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Punch List Supervisor

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Enerly Etude

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Description du poste:

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d’études et sociétés d’ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d’un projet. L’Humain au cœur de l’ingénierie.

Responsabilités:

  • A. Gestion et suivi opérationnel des réserves : Prendre en charge la liste des réserves fournie par le spécialiste MC et les superviseurs travaux
  • Coordonner et superviser la levée des réserves A (conditions préalables à la MC), puis des réserves B (avant First Firing Gas)
  • Valider sur site la conformité des correctifs avant clôture
  • S’assurer que les actions engagées optimisent les coûts et ne génèrent pas d’interventions supplémentaires inutiles
  • Préparer le plan de traitement des réserves C, à solder après démarrage
  • B. Coordination technique multidisciplinaire : Coordonner les équipes de toutes les disciplines et les sous‑traitants concernés
  • Assurer une présence régulière sur le terrain pour orienter, prioriser et accélérer les activités
  • Identifier les obstacles techniques et proposer des solutions compatibles avec les contraintes de délais et de budget du projet
  • Maintenir une approche pleinement opérationnelle, orientée terrain
  • C. Mise en place d’une stratégie de levée des réserves : Élaborer et déployer une stratégie complète de levée des réserves, intégrant procédures, règles d’escalade et bonnes pratiques
  • Définir précisément le qui fait quoi, les responsabilités des différentes parties, et les interfaces entre construction, supervision et MC
  • Concevoir un logigramme opérationnel décrivant : le flux complet de création, traitement, vérification et clôture des réserves, les responsabilités à chaque étape, les délais cibles, les critères d’acceptation
  • Veiller à ce que la stratégie optimise les ressources disponibles et réduise les coûts de reprise
  • D. Suivi documentaire, reporting et communication : Mettre systématiquement à jour les outils de suivi et les registres de réserves
  • Communiquer au spécialiste MC l’avancement, les levées validées et les écarts éventuels
  • Fournir des reportings clairs et structurés intégrant avancement, risques, dérives potentielles en coûts et délais, ainsi que les mesures correctives proposées

Exigences:

  • Expérience dans la conduite de grands projets (investissement > 100 MEUR)
  • Le Superviseur Instrum a un fort engagement dans le domaine de la sécurité
  • Langues : Français et Anglais
  • Il a suivi la « Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures » et a une habilitation Niveau 2 en cours de validité pendant toute la durée de la mission
  • Expérience confirmée en gestion de punch list dans un environnement industriel
  • Maîtrise des processus Construction / MC / Pre-Commissioning / Commissioning
  • Capacité à analyser et traiter des non-conformités couvrant toutes les disciplines
  • Compréhension des impacts coûts/délais liés aux reprises et aux non-conformités
  • Leadership affirmé, capacité à coordonner plusieurs intervenants en parallèle
  • Forte autonomie, sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
  • Approche opérationnelle, orientée terrain
  • Capacité à travailler sous courtes échéances et à gérer la pr.ession
  • Orientation résultats, vigilance sur les coûts et les délais
  • Communication structurée, claire et synthétique
  • Capacité à anticiper les risques de dérives planning et à proposer des actions correctives rapides
Ce que nous offrons:
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients
  • Relations simples et authentiques
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences
  • Opportunités pour le développement de vos compétences
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

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Contrôle de Gestion / Comptabilité - Stage

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés,...
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France , Lyon
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as idéalement une première expérience en finance d'entreprise acquises lors d'un stage ou alternance en audit, cabinet comptable ou contrôle de gestion
  • Tu maîtrises excel, et tu as de bonnes connaissances comptables
  • Tu es organisé(e) et autonome
  • Tu as une forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux clôtures financières mensuelles, y compris le cadrage des ventes, des approvisionnements et des remboursements
  • Participer aux travaux d'estimés, budget et plan, en mettant à jour le budget annuel et en participant à l'amélioration des BP
  • Optimiser et implémenter des outils de gestion des dépenses et de la trésorerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime de cooptation
  • Réductions employés
  • Team building
  • Temps plein
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Juriste (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social, un juriste (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Ploufragan
Salaire
Salaire:
2692.00 - 3660.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Licence en droit ou master de droit social
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum
  • Grande rigueur et esprit d'analyse
  • Organisé(e) et capable d'autonomie dans le travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les négociations collectives : analyse juridique, rédaction de documents supports, veille juridique liée aux thématiques abordées
  • Préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel : ordre du jour, rédaction de documents préparatoires, contrôle respect cadre procédural
  • Analyser des situations sociales individuelles et/ou collectives : appui à l'équipe RH, recommandations juridiques, analyse de doc/rédaction
  • Intervenir en appui à la gestion courante du SRH : contrats de travail, temps de travail, protection sociale, paie, disciplinaire, etc.
  • Temps plein
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Chargé De Gestion Immobilière

Au sein du pôle clientèle composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en app...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation ou expérience dans l'immobilier
  • idéalement des connaissances en logement social
  • esprit d'équipe
  • capacité à gérer les priorités
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des logements (prospection, visites, etc.)
  • Instruction et suivi des dossiers en commission d'attribution
  • Gestion des contrats de location (signature des baux, etc.)
  • Coordination avec les autres services internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • 13ème mois
  • avantages CSE (cinéma, vacances...)
  • mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Responsable de salle

En tant que membre essentiel de notre équipe, vous coordonnerez les opérations d...
Emplacement
Emplacement
France , Fondettes
Salaire
Salaire:
26200.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 ans dans la gestion d'équipes en restauration
  • Compétences en leadership et capacité à motiver et fédérer l'équipe
  • Maîtrise des règles HACCP et engagement envers la qualité et la sécurité
  • Aptitude à gérer et contrôler les approvisionnements et les stocks
  • Licence ou Master Ecole Hôtelière ou expérience équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et superviser l'équipe de salle sous l'autorité de la direction
  • Organiser et coordonner la gestion quotidienne des activités de restauration
  • Contribuer au développement commercial grâce aux collaborations avec l'équipe cuisine
  • Garantir le respect des réglementations en matière d'hygiène et sécurité
  • Participer à la continuité de service et au rayonnement de la résidence
  • Temps plein
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Commercial immobilier expérimenté

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes le moteur de la croissan...
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France , Rueil-Malmaison
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial dans le secteur de l'immobilier
  • vous avez un tempérament de "chasseur" et un excellent relationnel
  • vous avez la capacité de vous adresser à des interlocuteurs de haut niveau (prescripteurs et chefs d'entreprise)
  • vous bénéficiez de bonnes notions juridiques et financières liées à l'immobilier
  • vous êtes autonome
  • tenace
  • avez un goût prononcé pour les environnements entrepreneuriaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de Réseau : Identifier, approcher et animer un réseau d'apporteurs d'affaires stratégiques (agences immobilières, CGP, notaires...)
  • Origination de Deals : Détecter les opportunités de portage et qualifier les dossiers entrants
  • Négociation et Montage : Analyser la faisabilité des opérations, structurer les offres de portage et négocier les conditions avec les clients finaux
  • Représentation : Incarner la foncière lors d'événements professionnels et renforcer la notoriété sur le marché
  • Pilotage : Assurer le reporting de votre activité directement auprès de la direction et suivre vos indicateurs de performance (KPIs)
  • Temps plein
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Ingénieur qualification équipements contrôle qualité

Votre rôle consiste à assurer la revue et l'approbation de l'ensemble de la docu...
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France , Val de Reuil
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Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en biochimie, biotechnologie, chimie ou équivalent
  • 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique ou biotechnologique
  • Maîtrise des étapes du cycle de qualification
  • Maîtrise de la rédaction et de la revue de la documentation technique associée
  • Niveau d'anglais permettant d'évoluer dans un environnement normé
  • Excellentes capacités de communication pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la revue et l'approbation de la documentation de qualification (Spécifications des Besoins Utilisateurs, protocoles, rapports, matrices de traçabilité)
  • Garantir le respect des délais et des exigences réglementaires (FDA, EMA)
  • Veiller à la conformité des activités de qualification aux standards de qualité internes
  • Gérer les écarts, les non-conformités et les demandes de modifications
  • Travailler en synergie avec les responsables de laboratoires, le donneur d'ordres Sanofi et les prestataires pour piloter les priorités et sécuriser le planning de qualification
  • Proposer des solutions pour optimiser les processus organisationnels du plateau
  • Temps plein
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Élagueur grimpeur

Laurenty recrute un élagueur-grimpeur passionné à Grâce-Hollogne ! Envie de rejo...
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Belgium , Grâce-Hollogne
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un diplôme spécifique d'élagueur grimpeur et une expérience d'au moins deux ans sur le terrain
  • Votre permis B est indispensable pour conduire les véhicules de société, et le permis BE ou C constitue un plus !
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie
  • Votre motivation vous pousse à vous engager dans une mission durable avec une réelle volonté d'intégration.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations d'élagage et de taille en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité
  • Effectuer des travaux de démontage d'arbres délicats et d'abattage
  • Assurer l'entretien courant des espaces verts incluant la tonte, les plantations et la taille de haies
  • Diagnostiquer l'état de santé des arbres pour proposer les interventions les plus adaptées
  • Veiller au bon entretien du matériel de grimpe et des outils de coupe pour garantir une efficacité maximale.
  • Temps plein
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HoD Configuration Management (CM) Space Segment

Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des h...
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Emplacement
France , Cannes
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Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5)
  • Expérience significative en gestion de la configuration
  • Expérience en management d'équipe (hiérarchique et/ou transverse) dans un environnement complexe
  • Connaissance globale des différents métiers de l'Ingénierie
  • Connaissances techniques approfondies en Configuration Management
  • Connaissance des processus et outils PLM utilisés dans le domaine de la gestion de configuration
  • Aisance avec les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Aisance en anglais pour des échanges écrits et oraux
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité du management hiérarchique de l’équipe Configuration Management (une vingtaine d’ingénieurs et techniciens) sur un périmètre multi-sites (Cannes – Toulouse)
  • Garant de l'application des bonnes pratiques métiers et encouragement de l'adoption de nouvelles technologies (IA)
  • Contribution à la définition de la stratégie garantissant la compétitivité de la discipline et plans d'actions associés
  • Encadrement et développement de l’équipe
  • Définition du plan d'anticipation des compétences
  • Définition du plan stratégique objectifs associés de la discipline
  • Négociation avec les Business Line / Project Manager les sujets stratégiques
  • Contribution à l'évaluation des offres, produits et projets afin de réduire les risques techniques et d'ingénierie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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