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Rams engineer

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Saint-Gilles, Liege

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tracez le futur de la mobilité : devenez safety engineer ferroviaire ! Vous passionne-t-il de savoir que, grâce à votre expertise, des milliers de passagers voyageront en toute sécurité chaque jour ? Nous recherchons un(e) Safety Engineer visionnaire pour piloter le déploiement des systèmes de signalisation de pointe sur l'un des réseaux les plus denses d'Europe. Rejoignez une aventure technologique où l'innovation rencontre la rigueur, et jouez un rôle clé dans la modernisation durable de notre infrastructure ferroviaire. Vous évoluerez au cœur d'un département de signalisation en pleine transformation. Ce poste n'est pas qu'administratif : c'est un rôle de terrain intellectuel et de coordination ! Collaboration transverse : vous êtes le pivot entre les équipes de test, les chefs de projets et les utilisateurs finaux via des Safety Reviews régulières; Cadre normatif d'élite : vous travaillez dans le respect strict des normes européennes CENELEC (EN50126/EN50128/EN50129); Autonomie & influence : intégré dans une équipe de Safety Engineers, vous gérez vos dossiers de manière indépendante tout en rapportant directement à votre TeamLead.

Responsabilités:

  • Pilotage de projets stratégiques : vous gérez la mise en œuvre des systèmes ETCS et d'enclenchement (Interlocking) sur l'ensemble du réseau national
  • Expertise sécurité & conception : vous accompagnez les équipes de conception dès la genèse des projets pour intégrer les standards de sécurité les plus élevés
  • Analyses de risques avancées : vous utilisez les méthodologies de pointe (FMECA, FTA, HAZOP, PHI/PHA) pour anticiper et mitiger chaque scénario critique
  • Certification & homologation : vous rédigez les dossiers de sécurité (Safety Cases) et collaborez étroitement avec les organismes d'évaluation externes pour obtenir les certificats de mise en service
  • Amélioration continue : vous analysez les retours d'expérience pour optimiser les processus et partagez votre savoir au sein d'une équipe d'experts soudée

Exigences:

  • Master Ingénieur (Civil ou Industriel) avec une spécialisation en électromécanique, électricité, électronique ou automation
  • une expérience solide en tant que Safety Manager/Engineer dans le secteur ferroviaire
  • connaissance approfondie des normes IEC61508 et CENELEC, ainsi que des méthodes d'analyse de sécurité
  • excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais (écrit/parlé pour la documentation technique) et une connaissance de base du néerlandais
  • esprit analytique, capacité à distinguer l'essentiel de l'accessoire, attitude orientée solutions et talent pour communiquer positivement sur des enjeux de sécurité critiques

Souhaitable:

une expérience en discipline RAM (Reliability, Availability, Maintainability)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
19 mai 2026

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Safety Assurance Engineer – Signalisation CBTC

Les systèmes de signalisation ferroviaire font partie des systèmes critiques les...
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42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 en systèmes ferroviaires, sûreté de fonctionnement, électronique ou automatisme
  • Minimum 3 ans d’expérience en safety ferroviaire et signalisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les analyses de sûreté ferroviaire (PHA, analyses système, non-régression)
  • Produire et maintenir les livrables safety : RSD, dossiers de sécurité, notes d’argumentation
  • Garantir la conformité aux référentiels CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129)
  • Participer aux analyses de données safety et à la démonstration de sûreté
  • Collaborer avec les équipes signalisation, système, validation et projet
  • Contribuer à la prise de décision safety dans des environnements critiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Carte restaurant de 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • CSE avec avantages collaborateurs
  • Politique RSE structurée autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement
  • Temps plein
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Commercial sédentaire BtoB

Vous cherchez un poste de Commercial sédentaire en industrie ? Vous souhaitez in...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +2/3 en commerce, ADV ou gestion
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste à dimension commerciale et administrative (appels entrants/sortants, analyse et saisie de commandes complexes, gestion du flux de la commande)
  • Anglais professionnel : échange écrit et oral avec les clients
  • Aisance sur les outils informatiques (Word, Excel, CRM)
  • Personnalité : tenace, sens du service client, force de propositions, autonome, appétence commerciale, bonne capacité de communication, esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en collaboration avec le Commercial terrain (« chasseur ») et fidéliser les clients professionnels (en tant qu’« éleveur »)
  • Commercialiser du bois de charpente, de couverture, d’habillage intérieur et du pellet
  • Etre l’interlocuteur privilégié des clients BtoB (distributeurs de matériaux
  • interlocuteurs = Responsable magasin, Chef de rayon) afin de favoriser le réachat et de générer des ventes
  • Suggérer des commandes additionnelles via l’analyse de l’historique des commandes
  • Etre garant des tarifs et de la politique commerciale
  • Etre responsable du flux de la commande dans son intégralité et dans une logique de satisfaction clients (allant de la prise de la commande jusqu’à la réception par le client, voire le SAV, en interface avec les services internes dont le BE, l’ordonnancement et la supply)
  • Travailler en collaboration avec les Gestionnaires ADV : échanges d’informations, encodage des tarifs clients, gestion des ouvertures de comptes, suivi des en-cours et assurances clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • intéressement
  • RTT
  • CP
  • boissons chaudes et fraîches offertes à volonté
  • carte swile (titres restaurant)
  • mutuelle/prévoyance
  • PEE
  • CSE
  • tarif préférentiel
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

L'établissement nous transmet de nombreuses missions en avance ce qui vous perme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
  • VOUS DEVEZ AVOIR VOTRE DIPLÔME DEPUIS AU MOINS 2 ANS
Responsabilités
Responsabilités
  • Missions en soins à domicile avec tournées à pieds sur Paris 8ème, 16ème et 17ème
  • Temps plein
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Bid Manager – Infrastructure & Cloud – Business Transformation

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez la division Digital Platform Servi...
Emplacement
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France , Colomiers, Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou titulaire d’un Master Bac+5, idéalement à double compétence technique et business (informatique, télécoms, management, IAE, MBA)
  • Expérience confirmée de minimum 8 ans en bid management, avant-vente ou ingénierie d’affaires, idéalement dans le domaine des infrastructures IT, du cloud ou de la cybersécurité
  • Bonne compréhension des architectures IT (Cloud, Data Centers, Réseaux, Sécurité, ITSM)
  • Maîtrise du montage de dossiers d’appels d’offres complexes (secteur public et privé)
  • Capacité à modéliser les coûts, à structurer une offre financière et à conduire les négociations
  • Aisance avec les outils de gestion de projet et les suites bureautiques collaboratives
  • Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice)
  • Sens de la rigueur, esprit de synthèse et capacité à vulgariser les aspects techniques
  • Savoir fédérer et mobiliser les équipes
  • Excellent sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et orchestrer l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la soutenance client
  • Élaborer les propositions techniques et commerciales en lien étroit avec les équipes d’experts, la direction et les forces commerciales
  • Rédiger les documentations techniques et les supports de présentation
  • Analyser les problématiques métier et techniques des clients afin d’y apporter une réponse sur mesure et différenciante
  • Construire le modèle financier et être le garant des coûts, de la rentabilité et de la conformité de la proposition
  • Coordonner les ressources internes (architectes, experts, juristes, chefs de projets) et externes (partenaires, éditeurs, fournisseurs)
  • Conduire les négociations avec le client, en collaboration avec la direction commerciale et la direction des opérations
  • Animer et entraîner les équipes aux soutenances clients pour assurer des présentations percutantes et cohérentes
  • Gérer les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés du marché
  • Participer à la création et à l’évolution des offres Infrastructure & Cloud, en anticipant les attentes du marché et les besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)
  • Temps plein
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Consultant Fonctionnel SAP

As an apprentice, you are integrated into a dynamic, human-sized team working on...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in Master 2, final year of Engineering School or equivalent training
  • Good ability to work autonomously and propose innovative ideas
  • Sense of precision and interpersonal skills
  • Taste for challenge
  • Appreciation for teamwork
  • Thirst for learning
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in technological innovation with the adoption of SAP S4/HANA
  • Participate in the design and construction of the SAP solution for one of the functional domains of the project
  • Write detailed functional specifications for tests
  • Configure new functionalities in collaboration with our development team
  • Contribute to the industrialization of the project
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • Possibility to get involved with our foundation or our partner "Vendredi"
  • Many permanent contract opportunities may await you at the end of the apprenticeship
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Gestionnaire emballage

Les Missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Comptabiliser le re...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
23751.00 - 23752.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • First significant experience as a storekeeper/stock manager
  • Holder of Caces 1, 3 and 5 certificates
  • Comfortable with IT tools and the Office suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Count the return of packaging at the end of drivers' rounds, by type
  • Isolate any dangerous packaging (unstable, protruding nail, etc.)
  • Establish a follow-up of customers not returning packaging on which goods were delivered
  • Contact customers not returning delivered packaging
  • Update the packaging stock tracking
  • Mobilize drivers on the subject to achieve 100% packaging return
  • Ensure the administrative follow-up of documents related to deliveries
  • Respect quality, hygiene, safety and environmental rules
  • Guarantee the preservation of products to be delivered and the cold chain for temperature-controlled products
  • Follow-up of packaging within the framework of the PHS (loaded supports for the platform and quantities reported by the platform's delivery drivers)
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Alternance chargé de communication

La Poste et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissa...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être éligible au contrat d’apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d’âge pour les personnes possédant une RQTH)
  • Être titulaire d’un BAC+3
  • Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
  • excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication
  • maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365
  • maitrise de la PAO
  • maitrise du montage vidéo
  • créativité
  • autonomie
  • sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la mise en œuvre du plan de communication interne: Rédaction d’articles, actualités et newsletters internes
  • Mise à jour et animation des espaces internes : Com1, Teams et Sharepoint
  • Diffusion de messages clés (priorités régionales, informations RH, projets de transformation)
  • Support à la mise en œuvre de la communication externe et des réseaux sociaux: Rédaction et production de contenu pour Linkedin
  • Création de supports de communication pour les bureaux de poste tels que des affiches ou des flyers ou encore des invitations personnalisables
  • Tenue du calendrier éditorial et suivi des KPI
  • Relation presse: Rédaction de communiqués et de dossiers de presse
  • Participation à l’organisation de conférences de presse
  • Réalisation de revues régionales
  • Evénementiel (interne et externe): Participation à la conception et à l’organisation d’évènements : inaugurations, opérations territoriales, dispositifs philatéliques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Temps plein
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Alternance Chargé de communication

La Poste et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissa...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être éligible au contrat d’apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d’âge pour les personnes possédant une RQTH)
  • Être titulaire d’un BAC+3
  • Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
  • excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication
  • maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365
  • maitrise de la PAO
  • maitrise du montage vidéo
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la mise en œuvre du plan de communication
  • Aide à concevoir et déployer des actions de communication alignées avec la stratégie globale de La Banque Postale, avec un accent particulier sur l’engagement des collaborateurs
  • Conception et réalisation de contenus multimédia (textes, images, vidéos) pour les différents canaux de communication en interne (Viva Engage, Microsoft Teams) et en externe (Linkedin)
  • Dynamisation des plateformes Viva Engage et Teams pour favoriser l’échange, encourager la participation des collaborateurs et renforcer le sentiment d’appartenance
  • Concevoir et organiser des évènements internes en présentiel ou en distanciel. Piloter la logistique et coordonner les différents acteurs
  • Surveillance des tendances en communication et proposition d’innovations ou d’améliorations dans les pratiques de communication
  • Assister dans le suivi des actions, la préparation des dossiers et l’évaluation de l’impact des actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
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