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Quality Process Owner

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Teoxane

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Emplacement:
Switzerland , Genève

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, les Laboratoires Teoxane se consacrent aux hommes et aux femmes qui souhaitent se sentir au mieux d’eux-mêmes tout au long du temps, en repoussant les limites de la médecine esthétique et en challengeant le marché. Ainsi nous inventons des solutions sûres, prouvées, inspirées par les milliers de patients que les cliniciens rencontrent chaque semaine. Notre maîtrise de l’acide hyaluronique nous permet de proposer des produits de comblements et des dermocosmétiques de la plus haute performance, dans plus de 90 pays dans le monde et d’être le 3ème acteur mondial des fillers à base d’acide hyaluronique. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un/une : Quality Process Owner. Nous recrutons 2 Quality Process Owner pour rejoindre notre équipe. Un poste orienté Change Control et Gestion des analyses de risque comprenant l’élaboration des dossiers de gestion des risques, sa mise à jour incluant sa revue annuelle, le contact avec les soumissions réglementaires, la supervision de l’animation des groupes de travail et mises à jour des dossiers (Change Control, Non-conformités et CAPA…). Poste qui requiert 6 ans d’expérience minimum idéalement. Un poste orienté Data Integrity et Audit interne regroupant l’accompagnement des audits internes (élaboration du plan annuel, formation des auditeurs internes et réalisation des audits internes et pilotage des plans d’action). Poste qui requiert 8 ans d’expérience minimum idéalement.

Responsabilités:

  • Être responsable des process du système qualité en s’assurant : La formation associée
  • Le maintien de la compliance avec les réglementations et normes applicables
  • La communication et le soutien aux équipes transverses
  • La définition et l’analyse des indicateurs ainsi que la mise en place d’outils de suivi de l’efficience du process
  • La prise de décision
  • L’amélioration continue
  • Contribuer à la bonne exécution de l’ensemble des processus qualité système
  • Mener des améliorations sur les processus qualité en collaboration avec l’équipe qualité
  • Contribuer à la préparation et au déroulé des audits externes

Exigences:

  • Expérience significative sur un poste en qualité système avec minimum 6-8 ans d’expérience, idéalement dans le domaine du dispositif médical
  • Maitrise des référentiels qualité ISO 13485, MDSAP et 21 CFR part 820
  • Anglais B2 minimum

Souhaitable:

Connaissance VEEVA ou eSMQ est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

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31 mars 2026
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  • Bac+5 formation
  • 4 years minimum experience in Data field
  • Mastery of data quality and governance concepts
  • Experience in BI/Data project management
  • Proactive
  • Rigorous
  • Excellent interpersonal skills for interacting with various stakeholders (business, IT, headquarters)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage production of IDP for headquarters Datamart during monthly closings
  • Monitor and optimize month end closing Data process
  • Manage implementation and update of procedures related to data production
  • Monitor data quality (consistency, accuracy, compliance) for regulatory and Risk reporting flows
  • Identify, map and ensure update of sensitive data in reporting processes and BI architecture
  • Collaborate with Data Owners, Operational Risk and Data Governance to ensure data quality
  • Manage formal writing and update of rules governing data quality
  • Implement and optimize data steering KPIs
  • Propose and implement automation and consistency control tools in data management
  • Propose improvements to Data processes and evolution of IDP programs
  • Temps plein
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  • Bac+3 minimum in informatique de gestion, systèmes d'information, gestion de projet or equivalent
  • At least 2 years of experience as a Business Analyst or similar role (SI projects, process optimization, data…)
  • Strong capacity to analyze, structure, and synthesize complex information
  • Autonomy, rigor, and a natural sense of organization
  • Excellent communication skills
  • Positive, collaborative, solution-oriented attitude
  • Ease in accompanying change and simplifying technical topics
  • Natural curiosity
  • Ability to evolve in a fast-paced industrial environment
  • Functional skills: Requirement gathering, analysis and documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & documentation des besoins: Collaborate with business teams to understand operational challenges
  • Conduct interviews, workshops, and field analyses
  • Transform needs into clear, relevant, and actionable functional requirements
  • Analyse & optimisation des processus: Map existing processes and identify improvement levers
  • Model business flows and propose optimized scenarios
  • Work with process owners to streamline and standardize operations
  • Analyse de données & reporting: Analyze data to identify trends, patterns, and insights to support decision-making
  • Develop dashboards (Power BI, advanced Excel)
  • Monitor KPIs and highlight trends
  • Évaluation & recommandation de solutions: Study possible solutions (ERP, MES, CRM, analytical tools…)
  • Temps plein
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  • Fluent in French and English
  • Initial experience from an internship or a work-study program
  • Rigorous and have a strong attention to detail
  • Curious and eager to learn
  • Comfortable using Google Sheets or Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to top line/ARR analysis: Update part of the ARR master file and some of the already prepared top line performance analyses
  • Make sanity checks to ensure data/reports quality
  • Contribute to the monthly financial reports (P&L) together with the accounting team of all group entities: Update part of the costs in the P&L file
  • Reconcile accounting data with budget follow-ups files, working on cut-offs and provisions
  • Analyze part of the monthly evolution and how we performed vs last year / what was budgeted
  • Contribute to the presentation that present insights to C-levels and/or investors
  • Update some of the data in operational dashboards
  • Participate to yearly budget building and quarterly re-forecasting process
  • Participate to budget follow-ups construction
  • Participate to meetings with budget owners to learn Financial BP processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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  • BAC+5 in Finance, Management Control, Audit (IAE, ESC or equivalent)
  • Ideally complemented by a Master's in Information Systems
  • 10 years of experience in a similar role, mandatory in an industrial setting
  • Solid knowledge of industrial production
  • Expertise in root cause identification and data-driven analysis
  • Data management skills: manipulation, statistical calculations, graphical representations
  • Knowledge of PowerBI and an ERP (JDE is a plus)
  • Strong interpersonal skills
  • Ability to build strong relationships between teams
  • Strategic vision and understanding of business issues related to data
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Responsabilités
  • Act as business referent for ERP migration projects (JDE or others), providing specific expertise in Finance and Trade Compliance
  • Conduct the identification, creation, and updating of data definitions in the company's data catalog
  • Implement end-to-end data governance policies, including analysis of business data sources, creation and monitoring of security rules for classified or personal data
  • Establish data quality monitoring rules and lead continuous improvement initiatives
  • Consolidate needs and use cases within the company, assessing the value and effort for each data project
  • Ensure digital solutions are developed in collaboration with key users, maximizing data use to create value
  • Develop tools and monitor with operational staff the proper use to aid decision-making
  • Lead the specification and documentation of data, including business definition, quality requirements, access policies, and data protection rules
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Ce que nous offrons
  • Friday afternoons off
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  • Mileage allowance
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • First experience as a Manager or ability to demonstrate capability
  • Good general technical knowledge, ideally in C#, COBOL, Oracle & DB2
  • Project management, risk measurement, and mastery of the quality-costs-delays triad
  • Ability to adapt and adopt an Agile or V-cycle methodology
  • Enthusiasm for gaining experience in e-commerce/marketplace development and business
  • Good synthesis and analytical skills and common sense
  • Management style that is a perfect blend of participative, delegative, persuasive, and directive when needed
  • Ability to unite a team to achieve a common goal and overcome obstacles
  • Humility and ability to rely on team members and their expertise
  • Viewing process following as a means to master activities under responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervising, leading, animating, mobilizing, and developing the team members (analyst, project manager, developer, tech lead, tester) and maintaining a good atmosphere within the team
  • Establishing, coordinating, and monitoring the team's action plan in consultation with the domain manager
  • Piloting and reporting on projects in support of the project manager
  • Relationship with the project owner, partners, suppliers, and service provider companies
  • Use of good practices and tools in place within the group
  • Risk coverage, service maintenance, compliance with standards (ISO9001, ISO27001, PCIDSS...), monitoring of indicators, quality of deliverables, and response to business actors' needs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary paid over 13 months
  • 29 days of paid leave and up to 23 days of RTT per year
  • Profit-sharing and incentive bonus that can reach up to 2 months' salary depending on the group's results
  • Agreement allowing up to 2 days of telework per week
  • Company savings plan (PEE), collective retirement savings plan (PERECOL), and time savings account (CET)
  • Reimbursement of public transport costs up to 75% or a soft mobility allowance (cyclists, carpooling)
  • Supplementary pension scheme (PERO) 100% covered by the employer after 12 months of seniority
  • Ambitious training plan and support throughout the career
  • Advantageous collective agreement and a set of complementary measures (parenting, disability and caregivers, professional equality, ...)
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

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Salaire:
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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France , Paris
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Salaire:
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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