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Référent Applicatifs

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INFORCA

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Emplacement:
Monaco , Monaco

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le référent Applicatifs intègre l’équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif de notre client. Son périmètre fonctionnel couvre notamment les systèmes de Sécurité et de Gestion Technique des Bâtiments, la solution de GED ainsi que les outils d’interfaces associés.

Responsabilités:

  • Gestion de la relation fournisseurs et contractuelle
  • Veille et conformité réglementaire
  • Exploitation et assistance aux utilisateurs
  • Gestion de projet et évolutions applicatives
  • Déploiement et production
  • Documentation et supervision
  • Animer différentes réunions et cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …)
  • Décommissionnement d’applications ou outils
  • Création et mise en place de nouveaux outils

Exigences:

  • Niveau Bac+3/5 – Formation dans les métiers du numériques et/ou de l’informatique
  • 5 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire de référent applicatifs, responsable applications, ou chef de projet RUN
  • anglais professionnel obligatoire, niveau avancé souhaité
  • Connaissance avancée des technologies et architectures générales d’un Système d’information et des architectures N-Tiers
  • Connaissance des concepts réseaux essentiels (adressage IP, flux, services DNS / DHCP, load balancing)
  • Connaissance des concepts de plateforme d’un SI sensible
  • Expérience confirmée de collaboration avec des équipes d’infrastructure (virtualisation, architecture, administration système, réseau, sauvegarde, supervision)
  • Rédaction et exploitation de documents techniques liés à un besoin de plateforme logicielle (cadrage, spécifications techniques, DAT, DCT, DEX)
  • Rédaction et exploitation de matrice RACI
  • Recueil et analyse du besoin, rédaction d’un cahier des charges, rédaction de la valeur ajoutée sous forme de User Story
  • Maitrise des modèles de données et requêtes SQL (DB2, postgreSQL)
  • Capacité à résoudre les problèmes informatiques, identification des causes, corrections ou proposition de solution de contournement
  • Expérience des outils informatiques de pilotage des projets (JIRA, Confluence, Redmine, ou équivalent)
  • Maîtrise de la langue française
  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique et collaboratif

Souhaitable:

  • Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée
  • Connaissance technico-fonctionnelle de l’écosystème GED/ECM. Expériences dans l’implémentation d’un référentiel documentaire, d’une interface Métier avec le moteur GED via API Rest. Modélisation des structures documentaires (notices, métadonnées, indexation, …)
  • Connaissance technico-fonctionnelle de solution pour la sécurité des sites et des contrôles d’accès
  • Connaissance des architectures matérielles et périphériques connectées (lecteurs, UTL, antennes, etc.)
  • Expérience confirmée en développement logiciel sous environnement Java, framework Springboot, et Maven
Ce que nous offrons:

Télétravail : jusqu’à 3 j/semaine sous condition de projet et qualité de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur de Production (Lead technique)

L’Ingénieur de Production intègre l’équipe TechOps en charge de la mise en oeuvr...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
Salaire:
Non fourni
inforca.mc Logo
INFORCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômes : Bac+2 minimum (Ecole informatique) ou équivalent
  • Expérience : 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou administrateur système
  • Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée
  • Recueil et analyse du besoin technique
  • Connaissance des architectures N-tiers
  • Maitrise de l’environnement Windows 0
  • Maitrise des activités DEVOPS
  • Connaissance de l’outil MECM
  • Maitrise des certificat PKI
  • Maitrise des troubleshooting et log applicatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux phases en amont des projets (cadrage technique, RFI, RFP)
  • Accompagne les chefs de projet et métiers dans le cadrage technique
  • Analyse les besoins d’évolution technique et assurer l’adéquations des projets d’évolution avec les attentes des métiers, la stratégie DSN, les budgets de la DSI, et la valeur ajoutée des solutions
  • Assure un support de lead technique aux équipes internes et métiers
  • Assure la relation technique avec les prestataires et éditeurs
  • En collaboration avec les chef de projet, référents Applicatifs, il participe à la rédaction technique des dossiers CCIN, des dossiers d’Homologation
  • Participer à l’amélioration continue dans un cadre de qualité de service aux directions métiers
  • Travaille sur la refonte de projet en obsolescence windows
  • Travaille sur des activités DEVOPS en lien avec les plateformes windows
  • Responsable du cycle de vie des serveurs / plateformes windows
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 3 j/semaine
  • Temps plein
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Commis Banquet / Restaurant

Le/la Commis Banquet / Restaurant contribue de façon globale à la satisfaction d...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Bonne présentation et élocution (contact permanent avec la clientèle)
  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise l’anglais et le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
  • Assure le dressage des tables
  • Aide à la mise en place du matériel de service
  • Fait la mise en place des pauses séminaires des salles de réunion et de banquet
  • Nettoie et entretient le restaurant et espaces banquets
  • Assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts
  • Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente
  • Veille à développer un service de qualité constant et de référence
  • Applique les procédures et politiques définies par l’hôtel
  • Fait le lien entre la salle et la cuisine pour apporter les plats au chef de rang
  • Temps plein
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Responsable assurance qualité fournisseurs

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , St Benoit
Salaire
Salaire:
35.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en assurance qualité
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles
  • S'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleur outil et en sollicitant les autres équipes avec le support du référent/manager
  • Appliquer les règles d'assurance qualité au sein du processus industrialisé sur son périmètre (pouvant inclure les procédés spéciaux)
  • Prononcer la validation du DVI
  • Caractériser la performance qualité du périmètre
  • Identifier et proposer des améliorations
  • Contribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité
  • Savoir formuler des propositions locales de refonte des processus qualité
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Chef De Projet IT – Domaines Legal Et Inspection Generale

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique, ingénierie, ou gestion de projet
  • Minimum 5 ans d’expérience significative sur des projets IT complexes, incluant une forte composante IA et l’intégration de solutions éditeurs
  • Connaissances solides en gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2, ou autres méthodologies)
  • Expertise dans l’intégration d’applications logicielles, en particulier des solutions On-Premise
  • Bonne compréhension des concepts et contraintes liés à l’Intelligence Artificielle (IA) : LLM, R.A.G., Prompt Engineering…
  • Compétences sur les technologies et environnements applicatifs : bases de données, serveurs, réseaux, sécurité informatique, etc.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)
  • Très bon relationnel, esprit de collaboration et capacité à travailler en transversal
  • Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps
  • Sens de l’analyse et résolution de problèmes complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets d'intégration de solution externes (éditeurs spécialisés) ou de développements internes, en particulier des projets IA
  • Définition des objectifs, des plannings, des ressources nécessaires et des budgets associés
  • Coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes
  • Gestion des risques, résolution des incidents et gestion de la qualité des livrables
  • Reporting régulier à son manager et aux sponsors
  • Assurer le rôle de référent pour les applications en production, garantir leur bon fonctionnement et leur mise à jour en lien avec les besoins métier
  • Accompagner les équipes techniques dans la résolution des problèmes complexes
  • Réaliser une veille technologique sur les évolutions des solutions et des technologies applicatives, en particulier sur les sujets IA
  • Superviser l'intégration de solutions éditeurs sur site, en veillant au respect des normes et des délais
  • Interagir avec les éditeurs de solutions pour la gestion des évolutions, des correctifs et des mises à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Psychologue

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , La Redorte; Lézignan (à partir de 2026)
Salaire
Salaire:
2794.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique
  • Expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement)
  • Bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à prendre du recul et à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus d’admission du résident et accompagner son intégration
  • Garant de l’évaluation à l‘entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS)
  • Animer des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole
  • Assurer un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie
  • Référent des Projets Personnalisés, garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents)
  • Référent du Pôle Thérapeutique: animer et coordonner les différentes activités thérapeutiques du pôle en collaboration avec les thérapeutes
  • Assurer un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille
  • Créer des groupes de parole entre les familles et l’établissement
  • Être un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lors de situations conflictuelles
  • Animer des groupes de paroles thérapeutiques, former et informer le personnel en concertation avec la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
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Assistant.e RH & Paie

Lavorel Hotels recrute un.e assistant RH & Paie pour le compte des trois hôtels ...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance ou maîtrise du logiciel de paie SILAE et du SIRH RHSUITE
  • Bonne connaissance du droit du travail et de la CCN HCR
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word)
  • Capacité à travailler de manière transverse
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Autonomie
  • Rigueur & Organisation
  • Bonne communication et relationnel
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de paie des Extras: Collecter les informations nécessaires à la saisie des contrats d’extras
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux contrats d’extras sur le logiciel de paie Silae
  • Collaborer avec la Référente Paie & SIRH pour l’application des évolutions réglementaires
  • Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail
  • Réaliser tous les éléments post-paie (DSN, etc..)
  • Imprimer et envoyer les soldes de tout compte aux salariés
  • Répondre aux questions des extras en matière de paie et de législation sociale
  • Gestion des temps et des plannings: Suivre les plannings et contrôler les temps de travail sur le SIRH
  • Garantir la conformité des plannings au regard de la législation et de la CCN HCR
  • Former et accompagner les managers à l’utilisation de l’outil de gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un Groupe en plein développement, créatif et indépendant
  • Un environnement et des métiers passionnants
  • Des projets RH stimulants et une équipe bienveillante
  • Temps plein
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Assistant RH et Paie

Lavorel Hotels recrute un.e assistant RH & Paie H/F pour le compte des établisse...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance ou maîtrise du logiciel de paie SILAE et du SIRH RHSUITE
  • Bonne connaissance du droit du travail et de la CCN HCR
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word)
  • Capacité à travailler de manière transverse
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Autonomie
  • Rigueur & Organisation
  • Bonne communication et relationnel
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de paie des Extras: Collecter les informations nécessaires à la saisie des contrats d'extras
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux contrats d'extras sur le logiciel de paie Silae
  • Collaborer avec la Référente Paie & SIRH pour l'application des évolutions réglementaires
  • Éditer les bulletins de paie
  • Réaliser tous les éléments post-paie (DSN, etc..)
  • Imprimer et envoyer les soldes de tout compte aux salariés
  • Répondre aux questions des extras en matière de paie et de législation sociale
  • Gestion des temps et des plannings: Suivre les plannings et contrôler les temps de travail sur le SIRH
  • Garantir la conformité des plannings au regard de la législation et de la CCN HCR
  • Former et accompagner les managers à l'utilisation de l'outil de gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un Groupe en plein développement, créatif et indépendant
  • Un environnement et des métiers passionnants
  • Des projets RH stimulants et une équipe bienveillante
  • Temps plein
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Référent Technique JAVA expérimenté - Cash Management

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience (minimum 5 ans) en tant que développeur JAVA, expérience en BFI en tant que Référent Technique
  • expertise en conception et architecture d’applications JAVA
  • vision de l’architecture d’un SI
  • connaissance du système d’information d’une BFI
  • connaissance d’une méthodologie de projet (cycle V, Agile)
  • aptitude au travail collaboratif en coordination avec de multiples acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sur l’ensemble du parc applicatif du périmètre : En coordination avec la MOA et le Métier : L’accompagnement des MOA lors des workshops avec les utilisateurs Métier
  • L’orientation de l’équipe projet sur le design et l’architecture applicative cible
  • En coordination avec les équipes de développement en France et à l’International : Le suivi et la validation technique des développements effectués dans le respect des normes de développements définies
  • L’animation de workshops techniques
  • La revue des spécifications techniques fournies par la MOE
  • La confirmation de l’évolutivité, de la maintenabilité et de l’exploitabilité des applications
  • La participation aux déploiements et aux mises en production
  • La coordination avec le fournisseur d’infrastructure et son support technique
  • Interfaçage et challenge en tant qu’intégrateur technique des fournisseurs de progiciel
  • Le support aux équipes MOE et MOA sur les fichiers d’échanges (MQ, CFT, …) et l’ordonnanceur CTRL-M
  • Temps plein
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