabilités:

Le Référent assure la conformité réglementaire de l'usine, de ses installations techniques et des équipements de travail, conformément aux législations nationales (ICPE, Code du Travail, CARSAT)

Exigences:

  • Assurer la mise en conformité réglementaire continue de l'ensemble des installations du site (rejets, stockage de produits, gestion des déchets, air, eau) en lien avec les arrêtés préfectoraux
  • Rédiger et déposer les dossiers administratifs (déclaration, enregistrement, autorisation, modification) auprès de la DREAL et des autorités compétentes
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques environnementaux obligatoires et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Suivre la veille réglementaire environnementale pour anticiper les nouvelles obligations légales impactant le site
  • Être le garant de la conformité réglementaire de tous les équipements et machines de production, des outillages, des systèmes de manutention et des utilités (chaudières, compresseurs, ventilation, électricité, etc.)
  • Suivre la planification des vérifications générales périodiques (VGP) obligatoires (infrastructures et moyens Indus) et s'assurer des levées de réserves dans les délais
  • Maintenir la documentation technique et réglementaire complète et à jour de l'ensemble des équipements (notices d'utilisation, attestations de conformité CE)
  • Documenter et mettre à jour la GMAO et les outils de suivi des contrôles réglementaires
  • Participer aux interactions avec la DREAL, la CARSAT et l'Inspection du Travail pour les contrôles, inspections et audits réglementaires
  • Rédiger les rapports de synthèse et les plans d'action suite aux contrôles externes
  • Conseiller et former les équipes de maintenance et de production sur l'évolution des exigences réglementaires liées à leurs équipements
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Comptable général expert

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un comptable Général Expert.
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA…)
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité, idéalement en environnement HLM ou multi-sites
  • Une expérience en management serait appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilisation des immobilisations (acquisitions, amortissements, cessions, dépréciations…)
  • Garantir la conformité et la justification des comptes de TVA (LASM)
  • Piloter les inventaires physiques et les rapprochements comptables
  • Assurer la conformité des écritures aux normes comptables et produire les états réglementaires
  • Participer aux clôtures comptables et constituer des dossiers d’audit complets
  • Collaborer avec les directions techniques, juridiques et patrimoniales
  • Contribuer activement aux projets d’automatisation et de modernisation du SI comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
  • Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
  • Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
  • Analyse financière et optimisation de projets complexes
  • Négociation et accompagnement de partenaires
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Rigueur et fiabilité dans l’analyse
  • Ingéniosité et curiosité intellectuelle
  • Autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
  • Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
  • Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
  • Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
  • Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
  • Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
  • Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
  • Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
  • Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
  • Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo à 75%
  • intéressement
  • RIE
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Support Manager

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler c...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets au sein d'un environnement industriel
  • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets
  • Expérience en management fonctionnel d'équipes multi métiers
  • Expérience dans la relation clients
  • Français courant
  • Anglais professionnel (niveau B1 minimum)
  • Rigueur, engagement et persévérance
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d'offres pour l'activité Support (Calcul GDMC, Contrat support etc…)
  • Proposer, valoriser et négocier la liste de pièces de rechange recommandées
  • Gérer et suivre les 'Commitment letter' (Engagement pris lors de la livraison d'un avion)
  • Réaliser des visites clients et ou des inspections cabine
  • Maintenir un contact régulier et proactif avec les clients dans son portefeuille
  • Formaliser les points à risques ou techniques pour assurer un traitement rapide et efficace (FSEE, SteliaMax, gestion faits techniques, COMODIF…)
  • Réaliser le suivi financier des comptes clients et assurer le recouvrement
  • Participer aux commissions Faits Techniques & Modifications produit
  • Etablir des propositions commerciales d'améliorations produits
  • Gérer les projets de retrofit, de l'élaboration de la Fiche Economique jusqu'à la livraison des Kits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de clientèle gestion locative - CDI - NICE F/H
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2150.00 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +2/3 BTS Professions immobilières
  • Expérience en tant que chargé(e) de clientèle ou équivalent
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Qualité de service
  • Maîtrise des outils informatiques dont Pack office et outil métier Immoware ou équivalent type IKOS, ULIS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
  • Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
  • Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
  • Gérer le dossier administratif du client
  • Représenter le bailleur dans des instances locales
  • Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
  • Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
  • Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
  • Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Développement Social et Urbain

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa st...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille, Vitrolles
Salaire
Salaire:
3389.08 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement, basé à Aulnay-sous-Boi...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
2062.00 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie (2-5 ans)
  • Excellentes relations avec locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien ménager dans les parties communes et gestion des ordures ménagères
  • Surveillance et participation à la maintenance des résidences
  • Encadrement de la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime site sensible
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI à Montrouge. Missions principales : ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
1970.07 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et prestataires
  • Proactivité et polyvalence
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigueur et organisation
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Participer à la gestion locative et commerciale des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur d’audits pour le SA

L’Assurance Qualité de la famille A320 à Toulouse recherche un coordinateur audi...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
  • à minima 4 ans d’expérience en qualité
  • solides connaissances sur les processus de production et de qualité Airbus
  • advanced level in english & in french is mandatory
  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
  • Rigueur et organisation
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  • Gestion de la pression
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Point focal pour la FAL et la Customer Line A320 family : responsable de la coordination des audits règlementaires ainsi que des audits internes
  • en lien avec les départements centraux en charge des audits, assurer la préparation, le bon déroulé de l'audit, le suivi des actions qui en découlent ainsi qu'une surveillance de l'efficacité de celles-ci dans le temps
  • participer à la construction du plan d'audit annuel
  • assurer le reporting à l'ensemble des unités opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso
  • Temps plein
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