CrawlJobs Logo

Proxy Product Owner

https://www.soprasteria.com Logo

Sopra Steria

Location Icon

Emplacement:
France , Nantes

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Le Proxy Product Owner à Nantes sera responsable de missions variées autour du cadrage et de la mise en œuvre de solutions SI pour des grands comptes dans le domaine du transport. Ce rôle inclut l’animation d’ateliers, la priorisation des besoins, la rédaction de user stories, et l’assistance aux équipes de développement, tout en collaborant avec des experts techniques et métiers. En parallèle, la position offre des opportunités de développer les compétences à travers des formations et des missions transverses, dans un environnement collaboratif et respectueux des diversités.

Responsabilités:

  • Organiser et animer des ateliers pour recueillir les besoins
  • transmettre les besoins aux équipes de développement
  • reformuler les besoins en exigences
  • contribuer à la validation et la priorisation des besoins par les métiers
  • cadrer une ou plusieurs solutions SI
  • solliciter les experts SI pour réaliser les études d’impacts et l’évaluation des coûts des solutions
  • présenter des propositions de solutions aux instances métiers et SI
  • rédiger les user stories et assister les équipes de réalisation
  • assurer la qualité fonctionnelle des livrables
  • prendre en charge les tests en phase de recette métier

Exigences:

  • Bac+5 en école d'Ingénieurs ou en Université
  • expérience dans la conception fonctionnelle détaillée de solution informatique
  • expérience minimum de 5 ans
  • aptitude à animer des ateliers
  • appropriation des enjeux métiers
  • cadrage de solution informatique
  • capacité à interagir avec les équipes techniques
  • intégration de principes d’architecture et d’urbanisation du SI
  • participation à des projets en engagements de résultats et/ou moyens
  • maîtrise de la communication écrite et orale
  • capacité à travailler en langue anglaise
  • sens du service
  • rigueur
  • qualités relationnelles
  • compétences méthodologiques
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • multiples opportunités de carrière
  • accès à Sopra Steria Academy pour formations
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Proxy Product Owner

Proxy Product Owner

As a Proxy Product Owner, you will play a key role in executing our product road...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • First solid experience in an internship or apprenticeship in Product Management, Product Ownership or adjacent role (UX, tech, ops…)
  • Understanding of product management fundamentals: discovery, delivery, user stories, prioritization, releases, feedback loop
  • Ability to transform a user request into a clear need, a vague idea into a useful specification, and a spec into a testable feature
  • Structured, autonomous, organized and reliable
  • Impact-oriented
  • Enjoy collaborating and communicating with diverse teams (Engineering, Design, QA, Support, Sales, Customer Success)
  • Mastery of English for documentation, specs and internal exchanges (Spanish is a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Clarify user needs and business priorities
  • Write and maintain structured and actionable user stories
  • Assist and contribute to Scrum rituals (daily, refinement, sprint planning, retrospective) while collaborating closely with Engineering, QA and Design teams
  • Monitor progress, remove blockers, validate what is delivered
  • Measure the impact of features post-release (usage, feedback, metrics)
  • Ensure smooth communication between tech, design, business and support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complete learning of the Product Owner role
  • Exposure to varied products
  • Rapid skills development
  • Dynamic and educational team
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Proxy Product Owner

Sopra Steria accompagne ses clients dans leurs transformations numériques sur de...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou formation équivalente
  • posséder une solide expérience opérationnelle d'au moins 3 ans
  • fiabilité d'analyse
  • capacités d'adaptation
  • capacités d'analyse
  • esprit de synthèse
  • s'intéresser au métier du client et souhait l'accompagner dans la transformation des SI
Responsabilités
Responsabilités
  • Enrichir les user stories fonctionnelles de la squad validées par le PO
  • assister le PO dans l'analyse des impacts des besoins métiers
  • apporter un support fonctionnel à l'équipe de développement
  • concevoir et rédiger des plans de tests
  • estimer et planifier des campagnes de tests
  • créer des jeux de données
  • exécuter des campagnes de test
  • suivre des anomalies, reporting et suivi de leur correction
  • participer aux différents rituels agiles projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • Sopra Steria Academy et plusieurs centaines de formations accessibles
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Analyste d'affaire TI - Dayforce

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Expérience avérée en tant qu'analyste commercial spécialisé dans les systèmes RHIS et de paie, de préférence dans des organisations de taille moyenne à grande
  • Excellente compréhension des processus RH et de paie, des structures de données et des meilleures pratiques
  • Bonne connaissance des systèmes SIRH et de paie courants (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) et de leurs modules
  • Maîtrise de la collecte des besoins, de la cartographie des processus et de la documentation
  • Esprit analytique et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Capacités de communication et de gestion des parties prenantes efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil et analyse des besoins: Collaborer avec les parties prenantes des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des opérations afin d'identifier et de définir les besoins opérationnels pour notre système Ceridian Dayforce HRIS et notre système de paie
  • Effectuer une analyse détaillée des processus, des systèmes et des données existants afin d'identifier les domaines à améliorer et à optimiser
  • Documenter les besoins opérationnels, les spécifications fonctionnelles et les cas d'utilisation, en assurant une communication claire entre les utilisateurs professionnels et l'équipe de développement
  • Mise en œuvre et intégration du système: Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les fournisseurs externes pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations, des personnalisations et des intégrations du système avec d'autres systèmes d'entreprise
  • Participer aux tests du système et coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) afin de valider les fonctionnalités du système et de s'assurer qu'il répond aux besoins de l'entreprise
  • Fournir un soutien pendant les phases de déploiement et de post-mise en œuvre du système afin d'assurer une transition en douceur et l'adoption par les utilisateurs
  • Gestion des données et rapports: Analyser les données RH et de paie afin de générer des informations précieuses et d'identifier les tendances, aidant ainsi les parties prenantes à prendre des décisions fondées sur les données
  • Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord afin de répondre aux besoins en matière de reporting RH et de paie et de garantir la conformité réglementaire
  • Amélioration et optimisation des processus: Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus au sein des fonctions RH et de paie
  • Proposer des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du système et l'expérience utilisateur
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Agent de propreté

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plu...
Emplacement
Emplacement
France , Granville
Salaire
Salaire:
12.38 EUR / Année
aberproprete.fr Logo
ABER PROPRETE AGENCE CAEN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le chantier
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Gestionnaire de projets senior

Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet principal pour diriger une...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
62.79 - 75.87 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience en tant que chargé de projet TI
  • Expertise obligatoire en architecture Salesforce et implantation PRM (Partner Relationship Management)
  • Expérience démontrée en gestion de fournisseurs et en direction de projets de transformation comportant de l'ambiguïté
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger des mandats TI complexes et à haute visibilité comportant des objectifs stratégiques corporatifs
  • Gérer les ententes de service et les relations avec les fournisseurs/intégrateurs externes
  • Organiser et animer les événements de planification et de suivi impliquant plusieurs niveaux de gestion et des ressources externes
  • Adapter les méthodes de livraison à des contextes multimodes (Agile, Lean-Agile ou hybride) tout en promouvant les meilleures pratiques
  • Gérer proactivement les risques, enjeux et bloquants en élaborant des plans d'action pour faciliter la mise en œuvre
  • Fournir des rapports d'avancement transparents et consolidés (coûts, qualité, risques, valeur livrée) à la haute direction
  • Établir les estimations de ressources et de coûts, incluant la contribution d'experts en gestion du changement
  • Superviser la mise en œuvre de projets de transformation numérique (spécifiquement Salesforce/PRM), en assurant des solutions évolutives et conformes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dirigez un projet de transformation à haute visibilité avec un impact stratégique en gestion de patrimoine
  • Bénéficiez d'un contrat à long terme (plus de 2 ans) au sein d'une organisation stable
  • Profitez d'un mode de travail 100% à distance (déplacements très rares à Montréal, 1-2 fois/an)
  • Joignez-vous à une équipe où votre expertise en gestion de fournisseurs et livraison TI sera valorisée
  • Continuité : Le rôle est conçu pour conserver le chargé de projet pour d'autres mandats en cours au sein du programme à long terme
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Technicien support ti

Nous recherchons un analyste professionnel et motivé pour le Service d'assistanc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2+ ans d'expérience dans un rôle de soutien technique fournissant un soutien de niveau I dans un rôle de service d'assistance ou de bureau d'aide
  • La capacité de parler couramment le français dans un environnement professionnel
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale bilingue français
  • Capacité prouvée à dépanner et à résoudre des problèmes techniques et procéduraux
  • Capacité à s'adapter aux besoins fluctuants des clients et à gérer des situations de stress élevé tout en réagissant rapidement et professionnellement
  • Capacité à établir des relations avec les pairs et les collègues
  • Capacité prouvée à fournir un service client supérieur au téléphone et hors téléphone
  • Capacité et volonté de travailler les soirs et/ou les fins de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Soumettre les problèmes clients entièrement documentés dans un système de gestion de tickets
  • Analyser les symptômes, déterminer l'urgence et, lorsque cela est possible, fournir une résolution au problème
  • Attribuer un incident au groupe de soutien de niveau II approprié lorsque la résolution au premier appel n'est pas possible, et gérer l'incident tout au long de son cycle de vie
  • Comprendre et aider avec toutes les escalades internes et externes
  • Continuer à rechercher des opportunités d'amélioration des processus et assurer le suivi avec les pairs et les responsables pour améliorer la prestation de services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
  • 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
  • 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
  • Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
  • Paiements hebdomadaires
  • Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
  • Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
  • Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Délégué Pharmaceutique

Acteur dynamique et en pleine croissance dans le domaine de la dermo-cosmétique ...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en vente terrain en BtoB, avec un focus sur les pharmacies (au moins 2-3 ans requis)
  • Très bonne connaissance du circuit officinal
  • un réseau déjà constitué est un atout fort
  • Appétence pour les produits à dimension conseil et valeur ajoutée, comme la cosmétique premium
  • Fort tempérament commercial : pugnacité, capacité de rebond, autonomie dans lorganisation des tournées
  • Expérience confirmée de la vente en pharmacie/parapharmacie, idéalement dans lunivers de la cosmétique ou de la dermo-cosmétique
  • Connaissance des codes, des interlocuteurs, et réseau actif de contacts sur votre secteur
  • Profil autonome, mature commercialement, qui sait à la fois convaincre, négocier et activer son réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur géographique
  • Présenter loffre, argumenter les bénéfices produits et négocier les conditions commerciales
  • Fidéliser et accompagner les clients dans la revente grâce à une présence terrain proactive
  • Participer à des animations, événements et formations produits
  • Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec la direction commerciale
  • Chasser, ouvrir et développer un portefeuille clients (pharmacies et parapharmacies)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Forfait déjeuner : 15 / jour
  • Mutuelle dentreprise de qualité
  • Intégration et formation aux produits et techniques de vente
  • Une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée, passionnée et engagée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Délégué pharmaceutique Cosmétique

En tant que véritable ambassadeur.rice de notre marque, votre principal enjeu se...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
42000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en pharmacie ou en parapharmacie
  • Autonomie
  • Capacité de gérer un plan de tournée
  • Expérience en prospection auprès des pharmacies
  • Dynamisme
  • Persévérance
  • État d'esprit positif
  • Aimer travailler en équipe
  • S'investir sur le long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les pharmacies ciblées par la marque
  • Assurer le suivi de votre portefeuille
  • Mettre en œuvre le plan d'actions : vente et promotion du catalogue, nouveaux lancements, campagnes promotionnelles...
  • Négocier les mises en avant locales, les partenariats pour booster les ventes et la visibilité de notre marque
  • Assurer une bonne remontée d'informations terrain
  • Effectuer une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • 3 à 4 séminaires par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right