Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de la structure. Vous assurez également un rôle d’information auprès des familles ou un appui auprès des salariés.
Responsabilités
Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents
Rôle d’information auprès des familles
Appui auprès des salariés
Participer au processus d’admission du résident et accompagner son intégration
Garant de l’évaluation à l‘entrée du résident puis réactualisation si besoin
Animer des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole
Assurer un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie
Référent des Projets Personnalisés, garant de la rédaction des PP
Référent du Pôle Thérapeutique: animer et coordonner les différentes activités thérapeutiques
Assurer un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille
Créer des groupes de parole entre les familles et l’établissement
Interlocuteur de choix pour la famille et la direction pour situations conflictuelles
Animer des groupes de paroles thérapeutiques, former et informer le personnel
Apporter son expertise pour les accompagnements difficiles
Référent «Bientraitance», veiller à l’application de la charte bientraitance et des RBPP
Membre du CODIR, participer à la vie institutionnelle de l’établissement
Exigences
Diplômé d’un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique
Idéalement expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement)
Bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe
Souhaitable
Expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs
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