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Punch List Supervisor

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Catégorie:
Construction

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Description du poste:

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d’études et sociétés d’ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d’un projet. L’Humain au cœur de l’ingénierie.

Responsabilités:

  • A. Gestion et suivi opérationnel des réserves : Prendre en charge la liste des réserves fournie par le spécialiste MC et les superviseurs travaux
  • Coordonner et superviser la levée des réserves A (conditions préalables à la MC), puis des réserves B (avant First Firing Gas)
  • Valider sur site la conformité des correctifs avant clôture
  • S’assurer que les actions engagées optimisent les coûts et ne génèrent pas d’interventions supplémentaires inutiles
  • Préparer le plan de traitement des réserves C, à solder après démarrage
  • B. Coordination technique multidisciplinaire : Coordonner les équipes de toutes les disciplines et les sous‑traitants concernés
  • Assurer une présence régulière sur le terrain pour orienter, prioriser et accélérer les activités
  • Identifier les obstacles techniques et proposer des solutions compatibles avec les contraintes de délais et de budget du projet
  • Maintenir une approche pleinement opérationnelle, orientée terrain
  • C. Mise en place d’une stratégie de levée des réserves : Élaborer et déployer une stratégie complète de levée des réserves, intégrant procédures, règles d’escalade et bonnes pratiques
  • Définir précisément le qui fait quoi, les responsabilités des différentes parties, et les interfaces entre construction, supervision et MC
  • Concevoir un logigramme opérationnel décrivant : le flux complet de création, traitement, vérification et clôture des réserves, les responsabilités à chaque étape, les délais cibles, les critères d’acceptation
  • Veiller à ce que la stratégie optimise les ressources disponibles et réduise les coûts de reprise
  • D. Suivi documentaire, reporting et communication : Mettre systématiquement à jour les outils de suivi et les registres de réserves
  • Communiquer au spécialiste MC l’avancement, les levées validées et les écarts éventuels
  • Fournir des reportings clairs et structurés intégrant avancement, risques, dérives potentielles en coûts et délais, ainsi que les mesures correctives proposées

Exigences:

  • Expérience dans la conduite de grands projets (investissement > 100 MEUR)
  • Le Superviseur Instrum a un fort engagement dans le domaine de la sécurité
  • Langues : Français et Anglais
  • Il a suivi la « Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures » et a une habilitation Niveau 2 en cours de validité pendant toute la durée de la mission
  • Expérience confirmée en gestion de punch list dans un environnement industriel
  • Maîtrise des processus Construction / MC / Pre-Commissioning / Commissioning
  • Capacité à analyser et traiter des non-conformités couvrant toutes les disciplines
  • Compréhension des impacts coûts/délais liés aux reprises et aux non-conformités
  • Leadership affirmé, capacité à coordonner plusieurs intervenants en parallèle
  • Forte autonomie, sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
  • Approche opérationnelle, orientée terrain
  • Capacité à travailler sous courtes échéances et à gérer la pr.ession
  • Orientation résultats, vigilance sur les coûts et les délais
  • Communication structurée, claire et synthétique
  • Capacité à anticiper les risques de dérives planning et à proposer des actions correctives rapides
Ce que nous offrons:
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients
  • Relations simples et authentiques
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences
  • Opportunités pour le développement de vos compétences
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

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Manager Conseil - Transformation digitale - Edition de logiciels

Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégra...
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France , Courbevoie
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4 années d’expérience réussie au minimum en cabinet de Conseil, idéalement dans des environnements de transformation, à forte composante organisationnelle et numérique
  • Connaissance du secteur immobilier (logement social, foncières, asset management immobilier, property management) constitue un atout significatif
  • Maîtrise du pilotage de projets complexes et savoir interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Excellent relationnel, posture managériale affirmée et capacité à embarquer les équipes
  • Diplômé.e d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d’un Master 2 universitaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
  • Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
  • Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
  • Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
  • Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
  • Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
  • Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
  • Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
  • Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
  • Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement confirmé

Au sein de l'équipe RH de l'entité Sopra Real Estate Software (10 personnes), Ed...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 years of confirmed experience in IT recruitment within an ESN or specialized firm
  • Knowledge of IT professions and an affinity for new technologies
  • Dynamic and proactive with excellent persuasion skills and strong interpersonal ease
  • Excellent writing skills, good analytical and synthesis skills
  • Creative and proactive with a sense of service and results
  • Enjoys challenges and can quickly take on responsibilities
  • Graduate of a Master 2 in Human Resources, a Business School, or equivalent training
Responsabilités
Responsabilités
  • Deploying a diversified candidate sourcing strategy: searches on CV databases and social networks, managing employee referrals
  • Selecting and pre-qualifying applications
  • Conducting recruitment interviews
  • Supporting the process with operational/technical recruiters
  • Contract negotiation and closing
  • Optimizing and updating communication and recruitment tools (job descriptions, advertisements, entity presentation)
  • Administering the ATS and producing reports
  • Participating in specific Employer Brand actions (organizing recruitment events, forums, school actions, internship and apprenticeship campaigns, participating in onboarding)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and referral bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities: more than 30 job families, as many bridges to imagine together
  • Several hundred training courses accessible autonomously via the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association through our citizen engagement platform
  • The opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de Gestion Production

Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDI pour notre site de Lille dont le r...
Emplacement
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France , Lesquin
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac/ Bac+2
  • Travail en équipe
  • Bonne gestion des outils informatique
  • Capacité à travailler en flux tendu
  • Bon sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’informatique de production
  • Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité
  • Assurer le traitement des commandes de production
  • Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison
  • Gestion des stocks de matières premières
  • Gérer la stérilisation des matières premières
  • Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles
  • Assurer le comptage des matières premières
  • Logistique
  • Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation interne complète en gestion de production
  • Des primes mensuelles et annuelles
  • 15 jours de RTT
  • Temps plein
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Assistant de Gestion Production

Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDI pour notre site de Lille dont le r...
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France , Lesquin
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac/ Bac+2
  • Travail en équipe
  • Bonne gestion des outils informatique
  • Capacité à travailler en flux tendu
  • Bon sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’informatique de production
  • Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité
  • Assurer le traitement des commandes de production
  • Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison
  • Gestion des stocks de matières premières
  • Gérer la stérilisation des matières premières
  • Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles
  • Assurer le comptage des matières premières
  • Logistique
  • Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation interne complète en gestion de production
  • Des primes mensuelles et annuelles
  • 15 jours de RTT
  • Temps plein
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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Rattaché·e au Responsable du département Contrôle de Gestion & Opérations, tu co...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Lac
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https://www.ikea.com Logo
IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un Master dans le domaine RSE
  • Tu as une vraie appétence pour le marketing et la communication, notamment sur les réseaux sociaux, et tu sais analyser l’impact de tes actions (retombées, visibilité, engagement…)
  • Tu es naturellement autonome, organisé·e, et à l’aise pour piloter plusieurs projets en même temps
  • Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique, où l’on te fait confiance pour prendre des initiatives
  • Tu es motivé·e par les sujets comme la circularité, la réduction du gaspillage, le don, les partenariats à impact social, les animations interne
  • Tu sais faire preuve de leadership pour piloter un projet de manière autonome et aussi utiliser tes compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec tes partenaires
  • Tu as une vision transverse : tu aimes comprendre l’écosystème global pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement te motive
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter en autonomie des projets concrets qui ont un réel impact social, environnemental et économique: dons, partenariats durables, actions sociales locales, opérations clients à impact
  • Monter, animer et faire vivre un groupe de collaborateurs RSE au sein du magasin
  • Proposer une stratégie annuelle RSE claire, structurée et alignée sur les objectifs IKEA
  • Construire, suivre et analyser les retombées de tes actions (impact social, image, visibilité power BI)
  • Être moteur dans la conduite du changement et la mise en place de nouvelles méthodes
  • Coordonner différents projets avec des associations : mal‑logement, insertion, événements circulaires (ex : vide-greniers)
  • Mettre en place une communication interne et externe impactante autour de ces projets
  • Contribuer à créer une offre commercialement attractive pour les produits Seconde Vie
  • Utiliser tes compétences marketing pour renforcer la visibilité de l’activité, y compris sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
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Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Conseillère de marché

En tant que conseiller ou conseillère de marché, vous serez responsable de la fi...
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Emplacement
Canada
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Salaire:
72000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Airbnb
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Exigences
  • Au moins trois ans d'expérience en développement des ventes, en gestion de comptes ou en soutien aux partenaires
  • Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'hospitalité ou du voyage (un atout)
  • Solides compétences en gestion du temps et des priorités, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs comptes
  • Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille de comptes et dans le développement de l'engagement et de la croissance grâce à une gestion proactive des comptes
  • Personne très orientée vers les résultats, faisant preuve d'initiative et de persévérance face aux défis
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'interagir efficacement par téléphone, par courriel et en personne
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation client, notamment pour la gestion des prospects et des occasions d'affaires (expérience avec Salesforce est un atout)
  • Maîtrise de l'anglais et de francais (obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'hôtes entrepreneurs et de nouveaux hôtes pour assurer leur fidélisation, leur croissance et l'optimisation de leur présence sur Airbnb
  • Tenir des rencontres individuelles d'accompagnement et d'intégration avec les hôtes, pour leur donner des conseils sur les prix, la disponibilité et la qualité de leurs annonces
  • Assurer la disponibilité pendant les périodes de forte demande pour aider les hôtes à maximiser leurs revenus
  • Informer les hôtes des nouveautés produits et des changements de politique, tout en transmettant leur retour aux équipes internes
  • Répondre aux demandes des hôtes et offrir un soutien rapide et de qualité pour améliorer leur expérience sur la plateforme
  • Analyser les données de performance pour identifier les tendances et repérer les occasions qui favorisent les réservations et la réussite des hôtes
  • Développer des relations durables avec les hôtes et s'assurer qu'ils reçoivent un soutien continu adapté à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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Assistant Chef de projet Excellence Opérationnelle

Vous contribuerez à l’amélioration de la performance du centre de distribution e...
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Emplacement
France , Lognes
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Coloplast
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac +5 en école d’ingénieur, data, supply chain ou équivalent
  • Solide appétence pour la data analyse et les environnements opérationnels
  • Très bonne maîtrise de Power BI (modélisation, construction de dashboards, analyse de données)
  • Connaissances en Lean / amélioration continue (Yellow/Green Belt apprécié)
  • Aisance avec les méthodologies de gestion de projet et de résolution de problèmes
  • Bonnes capacités de communication, posture proactive et goût pour le travail terrain
  • Anglais opérationnel requis (échanges internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la construction, automatisation et fiabilisation des dashboards Power BI pour suivre les indicateurs du centre de distribution
  • Réaliser des analyses approfondies (causes racines, variations, tendances) pour orienter les décisions terrain
  • Contribuer à des projets en appliquant les méthodologies DMAIC, Lean, Green Belt, Rapid Improvement Event
  • Identifier les gaspillages, proposer des actions d’optimisation, suivre les résultats
  • Aider à la mise à jour des procédures
  • Aider à la formation des collaborateurs aux processus standards et vérifier leur maîtrise
  • Participer à réaliser des audits de procédures et suivre la mise en œuvre des actions correctives
  • En back up, assurer une assistance de niveau 1 aux équipes pour les anomalies ERP
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Emplois par catégorie
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