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Psychologue UDASPA

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Emplacement:
France , Carcassonne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Un poste de Psychologue (H/F) en CDD d'un mois potentiellement renouvelable à temps partiel (80%) est à pourvoir au sein de l’UDASPA à Carcassonne.

Responsabilités:

  • Entretien individuel et/ou de première intention ou sur demande du médecin
  • Entretien de guidance
  • Entretien de suivi
  • Bilan psychométrique et de personnalité
  • Prise en charge de groupes thérapeutiques
  • Participation aux réunions cliniques et aux réunions avec les partenaires.
  • Rédaction et traçabilité des évaluations et des suivis.
  • Élaboration du projet de soin en lien avec l’équipe.

Exigences:

  • Expérience en pédopsychiatrie
  • Passation des bilans cognitifs (WISC, NEPSY)
  • Passation des bilans de personnalité
  • Approche TCC
  • Approche systémique

Souhaitable:

  • Troubles du neurodéveloppement (en particulier TSA)
  • Troubles anxieux sévères
  • Pathologie de l’attachement
  • Hypnose, relaxation
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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  • BAC+2 specialized in HR and/or accounting
  • at least 2 years of experience in a similar position
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  • analytical mindset
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  • Minimum 10 ans d’expérience en informatique, dont au moins 5 ans dans un poste similaire
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  • Expérience et expertise significatives en gestion des hyperviseurs : VMware, Citrix Xen, Microsoft Hyper-V (conception, déploiement et exploitation) indispensables
  • Expérience et expertise significatives en gestion des systèmes hyperconvergés (vSAN et Nutanix) indispensables
  • Solide connaissance des processus ITIL et de leur mise en oeuvre au sein des organisations informatiques
  • Capacité à interagir et communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation
  • Forte orientation vers la fourniture de solutions métiers (personnes, processus et technologies) créant de la valeur, au-delà du simple déploiement technologique
  • Expérience avérée de collaboration avec le management métier pour la délivrance de solutions business soutenues par l’IT
  • Orientation marquée vers l’amélioration continue et état d’esprit positif
  • Expérience de travail collaboratif avec d’autres responsables IT afin d’atteindre des objectifs communs (travail en équipe), avec la capacité d’obtenir des résultats sans lien hiérarchique direct
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer le périmètre d’hébergement X86 (Europe) : matériel X86 et couches de virtualisation, sous la responsabilité du Responsable Régional France
  • Collaborer étroitement avec les cinq autres centres de compétences X86 en Europe
  • Fournir un excellent niveau d’exploitation pour le groupe (6 pays, prochainement élargi à l’Espagne et à la Pologne) et améliorer en permanence l’exécution des opérations
  • Être reconnu comme l’autorité technique du groupe dans son domaine d’expertise (matériel / hyperconvergence / couche hyperviseur)
  • Être responsable de la gestion du matériel (HW) : catalogue matériel, configurations, mises à jour de firmware, supervision et gestion, affectation des SLA
  • Gestion multi-constructeurs
  • Être responsable de la gestion des hyperviseurs, principalement VMware, VxRail (vSAN), Nutanix et Xen Server : conception, déploiement et exploitation
  • Être responsable de la gestion des systèmes hyperconvergés : conception, déploiement et exploitation
  • Exploiter les services afin de respecter et dépasser les SLA par une planification, une exécution et une gestion proactives
  • Assurer une supervision continue 24h/24 et 7j/7, la maintenance préventive et la capacité de réponse aux incidents critiques
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  • Experience on data cloud projects
  • Good understanding of data architectures and data flows
  • Ability to work with business and technical teams
  • GCP / AWS / Azure
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  • Python
  • CI/CD & agile environment
  • Temps plein
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  • Coordination des équipes techniques et fonctionnelles
  • Pilotage des phases de mise en production et déploiement
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  • 6 à 9 ans d’expérience
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  • Migration des rapports Power BI et flux SSIS vers GCP
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Analyste Sécurité – Spécialiste SOC

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  • Bac +3 / Bac +5 en cybersécurité, informatique ou domaine équivalent
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en cybersécurité ou SOC
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler dans des environnements critiques
  • Bon niveau de communication et de rédaction
  • Esprit d’équipe et autonomie
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  • Microsoft Security Certifications
  • CEH
  • Security+
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  • Superviser et analyser les événements et alertes de sécurité
  • Investiguer et gérer les incidents de cybersécurité
  • Réaliser les activités de triage, confinement, remédiation et escalade
  • Exploiter et optimiser les plateformes SIEM et les règles de détection
  • Analyser les logs et identifier les comportements suspects ou malveillants
  • Participer aux activités de Threat Hunting et de surveillance proactive
  • Produire et maintenir des dashboards, rapports et documentations techniques
  • Créer et améliorer les playbooks et procédures opérationnelles
  • Collaborer avec les équipes infrastructure, cloud et sécurité
  • Participer aux projets de gestion des vulnérabilités
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l’enseignement supérieur avec expérience
  • 5 ans à un poste semblable dont un dans le milieu de l’éducation
  • Systèmes d'Exploitation: Windows Server avancé (AD DS, GPO, DNS, DHCP, fichiers, PKI, RDS) et clients
  • Linux serveurs (distros majeures : services, sécurité, haute disponibilité, automatisation)
  • Gestion devices mobilité (Android, iOS)
  • Cloud Hybride & Microsoft 365: Active Directory on-prem, Entra ID, synchronisation Entra Connect (filtres, UPN, MFA, Conditional Access)
  • Tenants M365 Education complets (Exchange Online, SharePoint/OneDrive, Teams, Intune, Apple School Manager, Samsung Knox, licences, conformité, connecteurs/add-ons)
  • Virtualisation & Conteneurs: Plateformes VMware en cluster multi-sites et stockage associé
  • Clusters Kubernetes (installation, workloads, réseau/ingress, sécurité, haute dispo)
  • Supervision, Sauvegarde & Continuité: Zabbix (modélisation, templates, alertes, dashboards)
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser les postes utilisateur, serveurs, devices mobiles (Android/iOS via Intune, Apple School Manager, Samsung Knox) et l'écosystème M365 (MFA, Conditional Access, Zero Trust, durcissement, segmentation)
  • Administrer l’Active Directory on-prem, Entra ID (Azure AD), synchronisation via Entra Connect (filtres, UPN), et PKI/certificats
  • Gérer la sécurité, conformité, licences et gouvernance des tenants Microsoft 365 (Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams, authentification/fédération)
  • Contrôler les sauvegardes et leurs résiliences (Veeam Backup & Replication, Veeam M365, Kasten K10 pour Kubernetes/VMs/M365
  • PRA/PCA, snapshots, rétention, restauration granulaire)
  • Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des postes, infrastructures physiques et virtuelles (VMware, ESX, VMs Windows et Linux, onduleurs, baies de disques/stockage)
  • Mise à jour de ces équipements (Windows Server : AD/GPO/DNS/DHCP/RDS/PKI/etc
  • Linux : services/sécurité/haute dispo/automatisation)
  • Administrer les clusters Kubernetes (on-prem/cloud : workloads, réseau, ingress, sécurité, haute disponibilité)
  • Contrôler les équipements et la supervision centralisée (Zabbix : indicateurs, modèles, alerting, tableaux de bord)
  • Temps plein
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