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Proviseur adjoint

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Emplacement:
Benin , Cotonou

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), accueille des élèves de la maternelle au lycée. Ouvert en 2024, il est homologué par l’AEFE pour les niveaux Maternelle, Elémentaire et Collège, et engagé dans la démarche d’homologation du Lycée pour la rentrée prochaine. À la rentrée 2026-2027, il accueille environ 700 élèves, dont 300 en cycle primaire (75 à l’école maternelle et 225 à l’école élémentaire), avec un effectif limité à 25 élèves par classe. Son projet éducatif met l’accent sur le plurilinguisme, l’inclusion et un environnement d’apprentissage moderne.

Responsabilités:

  • Accompagnement des enseignants du second degré et l’animation pédagogique au sein de l’établissement
  • Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
  • Élaboration des emplois du temps des enseignants
  • Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
  • Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
  • Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
  • Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
  • Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
  • Participation à l’élaboration du plan régional de formation des personnels
  • Participation à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école
  • Encadrement et animation d’actions de formation au bénéfice de tous les personnels de droit local et particulièrement les personnes nouvellement recrutées

Exigences:

  • Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Capacité à animer et à diriger une équipe
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3

Souhaitable:

  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Proviseur adjoint

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Emplacement
Emplacement
Benin , Cotonou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Capacité à animer et à diriger une équipe
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des enseignants du second degré et animation pédagogique au sein de l’établissement
  • Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
  • Élaboration des emplois du temps des enseignants
  • Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
  • Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
  • Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
  • Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
  • Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
  • Participe à l’élaboration du plan régional de formation des personnels, notamment dans le cadre de la cellule de formation continue
  • Participe à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet informatique

Au sein du secteur « Solutions Cognitives », dans un environnement innovant, rej...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
36000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +4/5
  • Expérience réussie dans le développement et dans la gestion de projet (cycle Agile et en V)
  • Savoir prioriser les sujets et mettre d'accord les utilisateurs sur les demandes d’évolutions fonctionnelles
  • Souci du respect des normes et standards qualité
  • Maîtrise de C#
  • Maîtrise de Javascript
  • Maîtrise de SQL Server
  • Connaissances de Kafka
  • Connaissances de MongoDB
  • Connaissances d'Elastic Search
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accompagnement des utilisateurs des applications de l’équipe (Annote, Wham, Gesco)
  • Collecter et prioriser les besoins pour ces applications
  • Construire et porter la vision de ces applications
  • Faire le suivi de projet dans les outils E-I
  • Pouvoir accompagner les développeurs en validant/rectifiant les Merge Request
  • Accompagner les utilisateurs ou faire (selon le cas) la recette des nouvelles fonctionnalités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste développeur

Le site de développement de Nancy a sous sa responsabilité d’importants domaines...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
  • Connaissances appréciées : C#, .NET, HTML, Grand Système IBM
  • Une bonne pratique de l’anglais ou de l’espagnol est un atout
  • Vous souhaitez vous investir pleinement dans un périmètre porteur afin d’atteindre rapidement un fort degré d’autonomie et de maîtrise fonctionnelle
  • Vous possédez le goût des contacts, une réelle aptitude à communiquer, et appréciez de travailler en équipe
  • Vous faites preuve d’initiatives et d’esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins métiers et être force de propositions
  • Participer à la définition des architectures techniques et fonctionnelles à mettre en place
  • Animer et participer à tout le cycle de vie d’un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance, support technique et fonctionnel des applications, pilotage
  • Respecter le plan de charge et les engagements de l’équipe
  • Mettre en œuvre la démarche qualité en vigueur dans l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
  • Une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • Un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
  • Une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
  • Temps plein
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Fiscaliste patrimonial

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master II en droit des affaires/fiscalité ou en gestion de patrimoine
  • Maitrise du pack Office
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la relation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur diverses problématiques de fiscalité patrimoniale et du particulier (impôt sur le revenu, prélèvements sociaux, impôt sur la fortune immobilière…)
  • Renseigner les assurés et chargés de clientèle du réseau CM-CIC (par téléphone et par courriel) dans le cadre d’une assistance à la déclaration de revenus et d’impôt sur la fortune immobilière
  • Produire et formaliser des analyses fiscales sur une variété de sujets
  • Rédiger des courriers d’analyse, des observations, des réclamations voire des requêtes introductives d’instance devant les tribunaux administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • Intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
  • Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
  • Politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur / Contrôleuse Conformité Sanctions Financières Internationales - Gouvernance et Pilotage

CDD 8 mois. Au sein du domaine Sécurité Financière, et plus particulièrement du ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure minimum BAC+5 en finance, droit, comptabilité, gestion
  • Attiré(e) par une fonction mêlant le juridique et la réglementation à l'opérationnel
  • Connaissance des bases SFI & LCB-FT
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’un collectif
  • Compréhension de l’anglais écrit et oral
  • Fort intérêt pour les sujets d’actualité et de relations internationales
  • Esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Rigueur et fiabilité
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et mise en œuvre des plans de contrôles de second niveau sur le dispositif SFI
  • Participation aux travaux de mise à niveau du dispositif documentaire
  • Pilotage centralisé du dispositif de mise en œuvre des mesures de gel des avoirs: actualisation des modes opératoires, suivi des cas de mise en œuvre, accompagnement des entités concernées, reporting, participation au suivi de l’évolution des outils de gestion
  • Coordination et accompagnement des équipes LCB-FT des entités sur les SFI: Réponse aux interrogations des correspondants LCB-FT ou responsables conformité locaux portant sur les sanctions financières internationales, en particulier sur le volet du gel des avoirs
  • Supervision en contrôle de la mise en œuvre des mesures de gel des avoirs
  • Contribution fonctionnelle aux travaux de l’équipe de maitrise d’ouvrage de la conformité Crédit Mutuel alliance Fédérale, sur les applications métiers
  • Participation aux évolutions de paramétrage du nouvel outil de criblage
  • Optimisation de la gestion des Listes de sanctions utilisées dans le cadre du criblage de la base tiers
  • Participation à la gestion du paramétrage de l’outil de criblage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • Abondement
  • Jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • 6ème semaine de congés payés
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Concession

Sensible à l’univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants, vous serez l' a...
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Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • At least 3 to 5 years of similar experience in managing a point of sale
  • Autonomous in the use of office tools
  • Mastery of English
  • Passion for fashion
  • Enthusiastic and dynamic
  • Motivated by customer satisfaction
  • Results-oriented
Responsabilités
Responsabilités
  • Development of turnover: restocking of products, stock and inventory monitoring, achievement and development of turnover in accordance with commercial objectives and merchandising charters
  • Store animation: ensuring each customer is welcomed and advised by providing personalized service with a focus on loyalty
  • motivating the team and transmitting know-how
  • Management of the sales team: participation in recruitment and integration of future collaborators
  • training in sales techniques and daily support
  • coordination and planning of tasks and schedules
  • Temps plein
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Stagiaire Data Engineer

Le stage proposé s’inscrit dans cette démarche : concevoir une solution complète...
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Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en Data Engineer, Statistiques, Informatique, Mathématiques ou équivalent
  • Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation (SQL, Power BI, Spotfire)
  • Excellentes capacités analytiques
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Communication aisée d'analyses complexes à des interlocuteurs non techniques
  • Sens du détail et exigence dans la qualité des livrables
  • Langue Anglaise (Confirmé / C1)
  • Langue Française (Confirmé / C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en place un dispositif de suivi des performances, des coûts et de la complétude des flux SDH dans l’environnement GCP
  • Développer un tableau de bord Power BI centralisant ces informations de manière claire et visuelle
  • Identifier les indicateurs clés (coûts BigQuery, volumétrie et latence des événements Kafka, erreurs ou ruptures de flux, taux de complétude et fréquence de rafraîchissement des données)
  • Collecter les données de logs et de métriques GCP
  • Centraliser ces informations dans un dataset de monitoring dans BigQuery
  • Concevoir un tableau de bord Power BI pour la visualisation et le pilotage
  • Documenter la solution, automatiser les rapports et proposer des mécanismes d’alerte
  • Temps plein
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Manager de transition

CLEMAJOB recherche un chef d’équipe, manager de transition (H/F) dans le secteur...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
60000.00 - 72000.00 EUR / Année
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance et maîtrise de la ou des Ligne(s) Produits de son périmètre
  • Connaissances juridiques & assurantielles
  • Maîtrise des données, capacité à définir des KPI et reporting
  • Maîtrise de l’anglais
  • Compétences managériales
  • Maîtrise des règles et processus de gestion
  • Capacité à définir et suivre des processus
  • Appétence à la gestion en mode projet
  • Sens du service client
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités relatives à la gestion d’un portefeuille de contrats d’assurance
  • Définir et proposer des processus de production sous-tendant l’amélioration permanente de l’offre service
  • Veiller au respect des dispositions contractuelles en faisant évoluer les méthodes / processus et outils au gré des évolutions de marché et des besoins des clients
  • Manager l’équipe de chargés de production
  • Produire et suivre des KPIs : délais de traitement, respect des process relatifs aux activités de gestion de production, qualité des données
  • Temps plein
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