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Psychologue - Centre d'orthogénie F/H. La maternité se compose: D’un plateau de consultations: Suivi de grossesse et préparation à la naissance, Consultation en gynécologie, Diagnostic anténatal, un secteur d’imagerie de la femme. D’un planning familial. D’un plateau technique composé d’un service d’urgences (4boxes), de 3 chambres de pré travail et de 9 salles de naissances. D’un service d’explorations fonctionnelles d’obstétrique. D’un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique). D’un service d’hospitalisation en mater 3 composé de 37 lits de suites de couches donc 6 lits kangourou. D’un service d’hospitalisation en mater 4 est composé de 14 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits d’HDJ d’obstétrique et un secteur de gynécologie. La gynécologie se compose: D’un bloc opératoire contigüe à la salle de naissances (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique). D’un service d’hospitalisation en mater 4 comprenant 6 lits d’hospitalisations complètes et 4 lits d’hospitalisation de semaine. D’un service ambulatoire comprenant 10 places réparties sur 2 étages (Mater 4 et Mater 2). Quotité de temps : 50%
Responsabilités
Consultations sur rendez-vous: Entretien préalable à une interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures)
Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle ou/et affective dans sa vie familiale ou conjugale, violence conjugale
Entretien individuel d’informations concernant la contraception, la puberté, l’adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l’IVG, la grossesse
Entretien post IVG
Accompagnement et soutien de la femme, si besoin pendant et/ou après l’IVG
Organisation de la continuité de la prise en charge de la personne (inscription sur le planning, prise de rendez-vous, gestion du dossier)
Participation à l’accueil des patientes venant consulter dans le service en collaboration avec les autres membres de l’équipe paramédicale
Mission d’information et de prévention dans les établissements nous sollicitant
Travail de relais avec le réseau social, la maison des femmes et autres interlocuteurs appropriés
Participation à l’élaboration du projet du service
Participation à la gestion des dossiers
Actions d’informations internes à l’hôpital pour une meilleure collaboration et intégration de notre savoir-faire dans les différents services, participation au groupe violences de la maternité
Exigences
Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie
Détenteur d'un numéro ADELI
Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant tient une place spécifique auprès des patientes
Connaissances législatives de l'IVG
Etre au clair sur sa propre éthique de l'IVG
Expérience dans un centre de planification et d'éduction familial et/ou établissement hospitalier
Suivi de la formation au conseil conjugal et familial et attestation d'aptitude au conseil conjugal et familial
Bonnes connaissances des différentes méthodes d'IVG et des différents modes de contraception
Stages durant la formation dans des centres d'IVG ou en lien avec l'IVG
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, esprit de décision, esprit d'équipe
Réelle capacité relationnelle et d'écoute pour la prise en charge de la patiente et de son entourage
Respect du choix et de la parole des personnes reçues
Aptitude à prendre de la distance face à ses propres émotions
Qualités d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle
Intérêt et capacité pour l'animation de groupe
Faculté d'adaptation aux situations difficiles, maîtrise de soi, bonne gestion de l'agressivité et du stress
Rigueur et discrétion
Ce que nous offrons
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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