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Psychologue du personnel

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Emplacement:
France , Villejuif

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Psychologue du personnel au sein du Service de santé au travail de l'hôpital Paul-Brousse AP-HP à Villejuif.

Responsabilités:

  • Recueillir et analyser les besoins
  • Organiser les prises en charge temporaires
  • Consultations individuelles et collectives, évaluations, gestion des crises
  • Orientation en cas d'urgence psychiatrique
  • Collaboration pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales
  • Formations pour le Service de santé au travail
  • Formation et évaluation des stagiaires psychologues
  • Participation à la recherche, publications, congrès
  • Respect des règles d’hygiène

Exigences:

  • Master en psychologie, psychologie sociale et du travail
  • Master en : ressources humaines, santé et risques psychosociaux, sciences humaines et sociales
  • Maîtrise des techniques d'écoute
  • Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic
  • Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail
  • Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.)
  • Sens de la diplomatie et de la négociation
  • Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
  • Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
  • Connaissance en gestion des risques professionnels
  • Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (ou psychosociaux)
  • Connaissance de techniques d'entretien et d'animation de groupe
  • Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits et de médiation
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet
  • Connaissances en chimie
  • Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
  • Connaissance du maintien dans l'emploi
  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
  • Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail
  • Rigueur
  • Excellent contact relationnel
  • Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
  • Sens de la confidentialité
  • Disponibilité
Ce que nous offrons:
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Accès à l’espace détente

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Psychologue (F/H)

Sous la responsabilité de la Direction d'Exploitation et en collaboration étroit...
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2400.00 - 2700.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Psychologie (avec stage professionnel) ou diplôme de l'École de Psychologues Praticiens (EPP)
  • Inscription au répertoire ADELI obligatoire
  • Respect rigoureux du Code de Déontologie
  • sens de l'écoute
  • autonomie dans le choix des méthodes
  • goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtrise des évaluations cliniques et psychométriques pour personnaliser les soins
  • Compétence avérée en entretiens individuels et animation d'ateliers de groupe thérapeutiques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec diverses parties prenantes
  • Respect strict du Code de Déontologie garantissant l'éthique et la dignité des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques (personnalité, intellectuelles, évaluation PATHOS)
  • Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers de groupe (médiation, soutien, stimulation neuro-cognitive)
  • Ajuster les prises en charge en fonction de l'évolution des projets de soins individualisés
  • Participer activement aux réunions de staff et assurer la traçabilité des actes (Dossier Patient Informatisé, PMSI)
  • Favoriser le maillage institutionnel par des transmissions fluides avec les soignants et les familles
  • Accompagner les équipes en cas de situations de crise
  • Encadrer les stagiaires et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer au Collège des Psychologues du groupe et aux démarches qualité internes
  • Actualiser connaissances et animer des temps de formation (études de cas) pour le personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant
  • structure à taille humaine en centre-ville
  • équilibre vie pro/vie perso grâce à des horaires stables
  • parking gratuit
  • accès piste cyclable
  • transports en commun accessibles
  • valorisation des efforts individuels
  • stabilité professionnelle
  • attention particulière portée au bien-être au travail
  • Temps plein
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Infirmier de (f/h) en ehpad

Comment souhaitez-vous transformer positivement la vie des résidents en tant qu'...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste
  • Maitrise de la planification et organisation des soins
  • Expérience dans la coordination avec équipes médicales et paramédicales
  • Aptitude à former et encadrer des stagiaires et aides-soignants
  • Compétence en gestion des commandes de médicaments et matériel médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des soins en respectant les valeurs et habitudes de vie des résidents
  • Identifier et adapter les actions de soin selon les modifications de l'état de santé
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des résidents
  • Assurer des transmissions ciblées, informatisées et traçables auprès des équipes et des partenaires (médecins, psychologues, etc.)
  • Soutenir le personnel des appartements pour les activités de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements) selon le rôle propre infirmier
  • Contrôler les commandes de médicaments et matériel pour assurer une gestion logistique efficace
  • Former les stagiaires et encadrer le personnel dans les activités de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • RTT
  • Temps plein
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Directeur adjoint

Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) en CDI à temps complet au sein du dispositif d...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC+ 4
  • Connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance vivement recommandée
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste d’encadrement dans le secteur social/médico-social
  • Moyen de transport indispensable
  • Force de proposition, dynamique et constructif
  • En capacité de soutenir et d’accompagner les processus de changement
  • Attestation d’honorabilité exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice dans la gestion globale du dispositif
  • Veiller à la coordination efficiente des services
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
  • Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la Fondation
  • Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement des services dans le respect du contexte budgétaire et des règles juridiques/conventionnelles
  • Garantir la réalisation de l’activité du dispositif
  • Animer l’équipe de direction (7 chefs de service, 8 psychologues)
  • Manager l’ensemble du personnel du dispositif
  • Garant de la qualité de l’accompagnement des enfants/familles
  • Animer la démarche continue de la qualité au sein du dispositif
  • Temps plein
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Stagiaire Psychologue

Rejoignez le Service Militaire Volontaire (SMV) en tant que stagiaire psychologu...
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en DESS ou M2 psychologie
  • Connaissances souhaitées: problématiques des jeunes « décrocheurs », de la précarité et du travail d’insertion pour contribuer à l’élaboration du diagnostic psychologique du fonctionnement de jeunes adultes
  • psychopathologie et problématiques du traumatisme psychique
  • stress post-traumatique et des traumatismes complexes
  • conduite de l’entretien psychologique de contact et de suivi
  • organisation d’ateliers psychologiques d’expression et animation de groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accompagnement psychologique en binôme avec le psychologue référent, en concevant et en élaborant des interventions adaptées aux besoins des jeunes
  • Tenir en toute autonomie des entretiens de face à face avec les volontaires, en évaluant leurs besoins et en proposant un suivi psychologique approprié
  • Organiser et/ou animer des ateliers de développement personnel pour les volontaires, en abordant des thématiques telles que la gestion des émotions, la communication non violente, et l'estime de soi
  • conception et l’élaboration d’interventions psychologiques d’évaluation et de soutien, adaptées aux besoins du site
  • tenue en toute autonomie d'un entretien de face à face avec un.e volontaire
  • organisation et/ou animation, seul ou avec le psychologue référent, des ateliers de développement personnel pour les volontaires (exemple de thématiques : connaissance et gestion des émotions, communication non violente, estime de soi)
  • soutien au commandement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
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Stagiaire Psychologue

Contexte: Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire d’in...
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France , Brest
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en DESS ou M2 psychologie, de préférence en psychologie clinique et psychopathologie
  • Connaissances souhaitées: problématiques des jeunes « décrocheurs », de la précarité et du travail d’insertion pour contribuer à l’élaboration du diagnostic psychologique du fonctionnement de jeunes adultes
  • psychopathologie et problématiques du traumatisme psychique
  • stress post-traumatique et des traumatismes complexes
  • conduite de l’entretien psychologique de contact et de suivi
  • organisation d’ateliers psychologiques d’expression et animation de groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • conception et l’élaboration d’interventions psychologiques d’évaluation et de soutien, adaptées aux besoins du site
  • tenue en toute autonomie d'un entretien de face à face avec un.e volontaire
  • organisation et/ou animation, seul ou avec le psychologue référent, des ateliers de développement personnel pour les volontaires (exemple de thématiques : connaissance et gestion des émotions, communication non violente, estime de soi)
  • soutien au commandement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
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Psychologue

Comment votre expertise en tant que Psychologue (F/H) enrichira-t-elle nos résid...
Emplacement
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Psychologue requis
  • Maîtrise de l'évaluation cognitive et psycho-affective
  • Coordination des projets de vie en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à accompagner familles et résidents face aux défis du vieillissement
  • Aptitude à gérer les admissions et participer activement aux visites de préadmission
  • Développement de partenariats avec acteurs externes et contribution à la démarche qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir un soutien psychologique individualisé aux résidents
  • Réaliser des évaluations cognitives et psycho-affectives pour un accompagnement adapté
  • Mettre en place et animer des ateliers thérapeutiques tels que mémoire et expression
  • Coordonner l'élaboration de projets de vie personnalisés en collaboration avec le personnel
  • Accompagner les familles face aux défis du vieillissement et des pathologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Psychologue

Sous la responsabilité de la Direction d'Exploitation et en collaboration étroit...
Emplacement
Emplacement
France , Herblay sur Seine
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Psychologie (avec stage professionnel) ou diplôme de l'École de Psychologues Praticiens (EPP)
  • Inscription au répertoire ADELI obligatoire
  • Respect rigoureux du Code de Déontologie
  • Sens de l'écoute
  • Autonomie dans le choix des méthodes
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à mener des entretiens individuels et à animer des groupes de soutien psychologique
  • Compétence en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins
  • Participation active à la démarche qualité et à la formation continue des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre les méthodes thérapeutiques adaptées pour accompagner le patient et ses proches
  • Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques (personnalité, intellectuelles, évaluation PATHOS)
  • Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers de groupe (médiation, soutien, stimulation neuro-cognitive)
  • Ajuster les prises en charge en fonction de l'évolution des projets de soins individualisés
  • Participer activement aux réunions de staff et assurer la traçabilité des actes (Dossier Patient Informatisé, PMSI)
  • Favoriser le 'maillage institutionnel' par des transmissions fluides avec les soignants et les familles
  • Accompagner les équipes en cas de situations de crise
  • Encadrer les stagiaires et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer au Collège des Psychologues du groupe et aux démarches qualité internes
  • Actualiser connaissances et animer des temps de formation (études de cas) pour le personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Ségur
  • Établissement moderne, environnement de travail stimulant
  • Structure à taille humaine en centre-ville
  • Horaires stables facilitant l'équilibre vie pro/vie perso
  • Accès par piste cyclable
  • Arrêt de transport en commun très proche
  • Temps plein
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Educateur Jeune Enfant en UEMA

La Fédération APAJH recrute un Educateur de Jeunes Enfants pour l'UEMA (Unité d'...
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Emplacement
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Salaire:
1800.00 - 2800.00 EUR / Mois
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Educateur des Jeunes Enfants ou d'éducateur spécialisé exigé
  • Expériences auprès d'enfants et / ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique, connaissance des troubles du spectre autistique et des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH... ainsi que de l'éducation structurée
  • Connaissance exigée des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent
  • Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d'écoute
  • Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe
  • Engagement, rigueur organisationnelle et créativité
  • Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des actions éducatives individuelles ou collective dans le respect des objectifs de l'UEMA, de ceux fixés par les projets personnalisés, en accord avec l'éducation structurée, selon un emploi du temps défini par semaine pour chaque jeune ou pour l'ensemble du groupe
  • Contribuer aux actions pédagogiques définies par l'enseignant et les autres professionnels. Mise en place des activités pédagogiques proposées par l'enseignante, en fonction des programmes de l'EN et des objectifs définis par le PPI
  • Ajuster les actions aux objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire en accord avec la supervision d'une psychologue spécialisée
  • Proposer et accompagner les enfants sur les temps d'insertion inclusion (classe, récréations et périscolaires) donner un retour aux éducateurs, maitresses et aux personnels du périscolaire. À l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer le bien-être des enfants, instaurer une relation avec eux et leurs familles
  • adapter sa communication et utiliser les outils définis en équipe en accord avec la superviseuse
  • observer et analyser les attitudes et les comportements des personnes accompagnées, remplir les grilles de cotation définies
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires,
  • Informer, sensibiliser et accompagner les familles et les partenaires au sein de l'école et du périscolaire
  • Participer aux différents missions dévolues par l'IME
  • Temps plein
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