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Recruteur 360

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Talan

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Relevant du Gestionnaire en recrutement, le/la Recruteur(euse) 360, est intégré(e) à l'équipe Data & Tech. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l'acquisition de nouveaux clients et l'expansion stratégique du portefeuille de l'unité d'affaires. En tant qu'expert(e) reconnu(e) en recrutement de technologies de l'information, vous gérerez l'ensemble du processus, de l'identification des talents à leur intégration chez les clients. Votre maîtrise du cycle de vente, incluant la gestion des appels d'offres (RFP), et votre capacité à détecter et saisir les opportunités de marché, transformeront votre savoir-faire en valeur ajoutée directe pour nos clients et la croissance de Talan.

Responsabilités:

  • Comprendre les besoins du client, définir les profils de poste précis et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats en IT
  • Gérer le processus de sélection complet, de l'identification des talents à leur intégration chez les clients
  • Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels, développer des stratégies de prospection et établir des relations solides avec les prospects
  • Élaborer et exécuter des plans de territoire et de comptes détaillés, et diriger des campagnes de prospection ciblées
  • Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, maximisant les bénéfices pour l'entreprise
  • Préparer et soumettre des réponses détaillées et convaincantes aux appels d'offres (RFP) en collaboration avec les équipes internes
  • Maintenir des rapports réguliers sur les activités de prospection, les résultats obtenus et les prévisions de ventes

Exigences:

  • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Solide expertise en prospection, acquisition client et gestion des appels d'offres (RFP)
  • Posséder un réseau de contacts significatif et établi au sein des entreprises québécoises de diverses industries
  • Capacité avérée à évaluer les compétences techniques des candidats dans divers domaines des technologies de l'information
  • Forte orientation vers l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente et de développement des affaires
  • Sens de l'organisation aiguisé, discipline et approche méthodique pour gérer plusieurs tâches, prioriser et respecter les délais
  • Maîtrise des outils technologiques et des plateformes spécifiques à la gestion des appels d’offre (RFP)
  • Capacité à influencer et à convaincre les parties prenantes internes et externes
  • Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais
Ce que nous offrons:
  • Développement professionnel
  • Partage des profits
  • Régime d'assurances collectives dès le premier jour
  • RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices
  • Travail flexible en mode hybride
  • Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire
  • Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou être en formation pour l'obtenir
  • Faire preuve d'une grande empathie et capacité d'écoute
  • Aider et accompagner les patients avec patience et délicatesse
  • Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un hôpital
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le soutien quotidien des patients dans leurs activités de rééducation et de soins personnels
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soin et le confort des patients
  • Favoriser un environnement empathique et sécurisant pour encourager le bien-être mental et physique des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Doit faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les jeunes
  • Capable d'accompagner des enfants et adolescents dans leur développement personnel
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour ce poste
  • Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer un soutien quotidien aux enfants et adolescents afin de favoriser leur autonomie et épanouissement
  • Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance et empathie envers chaque patient(e)
  • Compétences en soins infirmiers et accompagnement médical
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Capacité à travailler efficacement en équipe médicale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge globale des patients en garantissant des soins infirmiers personnalisés et efficaces
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins et le bien-être des patients
  • Participer activement au développement et à l'amélioration des pratiques cliniques au sein du service de médecine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Fast TT
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  • Doit faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les jeunes
  • Capable d'accompagner des enfants et adolescents dans leur développement personnel
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour ce poste
  • Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer un soutien quotidien aux enfants et adolescents afin de favoriser leur autonomie et épanouissement
  • Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
Ce que nous offrons
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  • Avantages CSE
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  • Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour garantir des soins de qualité
  • Faire preuve de bienveillance et de patience envers les résidents
  • Excellentes compétences en communication pour un accompagnement efficace
  • Capacités d'empathie et d'attention pour comprendre les besoins des personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour assurer leur bien-être
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé des soins
  • Créer un environnement sécurisant et chaleureux pour promouvoir la qualité de vie des pensionnaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Titulaire d'un CAP/BEP électricité ou équivalent
  • Connaissances en lecture de plans et schémas électriques
  • Habilitations électriques à jour
  • Rigoureux et capable de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer et maintenir des systèmes électriques pour assurer une alimentation fiable sur les chantiers
  • Interpréter les plans électriques pour identifier les besoins en matériel et en câblage
  • Assurer la sécurité électrique en utilisant des équipements de sécurité pour prévenir les incidents
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Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Salaire:
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP
  • at least 6 months of experience
  • driving license
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
  • déposer des matériaux
  • exécuter certains travaux spécifiques
  • manutention diverse pour aider un technicien
  • organiser la bonne tenue du chantier
  • Temps partiel
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