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Réceptionniste back office polyvalent

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Barrière

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Emplacement:
France , Cannes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2043.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Véritable ambassadeur(rice) de l’hôtel, le/la Réceptionniste accueille les clients avec professionnalisme, bienveillance et enthousiasme, depuis leur arrivée jusqu’à leur départ. Il/elle veille à offrir une expérience fluide et personnalisée, tout en valorisant les prestations et services de l’établissement. Il/elle accompagne également les clients en chambre lorsque nécessaire et incarne l’image de marque de l’hôtel par son attitude exemplaire, sa présentation et sa disponibilité. Sous la responsabilité du Chef de Réception, le/la Réceptionniste Back Office Polyvalent assure la gestion administrative et opérationnelle du service.

Responsabilités:

  • Vérifier et traiter les réservations (notamment via Expedia) et mettre en place les instructions de facturation
  • Contrôler toutes les arrivées et préparer les dossiers de full crédits / prises en charge
  • Gérer l’attribution des chambres (individuels et groupes) selon le programme établi
  • Contrôler et suivre les débiteurs et full crédits
  • Vérifier les clients dépassant leur limite de crédit
  • Contrôler les statuts des invités et gratuités
  • Envoyer les notes de la semaine
  • Vérifier les changements de tarifs (rates changes)
  • Contrôler la facturation des groupes en collaboration avec l’auditeur de nuit
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et des e-mails du Back Office
  • Congrès : Vérification des réservations, montage et contrôle des dossiers de facturation
  • Festival International du Film : Mise en place complète de la facturation du FIF, montage et vérification des dossiers
  • Période estivale : Gestion des factures de délégations

Exigences:

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bonnes notions de comptabilité
  • Maîtrise des opérations de Back Office hôtelier
  • Expérience confirmée en hôtellerie, en Front et Back Office
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Esprit d’équipe, adaptabilité et disponibilité (shifts matin/soir possibles)
  • Pratique courante de l’anglais

Souhaitable:

une autre langue serait un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Salaire : Comptable

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Exigences
Exigences
  • Niveau BTS ou licence Banque (Bac +2/3)
  • Dynamique, bienveillant(e) avec un bel esprit d'équipe
  • Goût pour la satisfaction client
  • Rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e), et ultra réactif(ve) pour gérer des priorités
  • Curiosité pour la découverte d'un univers bancaire (corporate et institutionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Validation et saisie des flux (valider les flux clients dans les carnets d'ordres Magellan, saisir des ordres manuels)
  • Traitement et suivi des demandes clients (réceptionner, contrôler et vérifier la conformité et la complétude des demandes, réaliser des actes de gestion diverses)
  • Accompagner au quotidien nos clients et la ligne commerciale dans la compréhension et la gestion des différents sujets
  • Assistance téléphonique (assurer la prise en charge des appels entrants, effectuer des appels sortants)
  • Être force de proposition dans le cadre des travaux d'amélioration continue et participer aux travaux collectifs et collaboratifs du service
  • Temps plein
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Charge De Recrutement Sur Site Industriel

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximu...
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France , Segré-en-Anjou Bleu
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Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Temps plein
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Chargé Relations Clients Et Talents

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur ...
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • 1ère expérience réussie dans la gestion de recrutements en globalité
  • curiosité
  • agilité
  • capacité à relever des défis
  • aisance relationnelle
  • sensibilité commerciale
  • envie de satisfaire ses clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Connecter les talents et les opportunités
  • Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
  • Répondre avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning)
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires
  • Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
  • Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé
  • Proposer des placements proactifs pour répondre aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires
  • Assurer la gestion administrative de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux INnovants
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Rester à l'écoute et organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • permis B et un véhicule
  • curiosité
  • agilité
  • capacité à relever des défis
  • aisance relationnelle
  • sens commercial
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection
  • visite client et négociation
  • conquête de nouveaux clients
  • animation du portefeuille
  • animation du réseau de partenaires emploi régionaux
  • identification des meilleurs profils pour le matching
  • veiller au bon déroulement des missions
  • fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir vos nouveaux talents et vous assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents
  • Organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec votre client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
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Chauffeur de benne à ordures ménagères (reconnu travailleur handicapé) h/f

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi...
Emplacement
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France , Acquigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • FIMO
  • ponctualité
  • travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli
  • Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien
  • Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné
  • Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets
  • Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de salissure
  • transport
  • casse croûte
  • Temps plein
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Chauffeur de benne à ordures (reconnu travailleur handicapé)

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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • FIMO
  • Ponctualité
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli
  • Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien
  • Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné
  • Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets
  • Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de salissure
  • Transport
  • Casse croûte
  • Temps plein
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