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Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d'embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / supply chain.
Responsabilités
Gérer le cycle complet de recrutement (full life cycle) pour des postes en entrepôt et logistique
Recrutement de masse (volume élevé, en continu)
Collaboration étroite avec les gestionnaires d'embauche
Gestion des affichages, tri de CV et coordination des entrevues
Suivi des candidatures et communication avec les candidats
Utilisation d'ADP
Maintien et mise à jour des données dans Excel
Participation à l'amélioration des processus de recrutement
Exigences
3 à 4 ans d'expérience en acquisition de talents, idéalement en recrutement volume
Expérience en milieu supply chain / entrepôt / transport (atout)
Bilinguisme français / anglais (oral et écrit)
Excellentes habiletés de communication verbale
À l’aise dans un environnement rapide et changeant
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Background académique en RH ou RI (Atout)
Souhaitable
Expérience en milieu supply chain / entrepôt / transport
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