Rédacteur sinistres en assurances Emplois

Rédacteur sinistres en assurances

En collaboration avec l'équipe, vous garantissez l'étude et la gestion administr...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

26900.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme Bac+2 en assurance validé
Expérience d'un an en gestion de sinistres
Maîtrise des applicatifs de gestion et outils d'aide à la décision
Capacité à collaborer et travailler en équipe

Responsabilités

Assurer une gestion efficace des dossiers de sinistres avec attention au détail et conformité aux procédures établies
Garantir un accueil de qualité et des réponses professionnelles aux diverses sollicitations des clients et partenaires
Contribuer activement à la réalisation et au suivi des reportings d'activités pour le pilotage efficace des opérations de l'équipe

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Technicien support IT

R.A.S Intérim recherche un Technicien IT pour renforcer l'équipe informatique de...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique ou équivalent)
Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
À l'aise avec les outils du quotidien IT
Utilisation d'outils de gestion de parc : GLPI, Intune, ATERA
Maîtrise de Windows 11 et de la suite Microsoft 365
Connaissance de l'environnement Microsoft Entra
Diagnostic matériel (PC, imprimantes, périphériques)
Notions réseau : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi
Capacité à rédiger des procédures claires
À l'écoute et communicatif

Responsabilités

Gestion du parc informatique (stocks, inventaires, affectations)
Participation aux campagnes de renouvellement du parc
Préparation et configuration des postes, périphériques et équipements réseau
Support de proximité au Siège (interventions directes, accompagnement des collaborateurs, maintenance des salles de réunion)
Support informatique (traitement des demandes et incidents via MyLO/GLPi, prise en charge du support de niveau 2)
Travail transversal (collaboration avec les équipes infrastructure et sécurité)
Documentation (mise à jour des procédures et documents techniques)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Parcours d'intégration complet
Formation adaptée
Formation initiale d'une semaine sur le siège social
Un jour de RTT par mois

Temps plein

Nouveau

Chargé de missions en optimisation sociale

Le groupe RAS recherche un Chargé de missions en Optimisation sociale H/F pour r...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en droit social, Paie, Gestion ou Audit social
2 à 5 ans en optimisation des charges sociales, audit social ou contrôle URSSAF
Solide compréhension des mécanismes d’exonérations et des règles de cotisation
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
Rigueur, curiosité réglementaire et capacité à transformer des données en recommandations à forte valeur ajoutée
Maîtrise d’Excel ou d’outils de reporting / digitalisation

Responsabilités

Réaliser des audits complets des cotisations sociales
Identifier les anomalies et leviers d’optimisation
Accompagner l’entreprise dans la mise en conformité et les contrôles URSSAF
Élaborer des rapports et recommandations chiffrées
Assurer la veille sociale et réglementaire
Contribuer à la digitalisation et à l’amélioration des outils internes
Superviser et piloter la relation de l’entreprise avec les organismes sociaux et fiscaux

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration complet
Formation adaptée
Formation initiale d'une semaine au siège social de Lyon
Processus de recrutement rapide et concis

Temps plein

Nouveau

Contrôleur de gestion

Envie de donner du sens à vos analyses financières et de participer concrètement...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2500.00 - 2800.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation en gestion, finance, contrôle de gestion ou similaire
Expérience de 2 ans sur un poste similaire
Forte capacité d’analyse, rigueur et bon esprit de synthèse
Autonome, pédagogue, force de proposition et sait travailler dans l'anticipation
Maîtrise d'Excel à un niveau avancé

Responsabilités

Piloter et analyser les frais directs, frais généraux et frais de structure
Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
Participer à la construction budgétaire avec les managers
Assurer le suivi budgétaire, les projections et atterrissages
Contribuer à l’atterrissage du groupe
Produire des reportings financiers et tableaux de bord
Participer à des projets d’optimisation des coûts

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prime d'été 1 000 € au bout d'un an d'ancienneté
50 % de remboursement de l’abonnement transport ou participation aux frais de stationnement
Cadre de travail : locaux spacieux et lumineux
Parcours d’intégration complet avec formation adaptée

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire Admin et RH Paie

Rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge, en autonomie, l’administrat...

Emplacement

France , Montbonnot-Saint-Martin

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3 en RH
Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH est souhaitée
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
Rigoureux
Sens du service

Responsabilités

Rédaction des contrats de mise à disposition et des contrats de mission
Gestion des outils de dématérialisation
Saisie des heures et des variables de paies
Établissement des paies intérimaires et des factures clients
Création et suivi des dossiers intérimaires via notre logiciel métier
Gestion des réclamations liées à la paie et à la facturation
Explication des bulletins de salaire aux intérimaires et des factures aux clients

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Remboursement à 50% des transports en commun
Prime d'été de 1000 euros (après 1 an d'ancienneté)
Un jour de RTT par mois
Formation initiale et complémentaire

Temps plein

Nouveau

Directeur d’agences de travail temporaire

En tant que Directeur d'agences H/F, vous serez responsable du développement com...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie en gestion d’agences idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement
Avoir déjà piloté plusieurs équipes pour atteindre des objectifs ambitieux
Être un leader passionné, capable de piloter des équipes et de faire croître un portefeuille clients
Leadership : Capacité à motiver, inspirer et développer vos équipes
Développement commercial : Expertise dans la prospection, la fidélisation des clients et la génération de nouvelles opportunités
Gestion de la performance : Maîtrise des indicateurs de rentabilité et mise en place d’actions concrètes pour améliorer la performance
Être dynamique, autonome et avoir le goût du challenge
Savoir allier exigence et bienveillance pour créer un environnement de travail stimulant
Être orienté résultats et aimer relever des défis tout en accompagnant le développement de vos équipes

Responsabilités

Booster le développement commercial
Décliner la stratégie commerciale pour les deux agences
Développer votre portefeuille de clients et prospects sur Toulouse
Créer et entretenir des partenariats locaux solides
Optimiser la performance business
Suivre les KPIs de rentabilité et de performance des deux agences
Assurer la qualité administrative et financière
Participer aux projets RSE et aux enjeux stratégiques
Manager et faire grandir les équipes
Créer un environnement de travail motivant et collaboratif pour vos équipes

Ce que nous offrons

VL de service
ordinateur portable
téléphone portable
Parcours d’intégration complet
Formation initiale au siège social à Lyon
Formation complémentaire sur les outils métiers

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement

En appui des agences du secteur lyonnais, vous intervenez sur le traitement des ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en ressources humaines ou similaire
Première expérience en recrutement
Apprécie le travail en appui opérationnel auprès des équipes
Organisé(e) et rigoureux(se)
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec réactivité
Excellent sens relationnel
Apprécie le travail en équipe
Sens du service
Capacité d'écoute
Esprit d'analyse

Responsabilités

Prendre en charge les commandes de placement transmises par les agences
Analyser les besoins clients et les profils recherchés
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards adaptés
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats (entretiens téléphoniques et/ou visio)
Proposer des candidatures pertinentes aux agences et assurer le suivi des placements
Mettre à jour les outils de suivi et les bases candidats
Participer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prime d'été 1 000 € au bout d'un an d'ancienneté
50 % de remboursement de l’abonnement transport en commun
Parcours d’intégration complet
Formation adaptée
Formation initiale d'une semaine sur le siège social
Formation complémentaire sur les outils métiers

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LYON, un(e) Gestionnaire RH d’Agence ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3
Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
Excellent relationnel
Compétences commerciales et humaines
Volontaire et envie d'apprendre

Responsabilités

Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d’annonces et sourcing des candidats
Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Remboursement à 50% des transports en commun
Parcours d’intégration complet avec formation initiale et complémentaire
Un jour de RTT par mois

Temps plein

Rédacteur sinistres en assurances

Randstad

Emplacement:
France , Strasbourg

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Directeur d’agences de travail temporaire

Chargé de recrutement

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

Rédacteur sinistres en assurances

Randstad

Emplacement:France , Strasbourg

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:28 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

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Contrôleur de gestion

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Directeur d’agences de travail temporaire

Chargé de recrutement

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

Emplacement:
France , Strasbourg

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
28 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026