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Recruteur bilingue

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Mississauga

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Titre du poste : Recruteur bilingue (français/anglais) Industrie : Vente au détail Emplacement : À distance - Basé au Canada Contrat : Contrat de 3 mois Rémunération : $33/heure (selon l'expérience) Êtes-vous un recruteur bilingue expérimenté ayant de l'expérience dans l'acquisition de talents en Ontario et au Québec ? Notre client, une organisation de premier plan dans l'industrie des Vente au détail, est actuellement à la recherche d'un recruteur bilingue français/anglais pour un contrat à distance de 3 mois. Ce poste convient parfaitement à un professionnel qui a de l'entregent, qui est proactif et qui est prêt à contribuer de façon significative dès le départ. Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais est requise, ainsi qu'une solide compréhension des pratiques régionales de recrutement dans les deux provinces. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation du cycle complet du processus de recrutement pour l'entreprise et les départements du bureau à domicile en collaborant avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les besoins de l'entreprise et des talents et en collaborant avec les équipes locales d'acquisition de talents et les partenaires mondiaux sur les initiatives de projet.

Responsabilités:

  • Dirige le processus de recrutement sur l'ensemble du cycle en comprenant les besoins de l'entreprise et des talents afin de respecter les délais d'embauche
  • Gère le sourcing, la sélection, les entretiens et les offres pour les postes de Home Office, Field et Loss Prevention, en veillant au respect des accords de niveau de service (SLA)
  • Analyse les indicateurs de recrutement, fait part de ses conclusions et fournit des informations à la direction
  • Identifie les opportunités d'amélioration des processus et encadre les membres de l'équipe junior
  • Se tient informé des tendances du secteur et soutient les projets qui lui sont confiés

Exigences:

  • Parfaitement bilingue en français et en anglais - à l'écrit et à l'oral
  • Au moins un an d'expérience en recrutement
  • Capacité éprouvée à recruter en Ontario et au Québec
  • Prendre des initiatives, travailler de façon autonome et s'adapter rapidement
Ce que nous offrons:
  • Poste à distance, mais vous devez être situé au Canada
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Opportunité de contribuer à une équipe performante et de soutenir les initiatives de recrutement qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
09 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Canada , Mississauga
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Salaire:
33.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais - à l'écrit et à l'oral
  • Au moins un an d'expérience en recrutement
  • Capacité éprouvée à recruter en Ontario et au Québec
  • Prendre des initiatives, travailler de façon autonome et s'adapter rapidement.
Responsabilités
Responsabilités
  • Il dirige le processus de recrutement sur l'ensemble du cycle en comprenant les besoins de l'entreprise et des talents afin de respecter les délais d'embauche
  • Il gère le sourcing, la sélection, les entretiens et les offres pour les postes de Home Office, Field et Loss Prevention, en veillant au respect des accords de niveau de service (SLA)
  • Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise
  • Il analyse les indicateurs de recrutement, fait part de ses conclusions et fournit des informations à la direction. Il identifie les opportunités d'amélioration des processus et encadre les membres de l'équipe junior
  • Se tient informé des tendances du secteur et soutient les projets qui lui sont confiés.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Il s'agit d'un poste à distance, mais vous devez être situé au Canada
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Une opportunité de contribuer à une équipe performante et de soutenir les initiatives de recrutement qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et les font progresser.
  • Temps plein
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Recruteur sur demande

Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recrute...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide bagage en recrutement (agence ou corporatif), idéalement en contexte de volume
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), essentiel pour les entrevues avec des candidats de tout le Canada
  • Grande autonomie, rigueur administrative et capacité à livrer des résultats rapidement
  • Aisance avec les systèmes de gestion de candidatures et les outils collaboratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des entrevues téléphoniques (phone screens) à haut volume pour qualifier les talents
  • Assurer un suivi rigoureux des activités via un outil de suivi ("tracker") interne
  • Collaborer étroitement avec la Chef d’équipe pour optimiser les sélections
  • Maintenir une expérience candidat professionnelle et fluide malgré un rythme soutenu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail
  • Rémunération : Tarif horaire très attractif et compétitif
  • Soutien opérationnel : Matériel informatique (laptop) et accès systèmes fournis
  • Structure agile : Processus de décision ultra-rapide et accès direct à une personne-ressource (Team Lead)
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur bilingue

Êtes-vous un(e) professionnel(le) du recrutement dynamique, passionné(e) par l'a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
40.00 - 50.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d'expérience en recrutement (en entreprise, en cabinet de recrutement de cadres ou en agence)
  • Expérience avérée dans la recherche de talents de haut niveau et de profils de niche dans des secteurs compétitifs (services financiers ou professionnels)
  • Bilinguisme (Français et Anglais), à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtrise de Workday, Phenom et de l'écosystème Microsoft (Excel, Teams)
  • Expertise en approches directes (headhunting), réseautage stratégique et entrevues basées sur les compétences
  • Curiosité pour les outils émergents comme l'automatisation et l'IA en recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, engager et attirer des talents techniques de niveau intermédiaire à senior (profils passifs) dans les secteurs des services financiers, du capital-investissement et de la consultation
  • Bâtir proactivement des bassins de talents diversifiés et prêts pour l'avenir dans les domaines de la finance d'entreprise, de la modélisation financière et de l'évaluation
  • Mener des entretiens de présélection approfondis et des conversations exploratoires pour évaluer les compétences techniques et les aspirations professionnelles des candidats
  • Assurer une expérience candidat inclusive et de haute qualité, du premier contact jusqu'à l'offre d'emploi
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche pour clarifier les exigences des postes et définir les stratégies de recherche
  • Partager des analyses de marché pertinentes (disponibilité des talents, tendances de compétences) pour appuyer la prise de décision
  • Maintenir une visibilité constante sur les activités de sourçage et la progression du pipeline via des outils de suivi de données
  • Temps plein
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Employé Opérations logistique

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
Emplacement
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France , Strasbourg
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24284.00 - 26364.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • inspiré par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • motivé par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal en constante évolution
  • recherche l'acquisition continue de nouvelles connaissances, avec un état d'esprit de renouvellement et d'amélioration
  • veut s'investir aux côtés des managers, des collaborateurs et de l'organisation afin d'améliorer l'activité en mettant l'accent sur la satisfaction du client
  • aime le travail d'équipe mais sait aussi travailler de façon autonome et prendre des initiatives
  • travaille de façon organisée, a le souci du détail et sait prioriser les tâches afin d'optimiser au mieux son temps
  • dynamique, minutieux et attentif au respect des règles de sécurité
  • maîtrise la langue française et les bases des mathématiques
Responsabilités
Responsabilités
  • exécuter efficacement les processus opérationnels de base dans son domaine de responsabilité, tout en utilisant les systèmes et outils à disposition au service de l'excellence opérationnelle et de la fiabilité des données
  • contribuer à la plus grande disponibilité des marchandises grâce à une exécution précise des opérations sur la zone de responsabilité et dans un temps imparti
  • respecter toutes les règles et exigences IKEA en matière de santé, sécurité et sûreté et aider activement à prévenir tout incident impliquant des collaborateurs, des clients, des équipements, des infrastructures et des produits IKEA
  • contribuer à l'optimisation des opérations quotidiennes de l'unité en travaillant de manière rationnelle, simple, avec la conscience des coûts, dans le respect des normes environnementales appliquant et en partageant les bons exemples
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • repas complet pour moins de 3€
  • mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Nouveau

Infirmier De

Être l'Infirmier de (F/H) qui transforme les soins en sa vocation à la clinique?...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat en soins infirmiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des soins techniques et de base tout en administrant les médicaments nécessaires
  • Collaborer étroitement avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi et la prise en charge des patients
  • Réaliser le suivi scrupuleux des constantes et assurer la gestion des pansements pour optimiser le rétablissement des patient·e·s
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Nouveau

Infirmier De (F/H)

Quelles perspectives enrichissantes vous attire dans le rôle d'Infirmier(e) en c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers de base et techniques indispensables
  • Distribution de médicaments et gestion des dossiers médicaux requises
  • Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire et des médecins
  • Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins de base et techniques, incluant la distribution de médicaments et la réalisation de pansements
  • Collaborer étroitement avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des constantes et l'actualisation du dossier médical
  • Effectuer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité et la qualité des soins
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien(ne) motoculture f/h

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez l'entretien et la remise ...
Emplacement
Emplacement
France , Quimperlé
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diagnostic : Identifier les pannes sur des moteurs thermiques (2 temps / 4 temps) et électriques
  • Réparation : Effectuer les interventions mécaniques, hydrauliques et électriques nécessaires
  • Polyvalence : Préparation du matériel neuf avant mise en service et entretien courant des machines en retour de location ou SAV
  • Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en mécanique (motoculture, agricole ou automobile)
  • Rigueur : Vous travaillez avec soin et propreté
  • Adaptabilité : Curieux des nouvelles technologies (notamment l'outillage à batterie et les robots)
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez l'entretien et la remise en état du parc matériel : Diagnostic : Identifier les pannes sur des moteurs thermiques (2 temps / 4 temps) et électriques
  • Réparation : Effectuer les interventions mécaniques, hydrauliques et électriques nécessaires
  • Polyvalence : Préparation du matériel neuf avant mise en service et entretien courant des machines en retour de location ou SAV
  • Horaires fixes : Du mardi au samedi (09h-12h / 14h-18h)
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur négoce matériaux / isolation / bois (f/h)

Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de la rentabilité et...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis B (V.L.) indispensable
  • Flexibilité horaire requise
  • Très bonne connaissance du domaine du bâtiment
  • Maîtrise des procédures d'achat, de la gestion de stock (et idéalement la réglementation transport)
  • Curiosité, vivacité d'esprit et grande rigueur organisationnelle
  • Fort esprit d'équipe
  • 10 ans d'expérience
  • BAC+5
  • Acheteur (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la Politique Commerciale
  • Négociation & Achats
  • Pilotage des Stocks & Analyse
  • Animation & Relation Fournisseurs
  • Gestion relationnelle et commerciale de grands comptes
  • Temps plein
Lire la suite
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