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Recruteur sur demande

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.

Responsabilités:

  • Réaliser des entrevues téléphoniques (phone screens) à haut volume pour qualifier les talents
  • Assurer un suivi rigoureux des activités via un outil de suivi ("tracker") interne
  • Collaborer étroitement avec la Chef d’équipe pour optimiser les sélections
  • Maintenir une expérience candidat professionnelle et fluide malgré un rythme soutenu

Exigences:

  • Solide bagage en recrutement (agence ou corporatif), idéalement en contexte de volume
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), essentiel pour les entrevues avec des candidats de tout le Canada
  • Grande autonomie, rigueur administrative et capacité à livrer des résultats rapidement
  • Aisance avec les systèmes de gestion de candidatures et les outils collaboratifs
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail
  • Rémunération : Tarif horaire très attractif et compétitif
  • Soutien opérationnel : Matériel informatique (laptop) et accès systèmes fournis
  • Structure agile : Processus de décision ultra-rapide et accès direct à une personne-ressource (Team Lead)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 avril 2026

Expiration:
30 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Master
  • Être rigoureux, organisé, réactif et force de proposition
  • Savoir traiter simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, de manière pro-active
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, contrôler et suivre les dossiers des alternants et des stagiaires en vue de leur intégration
  • Réaliser le montage des dossiers en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et la réglementation
  • Faire le lien avec les écoles et les organismes financeurs (OPCO)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recruteurs
  • Constituer et suivre le dossier de l'étudiant grâce aux outils internes et outils clients
  • Collecter et contrôler la conformité, la validité et la complétude des éléments constitutifs du dossier
  • Prendre contact avec les différentes parties prenantes : étudiants, écoles, OPCO, interlocuteurs client
  • Contrôler et valider les conventions de formation (alternance) et les conventions de stage
  • Collecter, vérifier et valider les couts de formation et les prises en charge OPCO
  • Établir les contrats d'alternance (CERFA) sur le site de l'OPCO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication sur les métiers de la police nationale et le recrutement

Vos missions en quelques mots: Groupe RIFSEEP : 2. Votre environnement professio...
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Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
  • Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir
  • Avoir des compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis
  • Connaître le CMS Drupal : niveau maîtrise à aquérir
  • Connaître l’univers de la production audiovisuelle : niveau pratique requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler à la conception et rédaction de contenus pour le site internet et ses mises en ligne
  • Participer au suivi technique du site internet " police-nationale.gouv.fr rubrique " nous rejoindre ", en collaboration avec les services dédiés
  • Exercer des fonctions de modérateur des commentaires des internautes et des ambassadeurs sur la plateforme Objectif police
  • Animer le réseau des ambassadeurs de la plateforme Objectif Police
  • Répondre aux questions du profil recruteur de la plateforme Objectif Police
  • Participer aux live chat de la plateforme Objectif Police
  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communication
  • Participer à l'organisation des actions de communication et d'évènements publics
  • Constituer des dossiers de communication, rechercher l'information, rédiger
  • Répondre aux demandes portant sur les recrutements et les métiers de la police nationale reçues (par courriels, courriers et appels téléphoniques)
  • Temps plein
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Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse)

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·...
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Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience démontrée en matière de stratégies efficaces de génération de candidats
  • Techniquement adéquat et compétent
  • Capacité à interviewer des candidats par téléphone, vidéo, médias sociaux et en personne
  • Expérience ou capacité d'adaptation rapide à l'utilisation d'outils numériques et des applications de la suite Google
  • Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et d'influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement et effectuer des appels d'entrée pour toutes les demandes assignées
  • Recruter par le biais de diverses méthodes de sourcing, de systèmes ATS et de connexions avec les médias modernes
  • Établir des relations solides avec les gestionnaires de recrutement par téléphone, texte, courriel et médias sociaux
  • Exécuter les activités pour atteindre les objectifs hebdomadaires et obtenir des résultats
  • Utiliser la technologie et les méthodes de recherche pour développer un vivier de candidats
  • Rechercher, recruter, interviewer et sélectionner les candidats de manière efficace
  • Présenter une liste de candidats pour répondre aux attentes du client et aux accords de niveau de service
  • Vendre aux candidats des opportunités d'emploi, proposer et finaliser des offres
  • Accompagner et fidéliser les talents par téléphone, virtuellement et en personne
  • Commercialiser les talents pour s'assurer qu'ils décrochent le bon emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse) / Recruiting Resource Manager

Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience démontrée en matière de stratégies efficaces de génération de candidats
  • Techniquement adéquat et compétent
  • Capacité à interviewer des candidats par téléphone, vidéo, médias sociaux et en personne
  • Expérience ou capacité d'adaptation rapide à l'utilisation d'outils numériques et des applications de la suite Google
  • Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et d'influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan
  • Maîtrise de l'utilisation de Google mail, de l'agenda et des disques partagés
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement et effectuer des appels d'entrée pour toutes les demandes assignées
  • Recruter par le biais de diverses méthodes de sourcing, de systèmes ATS et de connexions avec les médias modernes
  • Établir des relations solides avec les gestionnaires de recrutement par téléphone, texte, courriel et médias sociaux, en français et/ou en anglais
  • Exécuter les activités pour atteindre les objectifs hebdomadaires et obtenir des résultats
  • Utiliser la technologie et les méthodes de recherche pour développer un vivier de candidats
  • Rechercher, recruter, interviewer et sélectionner les candidats de manière efficace
  • Présenter une liste de candidats pour répondre aux attentes du client et aux accords de niveau de service
  • Vendre aux candidats des opportunités d'emploi, proposer et finaliser des offres
  • Accompagner et fidéliser les talents par téléphone, virtuellement et en personne
  • Commercialiser les talents pour s'assurer qu'ils décrochent le bon emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Installateur en chauffage CFC

Pour un de nos clients, acteur majeur dans son domaine d'activité, nous sommes à...
Emplacement
Emplacement
Suisse , Yverdon-les-Bains
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
19 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CFC d'installateur en chauffage ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée de minimum 3ans dans le domaine en Suisse
  • Maîtrise de la lecture de plans, mise en service, dépannage et installation
  • Tu es une personne professionnelle, organisée, responsable et réfléchie
  • Tu apprécies le travail d'équipe et tu peux également travailler en autonomie
  • Permis de conduire indispensable
  • Domicile très idéalement en Suisse-romande
  • Langue: français, écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • installations sanitaires sur chantiers neufs ou rénovations
  • pose et raccordements d'installations complètes
  • mise en service
  • préparation de matériel et préparation des travaux de préfabrication en atelier
  • service de dépannage et suivi contrats d'entretiens clients
  • suivi de chantiers et reporting
  • planification et gestion des commandes
  • Temps plein
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Nouveau

Installateur Sanitaire / Chauffage

Installateur Sanitaire / Chauffage (H/F). Vous êtes un pro du tube et de la soud...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Monthey
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • CFC d'installateur sanitaire ou de chauffagiste, ou titre jugé équivalent
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience confirmée en Suisse
  • Permis de conduire (cat. B) et véhicule indispensable
  • Autonome, polyvalent et doté d'un excellent esprit d'équipe
  • Maîtrise du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation complète: Montage de systèmes de chauffage (PAC, chaudières, radiateurs) et installations sanitaires de A à Z
  • Lecture de plans: Interprétation précise des schémas techniques
  • Maintenance: Recherche de pannes, dépannage et entretien des installations existantes
  • Finitions: Pose d'appareillages sanitaires et raccordements complexes
  • Respect des normes: Application rigoureuse des directives de sécurité et des normes suisses en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées sur des chantiers d'envergure (neuf et rénovation)
  • Des conditions salariales attractives
  • Un suivi personnalisé par une équipe de conseillers à votre écoute
  • Temps plein
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Monteur Échafaudage

Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche pour une opportunité ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Yverdon-les-Bains
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
11 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en montage d'échafaudage, min 1année
  • Bonne compréhension des plans techniques de montage et capacité à travailler en hauteur en toute sécurité
  • Excellente condition physique
  • Permis de conduire B.
  • Domicile romandie
  • Disponible de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler et démonter les échafaudages
  • Assurer la sécurité de l'installation
  • Vérification de l'état des structures avant et après installations
  • Maintenance des installations
  • Temps plein
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Nouveau

Chapiste qualifié

Tu es un expert de la dalle et de la chape béton, précis et rigoureux ? Tu cherc...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Crissier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience Suisse d'une première expérience (y compris intérimaire)
  • Maîtrise de la planéité et les spécificités techniques du métier
  • Autonomie
  • Résistance physique
  • Sens des responsabilités
  • Permis de conduire valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de dalles et de chapes béton en toute autonomie
  • Garantie du respect strict des normes (normes SIA)
  • Gestion de la préparation de chantier
  • Conduite des véhicules nécessaires sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail directement avec le patron dans une ambiance de travail saine et motivante
  • Temps plein
Lire la suite
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