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MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à proposer aux personnes accompagnées un mode de vie personnalisé et à rechercher leur bien-être avant tout !
Responsabilités
Évaluer les fonctions motrices, sensorielles, perceptives et psychomotrices des résident·e·s : bilans initiaux et réévaluations régulières
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soins psychomoteurs individuels et collectifs : séances de stimulation motrice, relaxation, éveil corporel, conduite du mouvement et prévention des chutes
Adapter les prises en charge aux troubles neurocognitifs, troubles du comportement et aux pathologies liées au vieillissement
Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmier·e·s, aide‑soignant·e·s, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue, médecin) pour intégrer les actions psychomotrices dans le projet personnalisé de la personne
Conseiller et former les professionnel·le·s et les proches sur les postures, aides techniques, activités adaptées et stratégies de communication corporelle
Participer à la prévention des risques (chutes, déconditionnement), proposer des aménagements d’espace et des adaptations d’environnement
Tenir à jour les dossiers de suivi, rédiger les bilans et assurer des transmissions écrites et orales en garantissant la confidentialité des informations médicales
Contribuer aux actions d’amélioration continue, aux projets d’établissement (approches non médicamenteuses, animations thérapeutiques) et participer aux réunions de service et aux staffs pluridisciplinaires
Exigences
Diplôme d’État de psychomotricien·ne exigé
expérience en gériatrie, EHPAD ou en neuropsychomotricité appréciée mais candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil
Bonne connaissance des conséquences motrices et psychiques du vieillissement, des troubles neurocognitifs et des adaptations possibles
Qualités requises : sens de l’observation, créativité pédagogique, patience, bienveillance, capacité d’écoute et sens éthique développé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à sensibiliser et former les équipes
Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et adaptabilité aux contraintes d’un établissement médico‑social
Permis de conduire apprécié selon missions et mobilité entre sites éventuels
Souhaitable
Expérience en gériatrie, EHPAD ou en neuropsychomotricité
Permis de conduire
Ce que nous offrons
mutuelle
prévoyance
formations continues
restauration à tarif préférentiel
possibilité d’accueil des enfants du personnel
action logement
CSE
participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
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