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Proviseur adjoint

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Emplacement:
Benin , Cotonou

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), accueille des élèves de la maternelle au lycée. Ouvert en 2024, il est homologué par l’AEFE pour les niveaux Maternelle, Elémentaire et Collège, et engagé dans la démarche d’homologation du Lycée pour la rentrée prochaine. À la rentrée 2026-2027, il accueille environ 700 élèves, dont 300 en cycle primaire (75 à l’école maternelle et 225 à l’école élémentaire), avec un effectif limité à 25 élèves par classe. Son projet éducatif met l’accent sur le plurilinguisme, l’inclusion et un environnement d’apprentissage moderne.

Responsabilités:

  • Accompagnement des enseignants du second degré et animation pédagogique au sein de l’établissement
  • Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
  • Élaboration des emplois du temps des enseignants
  • Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
  • Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
  • Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
  • Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
  • Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
  • Participe à l’élaboration du plan régional de formation des personnels, notamment dans le cadre de la cellule de formation continue
  • Participe à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école
  • Participe à l’encadrement et l’animation d’actions de formation au bénéfice de tous les personnels de droit local et particulièrement les personnes nouvellement recrutées

Exigences:

  • Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Capacité à animer et à diriger une équipe
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3

Souhaitable:

  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Proviseur adjoint

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Benin , Cotonou
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Capacité à animer et à diriger une équipe
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des enseignants du second degré et l’animation pédagogique au sein de l’établissement
  • Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
  • Élaboration des emplois du temps des enseignants
  • Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
  • Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
  • Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
  • Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
  • Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
  • Participation à l’élaboration du plan régional de formation des personnels
  • Participation à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire de scolarité du 2nd degré - Assistant du Proviseur-adjoint

Sous l’autorité du proviseur-adjoint la personne recrutée assurera le bon foncti...
Emplacement
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Italy , Milan
Salaire
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Date d'expiration
11 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d’un niveau licence (Bac+3) dans le domaine de la gestion, de l’administration ou du support aux organisations
  • Avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Bonne connaissance du système éducatif français
  • Maîtrise courante orale et écrite du français
  • Bonne maîtrise de l’italien
  • Rigueur, esprit d’initiative, organisation, anticipation, discrétion professionnelle, polyvalence et adaptabilité
  • Savoir rendre compte en toute loyauté
  • Excellentes compétences relationnelles vis-à-vis des personnels, des familles, des élèves et des partenaires extérieurs
  • Savoir travailler en équipe et collaborer dans la mise en œuvre des procédures (avec l’équipe de direction et les différents services de l’établissement)
  • Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des rendez-vous et de l’agenda du Proviseur-adjoint
  • Accueil physique et téléphonique (élèves, parents d’élèves, personnels)
  • Rédaction et mise en forme des courriers, des convocations, des comptes-rendus, des documents officiels liés à la scolarité
  • Conseil et assistance dans le champ des domaines de la fiche de poste
  • Gestion du courrier postal et du courrier électronique du service
  • Suivi administratif de la scolarité des élèves du second degré de leur pré-inscription au suivi après leur départ de l’établissement
  • Gestion de la base élèves établissement (SKOLENGO) : dossiers d’inscription, transfert des dossiers, export d’informations, extractions de données, constat de rentrée, suivi des effectifs, suivi des orientations et des affectations, radiation
  • Organisation des visites de l’établissement
  • Suivi administratif des élèves ayant récemment quitté l’établissement (remise de diplôme, enquête orientation)
  • Classement et archivage des documents liés à la scolarité des élèves
  • Temps plein
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Proviseur adjoint

Personnel de direction - Le Lycée international de Houston
Emplacement
Emplacement
United States , Houston
Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en sciences de l'éducation ou équivalent
  • Certificat de personnel de direction
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'une école internationale
  • Expérience avérée en matière de direction en France ou à l'étranger
  • Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire)
  • Solides compétences en matière de diplomatie, de communication, d’organisation et de relations interpersonnelles
  • Maîtrise des technologies et capacité à les intégrer dans l’enseignement
  • Capacité à motiver le personnel pour optimiser la productivité et l’utilisation efficace des ressources
  • Visa J1
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et superviser le programme scolaire en français conformément à la mission et à la vision de LIH
  • Posséder une solide compréhension de la pédagogie, de l'élaboration des programmes scolaires et des politiques éducatives
  • Faire preuve d'un leadership collaboratif, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur de l'école et les collègues, et en leur apportant son soutien
  • Servir de point de contact principal pour les enseignants et les familles
  • Assurer la direction de l'élaboration, de la révision et de l'évaluation des programmes scolaires en français, conformément aux directives du ministère français de l'Éducation nationale
  • Veiller à ce que le programme bilingue soutienne efficacement les élèves en ESL et en FSL
  • Superviser un système cohérent de suivi et d'évaluation des progrès et des performances des élèves, et communiquer les résultats à la communauté scolaire
  • Évaluer régulièrement les résultats scolaires des élèves et examiner leur reconnaissance académique
  • Diriger les processus d'accréditation de l'école auprès du ministère français de l'Éducation nationale
  • Suivre et soutenir l'amélioration des résultats scolaires par l'analyse des programmes, l'observation en classe et l'examen des résultats des élèves
  • Temps plein
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Proviseur Adjoint

Rejoignez l'excellence éducative au Groupe Scolaire La Résidence ! Nous recruton...
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Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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