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Psychologue du travail

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Randstad

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Emplacement:
France , Nice

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rattaché(e) à la DRH, votre mission est de prévenir les risques psychosociaux (RPS) en agissant sur trois axes majeurs : Soutien individuel, Intervention collective, Pilotage de la prévention. Vous assurez également une veille sur la santé au travail et rédigez un rapport d'activité annuel.

Responsabilités:

  • Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
  • Soutien individuel: recevoir les agents en difficulté, évaluer leur situation, réaliser un entretien d'analyse, orienter vers les structures de soins adaptées
  • Intervention collective: analyser les pratiques et les organisations en réponse à des tensions ou des problématiques collectives, proposer des voies de transformation concrètes
  • Pilotage de la prévention: réaliser des études spécifiques sur les RPS, animer des formations de sensibilisation, participer activement aux groupes de travail sur l'amélioration de la QVCT
  • Assurer une veille sur la santé au travail
  • Rédiger un rapport d'activité annuel

Exigences:

  • Master 2 (Bac+5) en psychologie du travail
  • Maîtrise du fonctionnement hospitalier, l'analyse du travail et la prévention des RPS
  • Notions en psychodynamique du travail
  • Autonome et rigoureux
  • Excellent esprit de synthèse
  • Posture de neutralité
  • Respect du secret professionnel et de la déontologie

Souhaitable:

Notions en psychodynamique du travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Psychologue du travail

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APEC
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Exigences
Exigences
  • Impérativement titulaire du titre de psychologue
  • Enregistré(e) au registre ADELI
  • Licence en psychologie
  • Master 2 (ou Bac+5) dans l'une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l'orientation professionnelle, Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive
  • Expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle
  • Maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en tant que professionnel de l'orientation spécialisée auprès des demandeurs d'emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l'orientation et de la formation
  • Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle
  • Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation
  • Prescrire, si besoin, l'offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d'emploi
  • Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d'emploi en formation, insertion…
  • Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire
  • Apporter votre expertise sur l'accompagnement des entreprises dans leur recrutement
  • Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d'orientation, en animant par exemple des temps d'échanges avec les conseillers de l'agence sur ces thématiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
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Chargé de recrutement

Intéressé(e) par travailler en équipe pour relever les challenges du recrutement...
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France , Marseille
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RTM - Régie des transports Métropolitains
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure type Master Ressources Humaines, Psychologue du travail
  • Une première expérience significative en recrutement, acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet conseil RH
  • Compétences dans le sourcing, l’approche des candidats sur les réseaux sociaux
  • Maîtrise de l’utilisation de tests de personnalité en appui des entretiens d’évaluation
  • Capacités d’adaptation, sens relationnel et écoute, perspicacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille de missions de recrutements externes et internes en collaboration avec les services opérationnels
  • Mener les missions de recrutement de A à Z: analyse du besoin, définition du profil candidat et des modalités de sélection
  • Assurer le sourcing, recherche des candidatures (annonces, réseaux sociaux, CVthèques)
  • Sélection et évaluation des candidatures par entretiens téléphoniques puis entretiens face à face approfondis, passation et correction de tests et questionnaires
  • Présenter une short-list à la direction interne cliente et l'accompagner dans sa prise de décision
  • Assurer un suivi d’intégration et contrôle qualité auprès des nouveaux embauchés et des interlocuteurs managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages
  • Temps plein
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Conseiller en reclassement professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
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France , Chartres
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Conseiller d'orientation professionnelle H/F
  • conseiller en évolution de carrière H/F
  • conseiller en insertion professionnelle H/F
  • psychologue du travail H/F
  • consultant RH
  • bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise
  • compétences en animation d'ateliers
  • sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
  • information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
  • animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
  • soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
  • prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
  • reporting administratif et gestion des outils bureautiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en reclassement professionnel

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Exigences
Exigences
  • Conseiller d'orientation professionnelle H/F
  • conseiller en évolution de carrière H/F
  • conseiller en insertion professionnelle H/F
  • psychologue du travail H/F
  • consultant RH
  • bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d’entreprise
  • compétences en animation d’ateliers
  • sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
  • information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
  • animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
  • soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
  • prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
  • reporting administratif et gestion des outils bureautiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Médecin psychiatre

L’Institut du Cancer Avignon-Provence (ICAP) – Sainte Catherine, affilié à UNICA...
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France , Sainte-Catherine – Avignon-Provence
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15190.00 - 23120.00 EUR / Année
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Unicancer
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Exigences
Exigences
  • DE de docteur en médecine + DES de psychiatrie
  • Expérience souhaitée en cancérologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des patients hospitalisés et en ambulatoire
  • Activités médicales de psychiatrie et de psycho-oncologie pour les patients adultes atteints de cancer
  • Prise en charge des patients traités sur le mode ambulatoire (consultations externes et en hôpital de jour/chimiothérapie ou soins de support) ou hospitalisés
  • Prise en charge des proches (conjoint, couple, enfant, famille)
  • Travail concerté avec les psychologues clinicien(ne)s de l’unité de psycho-oncologie
  • Liaison constante avec les équipes médicales et soignantes prodiguant les soins somatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100% pour l’option de base + prévoyance
  • Restaurant d’entreprise
  • Du matériel innovant et de bonnes conditions de travail
  • Temps partiel
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Psychologue

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que Psychologue dans l’inse...
Emplacement
Emplacement
France , Maubeuge
Salaire
Salaire:
30.00 EUR / Heure
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en psychologie du travail inscrit ADELI
  • Expérience minimale de 6 à 12 mois (stage) dans l’accompagnement à l’insertion psychosociale et/ou professionnelle
  • Capacité à utiliser des tests psychométriques d'évaluation, du bilan de compétences et des techniques d’élaboration de diagnostic
  • Connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local/régional
  • Connaissance des mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
  • Connaissance des techniques et méthodologies sur l’analyse des parcours professionnels, l’identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
  • Connaissance des parcours possibles en formation continue, VAE, CPF
  • Connaissance du pack office
  • Bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des personnes majeures prises en charge par l'administration pénitentiaire en milieu fermé sur un projet d’insertion professionnelle (parcours de 30 heures maximum)
  • Commencer par un entretien individuel de diagnostic
  • Présenter les informations sur les métiers et formations accessibles
  • Aider au choix d’un projet d’insertion professionnelle
  • Positionner la personne sur des ateliers à la carte
  • Co-construire et valider un projet professionnel réaliste
  • Identifier et planifier les étapes de réalisation du projet
  • Présenter les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle
  • Rédiger un bilan individuel incluant le plan d’actions en fin de parcours
  • Temps partiel
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Psychologue

Dans le cadre de vos missions et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Psychologie obligatoire
  • Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Expérience dans le champ du handicap et plus particulièrement dans le handicap psychique
  • Autonomie
  • Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à rendre compte
  • Fiabiliser son travail
  • Être force de proposition
  • Impliqué/e
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les bénéficiaires dans une dynamique bienveillante au travers vos missions afin qu’ils puissent concrétiser leurs projets de vie
  • Avoir un rôle d’écoute, de conseil et d’orientation auprès des bénéficiaires
  • Apporter un soutien aux bénéficiaires par l’intermédiaire de suivis psychologiques individuels
  • Animer un groupe sur les pratiques professionnelles avec les intervenants éducatifs
  • Soutenir les professionnels dans la réalisation de leurs missions en apportant un éclairage psychologique
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
  • Participer à des réunions de suivi des projets personnalisés d’accompagnement
  • Participer au besoin, aux commissions d’analyses des droits et des besoins, liées aux admissions et fin d’accompagnement
  • Temps partiel
!
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Psychologue

Psychologue 40% - Unité fonctionnelle d'addictologie F/H. Le service: 24 lits d'...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aider à la réflexion et à l'élaboration d'un projet de soin
  • Savoir mettre en place un suivi psychologique en ambulatoire
  • Aider à l'évaluation psychopathologique du patient
  • Connaissance des troubles du neuro développement.
  • Connaissance du développement de l'enfant.
  • Connaissances en psychopathologie de l'adolescent
  • Connaissances de la clinique du psychotraumatisme et en addictologie
  • Connaissance des outils d'évaluation
  • Connaissances et pratique des bilans neuro psychologiques (pratique du WISC V, WAIS IV, Tea-ch, échelles d'évaluation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation et prise en charge de patients à la consultation jeunes consommateurs: conduites addictives à des substances psychoactives, consultation écrans, consultation Mineurs Non Accompagnés
  • Travail clinique avec l’équipe ELSA (médecins, infirmière, psychologue, sage-femme, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire)
  • Evaluation psychopathologique
  • Activité de consultations de liaison dans les services de l’hôpital et suivis psychologiques
  • Activités de consultation familiale, consultation en binôme avec d’autres professionnels de l’équipe
  • Organisation d’hôpitaux de jour (bilans neuropsychologiques)
  • Travail en équipe: réunion de synthèse hebdomadaire, travail en réseau avec les différents partenaires
  • Groupes de parole
  • Formationet participation aux projets de formation de l’équipe / intervention lors de séminaires ou journées dédiées
  • Participation à des projets de recherche du service
  • Temps partiel
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